Organização Burocratica

problemas organizacionais. A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável não somente à fabrica, mas a todas as formas de organização humana. O crescente tamanho e complexidade das empresas. Devem executar tarefas específicas e ser dirigidos e controlados. ORIGENS DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade,…

burocracia é uma organização que se caracteriza pela profissionalização dos seus participantes. Cada funcionário é um profissional pelas seguintes razões: • é um especialista, ou seja, cada funcionário é especializado nas atividades do seu cargo; • é assalariado - os funcionários da burocracia participam da organização e recebem salários correspondentes ao cargo que ocupam; • é nomeado por superior hierárquico; • seu mandato é por tempo indeterminado; • segue carreira dentro da…

IESB - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA Teoria Burocrática Alunos(as): Marcelo Henrique Willian Vasconcelos Kelly Christina Diogenes Jardel

Nome: Felipe Rabechi Barone Disciplina: Teorias Organizacionais e Administração Pública. Professor: Moacir de Freitas Junior Resenha do texto “Fundamentos da Organização Burocrática” de Max Weber: Weber começa seu texto colocando em tópicos as idéias principais para se obter a veracidade da autoridade legal diante da burocracia. No primeiro tópico ele mostra que essa autoridade pode ser estabelecida de duas maneiras, através de um acordo ou por imposição, visando sempre visando…

iniciativa,despedicio de recursos e ineficiência generalizados dos organismos Estatais e privados. Há uma influencia recíproca entre capitalismo e burocracia.sem a organização burocrática,a Produção capitalista nunca teria sido realizada.por outro lado,a base econômica capitalista é Essencial para o desenvolvimento da administração burocrática. Portanto,a palavra burocracia tem,no nosso dia a dia,um sentido pejorativo.chamamos De burocracia o exagero de normas e regulamentos,a…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Teoria Burocrática Professor Jailton Souza Teoria Burocrática O MODELO DA BUROCRACIA DE ORGANIZAÇÃO  Na década de 40, as críticas feitas à Teoria Clássica pelo seu romantismo e a Teoria R.Humanas pelo seu romantismo ingênua – revelam a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador.  Com isso os estudiosos buscaram inspirações na obra de MAX…

administrativo. A unidade também se encarrega de fazer um passeio pela história da administração pública e trás exemplos referentes às primeiras organizações públicas e seus administradores. O estudo da unidade destaca ainda os aspectos gerais da burocrática e suas Influências na Gestão Pública brasileira. A Web Aula II, se propõe à explicar o conceito de modelo e focaliza o novo modelo da administração pública que vem sendo adotado no Brasil. O texto faz uma rápida abordagem do modelo…

Modelo Burocrático de Organização e Teoria Estruturalista da Administração MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO No processo de desenvolvimento capitalista, à medida que cresciam as empresas, a classe capitalista verificou que uma condição essencial para a continuidade desse crescimento e, portanto, para a manutenção do próprio processo de acumulação de capital era a estruturação das empresas na forma de organizações burocráticas. Definiu-se assim uma estratégia de administração baseada nas

externos da organização. Internos são os membros da organização e externos são considerados o público que essa organização atende. A interação entre esses dois elementos gera conflitos de dois tipos: o que deve ser considerado organização formal e informal e qual deve ser a relação cliente/organização. A finalidade da organização, do ponto de vista tradicional, é baseada nas hipóteses correspondentes relativas ao homem. Assim, do ponto de vista tradicional, a finalidade da organização é…

contribuiu para uma maior padronização dos processos de trabalhos, para a especialização de profissionais, visando a maximização dos resultados, e uma maior qualidade de vida por parte dos trabalhadores. Fato que também foi possível perceber na organização analisada, ou seja, no Hospital São Luis, que possui um quadro de profissionais altamente especializados, e está sempre preocupada com a qualidade de vida destes profissionais. TEORIA CLÁSSICA A Teoria Clássica da Administração…