O trabalho executado melhor e mis economicamente por meio da an lise de trabalho

1- Principio da Analise do Trabalho e Estudo do Tempo

O trabalho é executado melhor e economicamente por meio da análise de trabalho, isto é, da divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários a execução de cada operação de uma tarefa.
Exemplo na empresa: O principio da analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos esta presente no dia à dia da empresa, os clientes ao chegarem na oficina da empresa se deparam com atendimento de recepcionista técnico onde o mesmo irá atende-lo e fazer uma avaliação da motocicleta do cliente, após essa avaliação o recepcionista técnico irá encaminhar a motocicleta juntamente com as informações para um mecânico do box express onde será feito o conserto ou revisão da motocicleta no tempo máximo 2 horas.
Com esse processo existe uma economia de tempo e aumento de produção, pois existe uma pessoa para cada finalidade.

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2- Fadiga Humana

Esse fator faz com que o funcionário não tenha a mesma eficiência e qualidade de trabalhador,por isso algumas empresas trabalham contra isso pois querem , que seus funcionários tenham disposição e tragam mais lucros para sua empresa, porém algumas não tem essa preocupação e sofrem conseqüências como diminuição de produtividade, aumento da rotatividade e perca de tempo. Exemplo na empresa: O motorista da empresa, pois ele trabalha tanto para matriz como filias. O trabalho dele se baseia especificamente em transportes de motocicletas de uma loja para outra e de entregas a domicílios em todo Estado com essa rotina a atividade dele se torna cansativa e com isso gera fadiga. A empresa não trabalha com nenhum tipo de atividade de quebra de rotina e conseqüentemente contra fadiga. Com isso ele cumpre suas atividades em tempos longos, devido ao seu cansaço.
Não concordo com a metodologia da empresa nesse sentido, creio que se houvesse uma atividade laboral para os funcionários , os mesmos renderiam mais produtividade e consequentemente lucro.

3- Divisão de Trabalho e