Oficina De Criatividade E Inovação

culturais 2 As bases da empregabilidade 3 Empreendedorismo: as características do empreendedor (liderança, atualização, visão de organização, senso de oportunidade, persistência) 4 A inovação como fator diferencial inovação de produto, inovação de serviço, inovação tecnológica A criatividade como instrumento de mudanças PROCEDIMENTOS DE ENSINO AULAS TEÓRICAS CONTEÚDO Conceito introdutório de gestão de carreira. Era pós-industrial. Mercado de trabalho e…

microempresa (ME), como sendo a pessoa jurídica cuja receita bruta anual seja igual ou inferior a R$ 244.000,00 . O empreendedorismo tem sido comentado e entendido como o responsável pela criação da riqueza do país, desenhada pela iniciativa e criatividade de pessoas que se sentemimpelidas a investir na realização de seus sonhos e de seus projetos de vida. A criação deorganizações, muitas vezes, é estreitamente interligada com o perfil empreendedor com aevolução dos conceitos sobre a…

a estratégia de marketing em termos de preço tradicional, da qualidade e da reputação da empresa; . esforçar-se nas vendas basicamente por motivos pessoais. O empreendedor artesão, em geral, é o mecânico que começa uma oficina independente, o profissional que trabalha em um salão de beleza e que abre um novo em outro local para aproveitar sua experiência profissional e ampliara horizontes. Se não puder se desenvolver profissional e culturalmente, será sempre…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GERAL Oficina de Empreendedorismo, Criatividade e Inovação. Docente: Silvio Roberto Salvador / Bahia 2013 CENTRO UNIVERSITARIO JORGE AMADO Discentes: Atividade apresentada para avaliação da disciplina de Oficina de Empreendedorismo, Criatividade e Inovação , do curso Administração 2013.2 – 6º Semestre, do Centro Universitário Jorge Amado – UNIJORGE, orientado pelo professor Silvio Roberto. Salvador

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL ANTONIET REGINA ANTUNES DE MARCO GREFFE OFICINA PEDAGÓGICA: ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS E RECURSOS DIDÁTICOS Campo Grande/MS 2012 ANTONIET REGINA ANTUNES DE MARCO GREFFE OFICINA PEDAGÓGICA: ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS E RECURSOS DIDÁTICOS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Docência para a Educação Profissional do Serviço…

realidade. A importância do empreendedorismo está na geração de riquezas, promovendo crescimento, desenvolvimento. Gerar mudança tanto econômica quanto social. Ser empreendedor Ser empreendedor é possuir algumas das características como criatividade, pró-atividade, capacidade de organização, planejamento, responsabilidade, capacidade de liderança, habilidade de trabalhar em equipe, assumir riscos - calculados, controlar resultados, ter uma visão de futuro, aproveitar as oportunidades, ser

Revista Direcional Educador. A/C: Luiza Oliva. Cristina J. Dias. Maio de 2012. OFICINA: Um mergulho no mundo do zoológico. Objetivos: - Descrever o Relato de Experiência de um trabalho de Psicologia do Desenvolvimento do Curso de Pedagogia a fim de enriquecer o repertório de atividades práticas aos Educadores. - Disponibilizar um Plano de Ação com a descrição dos momentos antes, durante e pós uma visita ao zoológico. - Explorar os princípios norteadores da Inteligência…

anos representa,em certo sentido,o ponto máximo dos poderes criativos.No entanto,a escola pouco ajuda em manter vivas a criatividade e a sensibilidade das crianças pequenas. Quando crescemos, constatamos na vida e nas demandas do mundo do trabalho, que a escola deu limites para nossa imaginação e não nos ensinou a pensar diferente. Mergulhar no campo da criatividade e da inovação é fundamental para viver. Agora, a cobrança é para "pensar fora da caixinha" e correr para recuperar o…

comunicação atuação sistêmica / integrada 3.2. Competências do Espaço Ocupacional Analista - negociação análise e interpretação da realidade formulação atuação estratégica 3.3. Atitudes - relacionamento interpessoal comprometimento criatividade proatividade flexibilidade 4. Estrutura do Programa O Programa compõe-se de três fases, a saber: Fase 1 - A CHEGADA – cujo foco é INTEGRAÇÃO Fase 2 - A JORNADA – cujo foco é DESENVOLVIMENTO Fase 3 - O BALANÇO – cujo…

funcionário com enfoque em seu crescimento e plena realização. 5º Constância nos Propósitos – Adoção de novos valores através de um processo de planejamento estratégico participativo. 6º Aperfeiçoamento Contínuo – Buscar inovação de produtos, serviços e processos, a criatividade e flexibilidade, novas tecnologias. 7º Gerenciamento de Processos – Proporcionar a queda de barreiras entre as áreas, fortalecendo o trabalho em equipe e maior integração 8º Disseminação das Informações –…