Organizaçao Laboral Taylorismo

Engenharia Elétrica Disciplina: Sociologia. Professora: Rosely. Aluna: Rafaella Nascimento Meira; Matrícula:110210508. Data 20 de Dezembro de 2013. PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20:Taylorismo, Fordismo e Toyotismo.1º edição, Editora Expressão Popular,SP,2007. Origens da expressão “Organização do trabalho” Muitos já associaram a origem da palavra trabalho ao tripalium, um antigo instrumento de tortura.(p.13). [...] Porém, para que tal constatação…

principalmente engenheiros Deixa o trabalhador de chão de fábrica sem possibilidade de ascensão profissional Princípios da Administração Max Weber Desenvolve tipos ideais de organização social – a burocracia é um deles, que se caracteriza pela dominação racional legal Apresenta as características (vantagens) de uma organização burocrática Apresenta as justificativas de se instituir uma burocracia para garantir a sobrevivência das organizações – racionalidade e eficiência Combinação…

NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E AUTONOMIA NO TRABALHO Ilona Kovács Introdução A designação “novas formas de organização do trabalho” (NFOT) foi muito utilizada na Europa, nos anos 70 do séc. XX. Tratou-se de uma perspectiva centrada no factor humano e inserida num movimento de humanização do trabalho e de democratização da empresa. Actualmente, a renovação organizacional está na ordem do dia, porque é entendida como um dos meios essenciais para a sobrevivência e…

Mais que isso, influencia o próprio comportamento e os objetivos pessoais de cada ser humano. Tal fato, direta ou indiretamente afeta o funcionamento da empresa. Neste sentido, Chiavenato (1989) afirma que a interação entre os trabalhadores de uma organização é importante porque viabiliza um clima de cooperação, fazendo com que atinjam determinados objetivos juntos. Com base na idéia de Chiavenato é que se busca a Psicodinâmica do Trabalho como ponto chave para estabelecer esse estudo. A…

NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E AUTONOMIA NO TRABALHO Ilona Kovács Introdução A designação “novas formas de organização do trabalho” (NFOT) foi muito utilizada na Europa, nos anos 70 do séc. XX. Tratou-se de uma perspectiva centrada no factor humano e inserida num movimento de humanização do trabalho e de democratização da empresa. Actualmente, a renovação organizacional está na ordem do dia, porque é entendida como um dos meios essenciais para a sobrevivência e…

nenhum tipo de atividade de quebra de rotina e conseqüentemente contra fadiga. Com isso ele cumpre suas atividades em tempos longos, devido ao seu cansaço. Não concordo com a metodologia da empresa nesse sentido, creio que se houvesse uma atividade laboral para os funcionários , os mesmos renderiam mais produtividade e consequentemente lucro. 3- Divisão de Trabalho e Especialização de Operário O objetivo da divisão de trabalho e a especialização de operário é ter um funcionário…

proteção do Trabalho. • Organização Internacional do Trabalho-OIT. • Direito Brasileiro na proteção da saúde do trabalhador. Palavras-chave: Segurança, Direito Trabalho, Saúde Trabalhador. Foto 1. Trabalhador manuseando serra policorte em marmoaria sem a devida proteção. Fonte: Autor 1 Apresentação da Webaula Nesta unidade veremos as bases históricas da Saúde Ocupacional e a Segurança e do Direito do Trabalho, abrangendo sua evolução durante a transformação da organização social e a…

- Faculdade de Tecnologia e Ciências - Educação a Distância. www.ead.ftc.br Sumário ERGONOMIA E USABILIDADE 7 O QUE É A ERGONOMIA 7 DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA 7 O TAYLORISMO VERSUS A ERGONOMIA 10 DESPESAS E RETORNOS DA ERGONOMIA 13 O PAPEL DE UM ERGONOMISTA 15 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 19 ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO 19 CONCEPÇÃO DE POSTO DE TRABALHO 23 PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NOS POSTOS DE TRABALHO 26 A POSTURA…

- Faculdade de Tecnologia e Ciências - Educação a Distância. www.ead.ftc.br Sumário ERGONOMIA E USABILIDADE 7 O QUE É A ERGONOMIA 7 DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA 7 O TAYLORISMO VERSUS A ERGONOMIA 10 DESPESAS E RETORNOS DA ERGONOMIA 13 O PAPEL DE UM ERGONOMISTA 15 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 19 ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO 19 CONCEPÇÃO DE POSTO DE TRABALHO 23 PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NOS POSTOS DE TRABALHO 26 A POSTURA…

direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; 2- Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; X. Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; RACIONALIDADE: Segundo Baptista (2007), uso da inteligência para tomar decisões conscientes, baseados em conhecimentos teóricos, científicos e…