Obrigação De Fazer Aposentadoria Com Desconto

Principais e Acessórias Podemos classificar como Obrigações Principais, a obrigatoriedade de recolhermos os tributos aos cofres públicos, ou seja, a obrigação principal nada mais é do que o pagamento do tributo. Já as obrigações acessórias são aquelas decorrentes do registro / detalhamento do imposto recolhido. Exemplo:No imposto de renda da pessoa física a obrigação principal é o recolhimento do imposto e a acessória é a entrega da declaração anual de ajuste. Alguns impostos não possuem…

........ 63 4.6 Tipos de cobrança................................................................................................................................. 64 CRÉDITO E COBRANÇA Unidade I 1 INTRODUÇÃO Neste módulo, o objetivo é fazer uma análise sobre os riscos e as vantagens da gestão de crédito, assim como dos reflexos na estrutura financeira da organização. No cenário competitivo em que vivemos hoje, o crédito passou 5 a ser um diferencial, uma vantagem competitiva.…

ainda muitas duvidas sobre qual o efetivo papel da controladoria e o modelo de gestão econômica utilizado. Optou-se em fazer por esta pesquisa porque o tema abordado que é de uma empresa de extração de areia e de extrema importância com relação de como evitar o assoreamento do rio de possíveis enchentes. O que chama atenção neste trabalho, que além de fazer um serviço que seja remunerado, fazemos um estudo sobre a estabilidade geológica das margens, pois, nos…

conceituada Universidade de São Paulo, em neurocirurgia, além do mestrado na mesma Escola, onde se matriculou em tempo integral. É casada, com Arnóbio. também médico residente e mestrando. em São Paulo. Veridiana procurou seu pai para que a ajudasse fazer a residência e o mestrado (quatro anos), Este não lhe deu resposta. Ocorre que, atualmente a realidade é outra, principalmente no que diz respeito à atividade laborativa, vez que a Autora encontra-se desempregada há quase 01 (um)…

levando-se em conta os valores de multa implicados pela rescisão antecipada do contrato. Quando do término do contrato de experiência o empregador deverá efetivar o funcionário ou dispensá-lo. Formulários de autorizações de descontos São permitidos alguns descontos dos funcionários e estes devem vir discriminados e com a assinatura do mesmo sobre sua adesão, ou não, aos benefícios implicados. VT, VA, Plano de saúde, Vale Farmácia, Vale Combustível. No caso do VT, o…

parte do empregador oposição em relação à atividade laboral do outro, o empregado tácito. Por exemplo: pedreiro passando em frente edifício em construção lê placa: “Precisa-se de pedreiro”. Este trabalhador sem nada falar começa a preparar concreto e fazer seu trabalho, sem qualquer oposição do encarregado da obra; outra hipótese, fazendeiro que contrata trabalhadores rurais e vai buscá-los todos os dias na praça central da pequena cidade. Sobrinho de um dos trabalhadores passa a…

existência de passivo é que a entidade tenha uma obrigação presente. As obrigações podem ser legalmente exigíveis em conseqüência de contrato ou de exigências estatutárias. Esse é normalmente o caso, por exemplo, das contas a pagar por bens e serviços recebidos. Entretanto, obrigações surgem também de práticas usuais do negócio, de usos e costumes e do desejo de manter boas relações comerciais ou agir de maneira eqüitativa. Deve-se fazer uma distinção entre obrigação presente e…

FACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFESSOR – CARLOS ROBERTO LIMA MARQUES DA SILVA PRNCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO E TIPOS DE APOSENTADORIAS EQUIPE: ALINE DAYANE LARISSE GUEDES LEYDIANE SIMPLÍCIO VALÉRIA OLIVEIRA URLA RAMOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO INTRODUÇÃO Os princípios são orientadores do direito, tanto na elaboração das normas como na aplicação destas. A rigor, há distinção em…

feitas | | |diretamente pelo empregador e não por terceiros, como a gorjeta. | | |O empregador não pode transferir a obrigação do pagamento do salário mínimo a terceiros, decorrente dos riscos do seu negócio | | |- o salário não depende apenas da prestação de serviços. Existem situações que mesmo o funcionário não…

categoria, assim entendido: segurado empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual; III. destacar o nome das seguradas em gozo de salário-maternidade IV. destacar as parcelas integrantes e não integrantes da renumeração e os descontos legais; e V. indicar o numero de quotas de salário-família atribuídas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso . Contribuição sindical: está prevista nos artigos 578 a 591 da CLT é de natureza tributária e é…