Oficialmente Adotada Pela Empresa é Informal Ou Forma

qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar b. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos Correto c. A reengenharia tem…

equipe de enfermagem e suas diversas áreas de atuação.  Sendo assim, a enfermagem na atualidade, apresenta-se de duas áreas que mais se destacam, sendo elas a assistência hospitalar e o trabalho em saúde pública. Onde o trabalho se dá de forma conjunta, com o auxilio de outros profissionais, com destaque nas atribuições administrativas e técnicas, podendo atuar também nas áreas de ensino e pesquisa. A equipe de enfermagem e suas diversas áreas de atuação.  O…

presente trabalho, através de pesquisas feitas sobre a empresa Calmon Vianna Indústria e Comércio de Móveis Ltda, empresa conceituada na produção de produtos moveleiros (cozinha, quartos), foram coletadas informações administrativas, meios de comunicação utilizados e técnicas de informática adotadas pela mesma. Através de estudo das respectivas matérias pode-se analisar na prática os efeitos causados pelo uso da administração aplicada à realidade da empresa em funcionamento. Seu campo de…

sobre o conceito jurídico. Para outros significados, veja Património (desambiguação). Em contabilidade, de acordo com a sua dimensão jurídica, o patrimônio (português brasileiro) ou património (português europeu) de uma empresa são os bens, direitos e obrigações que uma empresa possui. O termo também se aplica, com o mesmo sentido, para as pessoas naturais. Activo(A) = Bens + Direitos Passivo(P) = Obrigações A - P = compassivo próprio ou patrimônio líquido O patrimônio como objeto…

ABORDAGEM GERAL Conceito de estrutura organizacional: Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Stoner, 1992, p.230. Funções dos executivos: O executivo tem a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento, além disso,…

..............08 2.2 COMO UMA CULTURA É CRIADA....................................................................09 2.3 A ORGANIZAÇÃO FORMAL E A ORGANIZAÇÃO INFORMAL........................10 2.3.1 Organização formal.......................................................................................10 2.3.2 Organização informal....................................................................................10 2.4 CULTURAS CONSERVADORAS E CULTURAS ADAPTATIVAS......................12

Introdução A estrutura organizacional é um instrumento essencial para o desenvolvimento e a implementação do plano organizacional nas empresas. Através dela saberemos como delinear a estrutura organizacional da empresa, como a estrutura organizacional pode contribuir para o alcance dos objetos da empresa, quais os principais aspectos a serem considerados no delineamento e implantação da estrutura organizacional e como pode ser avaliada uma estrutura organizacional. Estrutura…

indeterminado (sem prazo); II) Hereditariedade, ou seja, a sucessão de um Monarca se dá dentro de parâmetros hereditários (consanguinidade); III) Irresponsabilidade, ou seja, diante do fato de que o Monarca não é eleito devemos elaborar que, nessa forma de governo, o poder não emana do povo, portanto, o mesmo não responde por seus atos, não deve satisfações aos governados porque não tem a preocupação de aparecer como representante da vontade do povo a quem ele governa. 2-Resposta…

que é a Organização? É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações. Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros.A…

estatística! População É o conjunto total de elementos portadores de, pelo menos, uma característica comum. É aquele conjunto do qual se deseja extrair a informação, e cujos elementos têm, pelo menos, uma característica comum. Censo: É uma das formas de se processar um estudo estatístico. Ou seja, o censo é o tipo de estudo estatístico que abrange todos os elementos da população. Amostra É uma parcela representativa da população que é examinada com o propósito de…