Organização Burocratica

sociedade, ainda vejo os dois tipos de dominação que recebem plena obediência para a manutenção da organização. Como moro no interior, sempre vou a pequenos supermercados, conhecidos localmente como “vendas”, onde essas são herdadas e administradas por membros de uma família. Vejo sempre o pai, ou avô, normalmente como figura autoritária de liderança no ponto mais alto da hierarquia da organização familiar e os demais membros da família ocupando outros cargos operacionais. Destaco ainda…

constante de resultados visando o melhor uso de recursos disponíveis seja dentro de uma organização ou não. Com o surgimento de novas tecnologias e empresas (Revolução Industrial), surgiu a necessidade de adequar a administração dentro de empresas/organização, para isso foram dados ênfases em vários pontos dentro das organizações surgindo assim a Teoria da Administração Cientifica, Teoria Clássica, Teoria Burocrática e Teoria Estruturalista. * Teoria da Administração Cientifica: Se…

das Teorias Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. Cada escola tem como objetivo a procura de um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com o menor custo e com a máxima eficácia. Cada uma enfatiza um aspecto da organização: A Teoria Clássica foca na estrutura organizacional (operacionais e gerenciais), isto é, busca a máxima eficiência através da racionalização das tarefas e organização do trabalho. Para qualquer estrutura…

parte dos estudos do economista alemão Max Weber, que criou a Teoria da Burocracia, para explicar a forma que as empresas se organizam. Weber definiu burocracia como uma organização baseada em regras e procedimentos regulares, onde cada indivíduo possui sua especialidade, responsabilidade e divisão de tarefas. É uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível…

dia mais nos dias de hoje Veremos então como esta nova forma de organização de trabalho está tomando de conta do mercado de trabalho, suas caracteristicas, pontos positivos e negativos deste trabalho. Empresas que usam formas novas e ousadas para lucros e objetivos audaciosos. QUESTÕES PROPOSTAS Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar…

favoritismo). Dominação burocrática: sua legitimidade se baseia em normas legais racionalmente definidas. A predominação desse tipo de domínio dentro de um sistema social define a existência de uma organização ou burocracia. 4) Quais as causas da multiplicação da burocracia? A principal causa da multiplicação da burocracia atualmente é a maior eficiência das burocracias que, segundo Weber, é “a razão decisiva que explica o desenvolvimento das organizações burocráticas” e que “um…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SULESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Cristiano da Silva GoulartJônatha Bittencourt Teorias da Burocracia e suasDisfunções Uma análise prática da realidade burocrática. Professor: Prof. Dr. Claudio MazzilliPorto Alegre, 2010 BUROCRACIA E DESIGUALDADES: UMA AMBIGUIDADE? Tendo como ponto de partida um artigo apresentado no mês de abrilpela revista Caros Amigos , podemos explorar algumas das disfunçõesapresentadas pela Burocracia weberiana em relação às…

TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO A burocracia é uma forma de organização humana que tem como escopo a racionalidade [!], ou seja, a adequação dos meios aos fins, a fim de garantir a máxima eficiência no alcance dos objetivos pretendidos (CHIAVENATO, 2004). A Teoria da Burocracia surgiu na Administração em meados do século XX, quando as críticas apontavam a obsolescência e a fragilidade das Teorias Clássica e das Relações Humanas, fazendo com que estudiosos

objectivo a compreensão das diferentes sociedades e culturas. Logo os resultados de pesquisa sociológica não são apenas de interesse dos sociólogos. Visto que os mesmos cobrem todas as áreas do convívio humano, desde as relações familiares até a organização das grandes empresas e o papel da política na sociedade ou o comportamento religioso. Ela pode vir a interessar outras áreas do saber em diferentes graus de intensidade. Entretanto actualmente o Estado é visto como o maior interessado…

comportamentos, visando à máxima eficiência a partir das seguintes dimensões com suas respectivas características básicas: |Dimensões Burocráticas |Características Básicas | |Normas e Regulamentos |São regras que definem como a organização deve funcionar. Garantem a | | |uniformidade e a continuidade das atividades e…