Teoria da Administração

1 - O SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA?
A Administração é o procedimento de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, como pessoas, informações, conhecimentos, espaço, tempo, dinheiro e instalações. O procedimento administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos de funções:
• Planejamento
• Organização
• Liderança
• Execução
• Controle
A Administração compreendida como a realização de um empreendimento sob as ordens de alguém ou simplesmente como a prestação de serviço a outrem – sofreu formidável aprofundamento a ampliação em seu escopo. O administrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna, como em todos os tipos de organizações humanas.
A Teoria Geral de Administração (TGA) surgiu com a “ênfase nas tarefas” , a partir da Escola da Administração Científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclusivamente com o nível operacional da empresa.
Quase simultaneamente, foi enriquecida com a “ênfase da estrutura” decorrente da abordagem anatômica de Fayol (Teoria Clássica), com a abordagem burocrática de Weber ( Teoria Burocracia) e com a abordagem estruturalista (Teoria Estruturalista), mais recentemente. A reação humanística surgiu com a Escola das Relações Humanas, centrada na “ênfase nas pessoas”, também seguida pela Escola do Comportamento Organizacional (DO), ambos realçando as características eminentemente humanas e democráticas das organizações bem sucedidas. A partir da teoria dos Sistemas, surgiu a “ênfase no ambiente”, cujo apogeu ocorreu com a Teoria da Contingência que trouxe também a “ênfase na tecnologia”. Atualmente, a teoria administrativa considera simultaneamente estas seis variáveis reunidas: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade, as quais são interdependentes e interativas. As perspectivas futuras da administração são realmente promissoras, embora