Oficina De Criatividade E Inovação

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Histórico A Multimarca Oficina Automotiva foi criada pelos sócios:............................, em 05 de março de 2012, é uma empresa familiar que está preocupada em desenvolver um trabalho com qualidade e focado na satisfação do seu cliente, inicialmente já esta cadastrada para prestar serviços as principais seguradoras. 1.2 Produtos e Serviços O ramo de Atuação é Oficina de funilaria, chaparia e pintura automotiva. O Mercado Alvo é Atender os

favorecer e oferecer diferentes ambientes, no qual crianças e adolescentes possam ter acesso as tecnologias nos espaços escolares, assim como também poder usufruir de espaços seguros para práticas de esportes, atividades lúdicas, reforço escolar, oficinas de artesanato e cursos profissionalizantes dentro do mesmo espaço, deixando clara a importância da capacitação docente para o manejo desse abrangente processo tecnológico que tem adentrado em instituições de ensino, a fim de, mostrar…

tendências e argüições propostas por inúmeros periódicos (jornais e revista) especializados e outros meios de aquisição dessas informações de relevante importância. A prática da literatura acadêmica amplia a gama de novas idéias e acelera a criatividade. Palavras – Chave: Recursos Humanos, Literatura Acadêmica, Profissionais de RH. ABSTRACT This article has the purpose to demonstrate the importance of the academic literature for professionals that in somehow work with human…

por competências, testes psicológicos, entre outras ferramentas. Mas algumas empresas inovam na forma de recrutamento e seleção, utilizando técnicas e ferramentas diferentes das tradicionais. Recrutamento através de redes sociais já não é mais uma inovação, já que esta prática está cada vez mais difundida entre as empresas. Para exemplificar duas formas diferentes de recrutamento e seleção de candidatos, estudaremos os casos da Heineken e da Lego. A Heineken ganhou notoriedade ao criar…

destinado á avaliação, planejamento e consultoria interna de carreira, com o objetivo de abranger tanto aspectos ligados á capacitação técnica quanto comportamental e relacionados á cultura organizacional. Programa de gestão de carreira- cursos, oficinas(workshops), seminários e outros programas formais, visando a avaliação e ao planejamento de carreira, normalmente associados a instrumentos disponíveis em intranet para a continuação do processo. As atividades de treinamento e…

compartilha coletivamente tudo aquilo que lhe tem valor. A atividade lúdica fornece às crianças um maior e melhor desenvolvimento, seja ele cognitivo, motor, social ou afetivo, pois a criança ao brincar interage com outras crianças, estimulando a criatividade, a auto confiança, a autonomia e a curiosidade, devido a situação de certos jogos e brincadeiras, o que garante uma maturação na aquisição de novos conhecimentos. Construindo esse conhecimento através do lúdico a criança se…

www.iesb.br/psicologiaiesb PSICOLOGIA IESB, 2011, Vol. 3, Nº. 2, 36-50 CRIATIVIDADE E AUTOCONHECIMENTO NO AMBIENTE ESCOLAR: CONTRIBUIÇÕES NO MOMENTO DA ESCOLHA PROFISSIONAL CREATIVITY AND SELF-KNOWLEDGE IN THE SCHOOL ENVIRONMENT: CONTRIBUTIONS IN THE MOMENT OF THE PROFESSIONAL CHOICE Tiago Lino da Silva, Suselaine Serejo Martinelli Instituto de Educação Superior de Brasília Resumo A criatividade, comportamento criativo e personalidade criativa tem sido objeto de estudo da…

Tecnologia; Inovação, Progresso Técnico e Crescimento Econômico; Estrutura de Mercado; Teoria da Firma; Desenvolvimento Econômico; Desenvolvimento Econômico no Brasil; Políticas de Catching Up. Ciência, Tecnologia e Sociedade III – Economia e Desenvolvimento Objetivos O objetivo desta componente curricular é apresentar e discutir um arcabouço de conceitos e teorias sobre desenvolvimento econômico baseado no progresso técnico. Para isso, explica a evolução econômica baseada na…

MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NA ÁREA DE RH Era da Industrialização Clássica (De 1900 a 1950) Era da Industrialização Neoclássica (De 1950 a 1990) Era da Informação (Após 1990) • Início da industrialização e formação do proletariado. • Transformação das oficinas em fábricas. • Estabilidade, rotina, manutenção e permanência. • Adoção das estruturas tradicionais e da departamentalização funcional e divisional. • Modelo mecanicista, burocrático. • Estruturas altas e largas amplitudes de…

constituindo uma necessidade básica para a decisão, realização e controlo das atividades e fundamental no sucesso das organizações públicas ou privadas. Vivemos uma era de mudança socioeconômica, suportada em meios digitais e em processos de inovação com apelo à criatividade, na procura da diferenciação de novos produtos, processos e serviços, que se materializa na formação da chamada "Sociedade da Informação" baseada no conhecimento. A Sociedade da Informação, recorrendo crescentemente…