Resenha - max weber

Nome: Felipe Rabechi Barone

Disciplina: Teorias Organizacionais e Administração Pública. Professor: Moacir de Freitas Junior Resenha do texto “Fundamentos da Organização Burocrática” de Max Weber: Weber começa seu texto colocando em tópicos as idéias principais para se obter a veracidade da autoridade legal diante da burocracia. No primeiro tópico ele mostra que essa autoridade pode ser estabelecida de duas maneiras, através de um acordo ou por imposição, visando sempre visando sempre uma finalidade útil ou racional, fazendo com que todos dentro dessa esfera de autoridade sejam subordinados.O autor procura mostrar, assim, que quando se chega em um ponto onde se alcançam a legitimidade da autoridade, seja por um combinado entre as partes ou por força maior, todos dentro desse controle estão legalmente subordinados a essa autoridade. No segundo tópico, Max Weber mostra que o sistema é composto de normas pré estabelecidas, e do cumprimento dessas regras caso haja a necessidade. Ou seja, todos os subordinados a essa administração estão à mercê dessas normas em seus casos específicos. Sendo assim o objetivo da administração a busca de seus objetivos, com base na legalidade deles. O autor então, até o momento procura mostrar que para se administrar com base na burocracia é necessário primeiramente um acordo entre as partes e de normas a serem seguidas para que haja assim a busca por um objetivo em comum na organização. Seguindo no texto, todas as pessoas que ocupam um cargo têm uma função, ou seja, tem uma ordem impessoal para mostrar suas obrigações e deveres diante dessa posição ocupada. Weber fala que mesmo com os mais altos cargos isso ocorre, não somente com a classe „‟operaria‟‟, mas com todos os cargos que tem dever com a organização. Assim, todos os membros que tiverem de obedecer a uma autoridade não estão subordinados a ela, e sim a lei estabelecida. No item seguinte Weber diz que os membros da organização não devem obediência a uma pessoa e sim a