Organizações Das Organizaçoes

Questão 1: Nota: Não gerada As organizações da época de Taylor ficaram conhecidas por utilizar a abordagem fechada dentro da administração. Sobre o sistema fechado é correto considerar que: Alternativas 1 - Sistema fechado: é uma situação caracterizada pelo fato da se visualizar somente aquilo que acontece dentro da organização, sem levar em conta o meio ambiente em que ela está situada. 2 - Sistema fechado: é caracterizado pelo fato de que as organizações consideram os fatos e…

meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações. Segundo Robbins (1990), a organização é "uma entidade social conscientemente coordenada, com uma fronteira relativamente identificável, que funciona numa base relativamente contínua para alcançar um objectivo ou objectivos comuns".…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ORGANIZAÇÕES. NOME: FULANO DE TAL RA: 62742..... PROFESSOR: FULANO DE PÁ E TAL. Cidade tal Maio 2013 1)Explique a diferenciação do desenho organizacional, suas causas e conseqüências? R: Divisão organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis, pode ser feita em…

FÓRUM - Psicologia nas Organizações Queridas Alunas e Queridos Alunos, Vamos já começar a conversar na nossa "sala de aula", que são os nossos fóruns. Para esta semana, estou propondo a seguinte discussão: Vivemos em um mundo cujas transformações contínuas estão profundamente aceleradas. Estas mudanças afetam significativamente as organizações voltadas para o trabalho, quer no setor privado, quer no setor público. Tais transformações passam a exigir medidas corajosas que substituam os modelos

município. O estágio em POT objetiva proporcionar uma vivência grupal que possa assegurar dentro do espaço organizacional, a realidade psíquica dos empregados e o sofrimento que nas organizações podem estar submetidos. A atuação da psicologia organizacional e do trabalho na implementação de estratégias para a criação de organizações e comunidades melhores, passa pelo trabalho de/em grupo. A atuação de estagiários em Psicologia do Trabalho com grupos pode ser um início para novas práticas…

ORGANIZAÇOES 1) Defina o conceito de organização. R: Consiste em decidir o que deve ser feito, quem deve fazer , como deve fazer para a realização efetiva da tarefa. Qual é a importância da estrutura organizacional? R: Especifica os papéis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. O que mostra um organograma? R: Mostra as funções , os departamentos e os cargos da organização,especificando também como ele se relacionam. 2)…

Brasil passou por transformações, transição democrática, cultural e social que tiveram grande impacto sobre o trabalho da mulher. A partir de uma nova visão, a atuação dela na liderança vem desencadeando influência na transformação cultural das organizações e ampliando as possibilidades existentes em conquistas. Entretanto, antes de tratarmos de sua participação no mercado propriamente dito, faremos uma abordagem histórica da árdua e paulatina inserção da mulher na sociedade, e os…

Organizações são um grupo de pessoas que se juntam para alcançar um mesmo objetivo.Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. . Interpretar os objetivos proposto pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e

e movimento econômico, e, as comunicações, por serem lineares, tornam-se demoradas, sujeitas a intermediários e a distorções 6 – Explique as características, vantagens e restrições da organização funcional. É um dos mais utilizados pelas organizações em geral. Consiste em reunir em um mesmo órgão as pessoas que desempenham funções afins, de mesma especialidade. Sua vantagem é proporcionar o máximo de especialização nos diversos órgãos, desenvolve comunicações diretas. Sua…

serviços, saturando o mercado e deixando os clientes atordoados com tantas opções de escolhas com sua inovação cada vez mais avançadas. 09/09 Silvio Barros – Responsabilidade Social. A Responsabilidade Social Empresarial como fator inovador nas organizações, tem alcançado resultados bastante satisfatórios, não só em agregar valor social e “fazer” a boa imagem da empresa, mas também em termos materiais (lucro), uma vez que empresas conscientes conseguem mais vantagens financeiras e…