Organização Burocrática Weber E Estruturalistas

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 ORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA 4 2 FOCO PRINCIPAL DE ESTUDO DA TEORIA 5 3 PRINCIPAIS AUTORES 8 4 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA ESTRUTURALISTA..............11 5 EXEMPLOS PRÁTICOS NA ATUALIDADE 13 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo conhecer a fundo a Teoria Estruturalista da Administração, estudar suas características e autores, para entender como se pode aplicar os conceitos dessa Teoria nas organizações…

vez se falou em administração como disciplina e profissão. Fayol alem de identificar as principais funções da humanidade (POCCC), também verificou quatorze princípios para que a administração seja eficaz. Em seguida tivemos a teoria burocrática de Max Weber, segundo esta teoria um homem pode ser pago para agir e se comportar de uma maneira pré-estabelecida, não permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. Com ênfase nas pessoas surgiu a teoria comportamental, que…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1. Teorias da Administração 4 2.1.1 Teoria Cientifica 4 2.1.2 Teoria Clássica 5 2.1.3 Teoria Das Relações Humanas 5 2.1.4 Teoria Neoclássica 5 2.1.5 Teoria Burocrática 5 2.1.6 Teoria Estruturalista 6 2.1.7 Teoria Comportamental 6 2.1.8 Teoria dos sistemas 6 2.1.9 Teoria da Matemática 6 2.1.10 Teoria da Tecnologia da Informação 7 2.1.11 Teoria Contingencial 8 2.2. Quadro Comparativo 8 3. HABILIDADES…

7.1- O Caso Hawthorne………………………………………………pg. 09 8- Abordagem Neoclássica……………………………………….………..pg. 09 8.1- Funções do Administrador……………………………………...pg. 10 9- Abordagem Estruturalista…………………………………………….…pg. 10 9.1- Teoria da Burocracia…………………………………………….pg. 11 9.2- Teoria Estruturalista……………………………………………..pg. 12 10- Considerações Finais da 2ª Etapa…………………………………….pg. 12 1. Teorias da Administração As teorias da administração podem ser divididas em várias

produção e eficiência dos departamentos. A teoria Humanista surge da fragilidade e imparcialidade da teoria clássica, oponentes entre si, abrem campo positivo para Max Weber com a burocracia. Com impasses não ultrapassados, surge a Teoria Estruturalista representando uma aproximação burocrática e humanista com críticas a organização formal, e em seguida a Comportamental Behaviorista com motivações humanas e a hierarquia das necessidades. A partir daí entramos numa fase de aprimoramentos…

inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos dministrativos como se formaram e foram se destacando, pretendemos como base no estudo focar as principais características da teoria clássica,teoria burocrática,teoria estruturalista,teoria das reflexões humanas e teoria comportamental. Pretendemos evidenciar suas semelhanças e importância nas instituições organizacionais. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Foi uma escola…

significa “Organização Informal”? 12 – O que é comunicação e como se fundamenta a necessidade de avaliação deste processo: subordinado x comunicação x superior; superior x comunicação x subordinado? 13 – A TRH se caracteriza por uma concepção ingênua e romântica do operário. Explique. 14 – Explique porque a TRH é criticada pelo enfoque manipulativo das relações humanas. 15 – O que significa a limitação do campo experimental quando se critica a TRH? Capítulo 11 - Teoria…

objetivos e utilização de recursos, como pessoas, informações, conhecimentos, espaço, tempo, dinheiro e instalações. O procedimento administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos de funções: • Planejamento • Organização • Liderança • Execução • Controle A Administração compreendida como a realização de um empreendimento sob as ordens de alguém ou simplesmente como a prestação de serviço a outrem – sofreu formidável aprofundamento a ampliação em…

empresa fique a deriva e, consequentemente, não tenha sucesso. O presente trabalho enfatiza o caso da empresa MI Montreal Informática. Visando conhecer como e se de alguma forma as teorias administrativas, que são essências para o sucesso de qualquer organização, são implantada na empresa, com o objetivo de conhecer os processos administrativos e de gestão ali em uso. SUMÁRIO…

- Visão estruturalista: Segundo o conceito de Weber, a meta é uma sociedade burocrática: - onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc. Segundo o conceito de Weber, a meta possui uma autoridade Burocrática: - autoridade técnica, meritocrática e administrada; -Baseia-se na promulgação que se fundamenta no fato de que as leis podem ser promulgadas e regulamentadas através de