Organizaçao Laboral Taylorismo

Partir da concepção marxiana de trabalho que abrange a atividade laboral como uma atividade vital, autodeterminada, dotada de sentido – o que não ocorre sob a lógica do capital –, buscamos neste artigo apontar algumas das principais transformações ocorridas no universo do trabalho no século XX e suas decorrências para os trabalhadores. O que almejamos enfatizar é que ao longo do desenvolvimento do processo de trabalho – do taylorismo ao toyotismo – as modificações não significaram…

diversificando produtos, lançamento de novos produtos e redução de prazos de entrega possibilitando a flexibilidade económica isto é a capacidade de resposta as mudanças qualitativas e quantitativas da procura. A introdução de novas tecnologias torna uma organização neo-taylorista/neo-fordista isto é, uma maior centralização das decisões sendo que a estratégia patronal pretende reproduzir e reforçar o seu controlo sobre o processo produtivo através da separação entre a…

da intensificação do trabalho dentro do sistema capitalista e da identificação das suas formas de manifestação na sociedade atual, será conceituado o fenômeno específico do acúmulo de funções, uma das modalidades contemporâneas de intensificação laboral. O Estado Constitucional oferece subsídios claros para que seja reconhecida como justa a retribuição ao trabalhador que tem seu esforço intensificado por acumular funções distintas. Princípios centrais do ordenamento jurídico pátrio…

ate a finalização de toda estrutura da empresa. Em todos os locais em que as condições de trabalho se tornam prejudiciais a Ergonomia em conjunto com a Segurança do Trabalho trada de minimizar ou até mesmo eliminar os riscos inerentes a atividade laboral exercida, trazendo a adequação de física e psicológica de cada um dos envolvidos no processo. Um local de trabalho mal planejado pode vir a acarretar desde danos financeiros a empresa e aos cofres públicos, como também doenças…

Poliana Valéria Reis dos Santos 2 Fabianno Andrade Lyra 3 Mariana Leonesy 4 Resumo: O presente artigo se propõe a compreender o prazer e sofrimento no trabalho dos catadores de material reciclável, caracterizando a realização de sua atividade laboral, afim de compreendermos o significado do trabalho de coleta para essa classe de trabalhadores, o que nos possibilitará analisar os fatores que levam ao prazer e o sofrimento desses catadores. O trabalho será realizado com 8…

Sumário 1 PESQUISA DA ARTE .......................................................................................... 4 1.1 Engenharia do Trabalho ................................................................................. 4 1.2 Projeto e Organização do Trabalho ............................................................... 4 1.3 Higiene e Segurança no Trabalho .................................................................. 5 1.4 Ergonomia…

MULTIDISCIPLINAR, ATIVIDADE LABORAL FONTE DE EXPERIENCIA PSICOSSOCIAL DADA A SUA CENTRALIDADE NA VIDA DAS PESSOAS, OCUPA PARTE DO TEMPO E ESPAÇO EM QUE DESENVOLVE A VIDA HUMANA CONTEMPORANEA.ASSIM ELE NÃO É APENAS FONTE DE NECESSIDADES BASICAS, É TBEM FONTE DE IDENTIFICAÇAO E DE AUTO ESTIMA. *DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO: DESENVOLVIMENTO TECNOLOGICO EM FAVOR DA ACUMULAÇAO CAPITALISTA. TECNICAS DE ORGANIZAÇAO DA PRODUÇAO DO TRABALHO PRINCIPIOS: TAYLORISTA, FORDISTA E TOYOTISTA.…

competitividade e o mercado mostra-se altamente disputado o que gera valores distintos entre os interesses dos colaboradores e da própria organização, transformando assim a satisfação laboral muitas vezes em desgaste físico, mental e social. PALAVRAS-CHAVE: Qualidade de Vida no Trabalho. Trabalhadores. Organização 1. INTRODUÇÃO Para uma organização se tornar competitiva, necessita alcançar os últimos conceitos de tecnologia e qualidade, visando o aumento da produtividade.…

só deve obedecer) define as condições de trabalho. A categoria teórica ampliada que inclui esses aspectos é a "organização do trabalho"; - A consideração da presença de sofrimento ou desgaste mental relacionado ao trabalho como indícios de sua penosidade, ainda que não se configurem como doenças propriamente ditas; - O questionamento quanto à definição de saúde preconizada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como um "estado de bem-estar biopsicossocial". Quanto a esse último aspecto,…

ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. (Wikipédia, Doenças ocupacionais, disponível em: http://pt.wikipedia.org/wiki/Doen%C3%A7a_ocupacional. Acesso 15 de Junho de 2013). Ao…