Organização Burocratica Uma Construção Do Tipo Ideal

Se faço, aprendo” Provérbio Chinês Introdução A burocracia é vista, popularmente, como sinal de ineficiência, demora e multiplicação de papéis desnecessários em uma organização. O termo também é utilizado para definir funcionários excessivamente apegados a regulamentos e rotinas. [...] a burocracia passou a ser considerada a causa máter de todos os problemas que impedem o funcionamento adequado, eficiente

ajudar a organização a atingir suas metas, objetivos e a realizar sua missão. E para que isso ocorra é necessario a maximização da qualidade do trabalho, no processo produtivo, sendo assim surge a preocupação em identificar estratégias afim de qualificar os funcionarios da empresa e estimula-los a terem um bom desempenho profissional. 2.2 Mudanças Organizacionais. Segundo Bruno Faria (2000); É qualquer alteração, planejada ou não, ocorrida na…

Organizações como IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vinculo formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: Nas organizações burocráticas existem excessos de normas e regulamentos, limitações da iniciativa, desperdício de recursos e…

Escritório 4) Natureza do Trabalho FISICA: Agricultura/Artesanato Manufatura Manufatura Serviços Sociais / Abstrata: Mediada por computador 5) Recurso Principal Terra Maquinário Maquinário Conhecimento 6) Teorias da Administração e de Organização Pré-Científica CLÁSSICA a) Teoria da Administração b) Administração Científca c) Estruturalistas NEO-CLASSICA a) Relações Humanas b) Comportamental MODERNA a) Ciência da Administração b) Teoria Contingencial c)…

consciências individuais e estabelecendo um padrão de comportamento. c) Está intimamente relacionada à sociedade de grande divisão social do trabalho, sendo predominante no tipo de solidariedade orgânica, uma vez que estabelece um alto grau de conformidade e semelhanças a esse tipo de organização social. d) Define um tipo de coesão social, particularmente aquele no qual se estabelece uma rede de funções interdependentes, ao mesmo tempo em que os indivíduos são diferentes uns dos…

racionalização, o núcleo organizativo do Estado Moderno caracteriza-se, entre outros aspectos, por meio da introdução de um central e contínuo sistema tributário, um central comando militar, pelo monopólio do uso da violência e por uma administração burocrática. O presente texto não investiga as implicações que o pensamento de Weber tem para os Estados abertos do século XXI, mas ele foi escrito com o objetivo de se compreender o Estado Moderno e os seus desafios no século XXI.…

............................................................ 10 2. INTRODUÇÃO ..............................................................................................................................12 2. GESTÃO ESCOLAR: UM PROCESSO DE CONSTRUÇÃO COLETIVA ..........................18 2.1. Mudanças na administração da escola pública..............................................................................18 2.2. Concepções de gestão nas escolas......................................

e Abordagem Clássica da Administração Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. A administração é vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os…

previsíveis. Organizações planejadas acabam por exigir que seus funcionários ajam como máquinas e se esquecem de que eles são apenas funcionários, humanos. Convém lembrar que para qualquer organização onde o produto não muda, com fabricação em série como no McDonald’s, por exemplo, este tipo de modelo de organização pode ser mantido trazendo bons resultados, pois todas as ações dos funcionários são planejadas. Cada função é dividida e realizada sob a supervisão de um gerente que apenas…

O mesmo acontece com palavras como organização, administrador, gerente, eficiência e eficácia e outras. Este capítulo começa com a busca do entendimento dessas palavras.  A sociedade é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento das necessidades das pessoas.  Objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de administração e também de organização.  Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de…