Organização Burocratica

1 Modelo Burocrático MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO – EM BUSCA DA ORGANIZAÇÃO IDEAL. Manaus-Am 2014 2 Modelo Burocrático MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO – EM BUSCA DA ORGANIZAÇÃO IDEAL. Aluno Adriano Pontes figuereido Manaus-Am 2014 3 INTRODUÇÃO A Administração, tal como tantas outras ciências, é fruto de uma evolução histórica. Neste contexto surgem diferentes teorias, que contribuem para o desenvolvimento da administração, na qual se…

Burocracia com o modelo burocrático diferente do Weberiano. A organização burocrática é uma estrutura social adaptativa; Dentro da Organização formal desenvolve-se uma estrutura informal; Essa estrutura informal torna-se indispensável; A Burocracia deve ser estudada sob o ponto vista estrutural e funcional; A análise deve refletir os aspectos do comportamento organizacional interno; As tensões e os dilemas da organização são esclarecidos por meio das restrições ambientais e da limitação

.................................4 2. COMO SER FREELANCER............................................................................5 3.DIFERENCIAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA..............................5 3.1. GOOGLE E FACEBOOK.............................................................................5 3.1.1 ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA.............................................................6 4. RECURSOS ARGUMENTATIVOS DE UM TEXTO.......................................7 5.…

Teoria Burocrática Max Weber, um sociólogo alemão, que criou a Teoria Burocrática no século XX, onde Weber publicou uma bibliografia das grandes organizações de sua época. Com isso Weber deu o nome de Burocracia, e começou a chamar o século XX por o Século da Burocracia. O modelo Burocrático da organização surgiu com uma reação contra o mal, o nepotismo e os julgamentos tendenciosos, típicos de politicas administrativas injustas e desumanas do inicio da Revolução Industrial. Segundo Weber

Este sistema permite que os governados possam apelar, mediante procedimentos pré­estabelecidos, a decisão de uma repartição inferior à sua autoridade superior.O princípio de autoridade hierárquica de cargos dá­se em qualquer estrutura burocrática: nas estruturas estatais e eclesiásticas, nas grandes organizações partidárias e nas empresas privadas. A plena realização do princípio de “competência” jurisdicional na subordinação hierárquica não…

Teoria Comportamental Diferente da teoria burocrática adota um posicionamento descritivo e explicativo, bem como critico. Teoria fundamentada a partir dos trabalhos de Kurt Lewin,Barnard, em 1938,Simon em 1945 e Homans em 1950. Pirâmide da hierarquia das necessidades humanas e os meios de satisfação nas organizações(teoria de Maslow) Contribuição de Herzberg, pesquisas indicam fatores que definem o comportamento humano nas organizações, e estão divididas em fatores higiênicos…

Trabalho apresentado ao Professor Anderson Rodrigues da disciplina de Organização de Empresas da turma do curso de Bacharelado em Sistema de Informação no Instituto Federal de Alagoas Maceió – AL 02 de Maio de 2013 Sumário Introdução A época Origens da Teoria da Burocracia Tipos de Sociedade Tipo de Autoridade Características da burocracia segundo Weber Vantagens da burocracia Racionalidade burocrática Dilemas da burocracia e Disfunções da burocracia Modelo burocrático de

representa. Este poder é administrado por meio de uma organização burocrática”. A Burocracia remonta à época da Antiguidade, quando o homem iniciou os registros de códigos de normatização relativos à relação entre as pessoas e o Estado e entre as pessoas. Na época do Renascimento, devido às mudanças religiosas surge a Burocracia tal como a conhecemos atualmente. Foi o sociólogo Alemão, Max Weber (1864-1920) que formulou a Teoria Burocrática da Administração. Com a formulação desta…

da Burocracia e suas origens; •Estudar seus fundamentos teóricos; •Analisar seus pontos positivos e negativos; •Identificar os fatores que conduzirão à evolução para outros modelos. Origens da Teoria da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da…

Modelo Burocrático de organização A partir da década de 1940 a Teoria Clássica e a Teoria das Relações humanas revelaram a falta de uma organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho de administrador. Alguns estudiosos buscaram na obra de Max Weber a inspiração para essa nova teoria da organização. Os aspectos que levaram o surgimento da teoria da burocracia são: a) A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria de Relações Humanas, ambas oponentes