Organizaçao Da Empresa Coca Cola

[Digite o nome da empresa] TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COCA-COLA Prof. KARLA 14/11/2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 Foco de Atuação 2- Histórico da Empresa 3- Modelo de Gestão 4- Forma de Liderança 5- Pratica de Gestão 6- Normas e Procedimento 7- Missão / Visão / Valores 9- Ética / Responsabilidade Sócio-Ambiental 8- Diagnóstico Treinamento 9- Indicadores de Treinamento da Empresa 10 -MODELO DE GESTÃO 11 - POLITICA (NORMAS E PROCEDIMENTOS)

mercado trabalhista; privatizar empresas; tornar livre a circulação de capitais internacionais; abertura da economia, tornando-se possível o surgimento de multinacionais, entre outros tópicos que englobam o conceito de globalização. Neste período por intermédio da globalização, deu-se início também à empresas que terceirizavam suas atividades, movimento conhecido como outsourcing, para diminuir custos, dividir riscos e aumentar a efetividade de seus produtos. As empresas estavam…

Coca-cola e as diferenças culturais das propagandas – China versus Estados Unidos. Amanda Bender Rovatti1 Resumo O trabalho a seguir tem como objetivo apresentar as diferenças culturais entre os Estados Unidos e a China, Palavras-chave: design chinês, Coca-cola, comportamento do consumidor chinês. 1- Introdução O seguinte artigo tem como objetivo apresentar características relevantes da cultura chinesa e trazer a tona aspectos importantes da arte e do design da mesma para o

............... 12. 1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO Prezados alunos, o estudo de caso ''The Coca-Cola Company'' foi extraído da obra ''50 empresas que mudaram o mundo'' de Howard Rothman, a qual consta em nossa biblioteca digital. Para tanto, acessem a Biblioteca Digital e busquem pela obra mencionada. O estudo de caso encontra-se pontualmente na página 179. Leiam atentamente o texto ''The Coca-Cola Company" e desenvolvam as questões propostas, as quais estão subdivididas em 4…

finalidade de explicar situação da companhia Coca-Cola baseado no texto THE COCA-COLA COMPANY, aonde podemos ter uma visão ampla e sistematica referente à empresa deste a sua criação até os dias de hoje. DESENVOLVIMENTO 1 Embasamento Administrativo. 1 - Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida? A abordagem escolhida no texto THE COCA-COLA COMPANY foi a…

estudo de caso sobre o capítulo 31 do livro 50 empresas que mudaram o mundo, escrito pelo autor Howard Rothman, raciocinaremos sobre as visões administrativas, econômicas, matemáticas e contábeis que aparece nesse texto entre outras questões. Esse texto fala sobre datas, fatos ocorridos e pessoas que influenciaram o crescimento dessa marca tão influente mundialmente. “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor…

Nomes: Anelise, Leticia, Tatiane Vargas INDÍCE 1. Introdução 2. presa Escolhida 3. Histórico da empresa 4. Missão e valores da empresa 4.1 Missão 4.2 Visão 4.3 Valores 5. Sistema de gestão 6. Organograma 7. Mercado consumidor /clientes 8. Produtos fabricados 9. Processo de fabricação 10. Teorias administrativas já estudadas e encontradas na empresa 10.1 Apresentação 10.2 Princípios Operacionais 10.3 Novos Contornos 10.4 Inconformismo Construtivo 10.5 Relações

2 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO CAMILA MORGADO DA SILVA TÍTULO: THE COCA – COLA COMPANY Recife 2012 CAMILA MORGADO DA SILVA título: THE COCA – COLA COMPANY * Trabalho de Portfolio Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para aprovação do segundo semestre do curso de Administração Bacharelado. * * Tutora Orientadora: Érica Olivato Gomes Recife 2012 sumário

.....5 Coca-Cola......................................................................7 Cases de Sucesso ..........................................................7 Projetos Coca-Cola.......................................................9 Conclusão......................................................................18 Fontes Bibliográficas....................................................19 Introdução Atualmente é de suprema importância que as empresas…