Objetivos Do Organograma

........... 04 1. Fundamentação Teórica...................................................................................... 05 1.1 Tipos de organização................................................................................ 05 1.2 Organograma............................................................................................ 09 1.3 Tipos de departamentalização.................................................................. 15 1.4 Estrutura em 5 partes..................

unidades das cinco partes da organização..................................18 Figura 9: Organograma do escritório........................................................................................23 Figura10: Estrutura do escritório ...................................................................................25 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 1.1 TIPOS DE ORGANIZAÇÃO 2 1.2 ORGANOGRAMA 5 1.3 CONCEITOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 7 1.3.1 Departamentalização por…

1. ORGANOGRAMAS, FLUXOGRAMAS e FUNCIONOGRAMAS 2. Histórico Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie Railroad Company (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Conforme registros históricos, McCallum foi o criador do primeiro organograma de que se tem notícia. 2 3. ObjetivoDemonstrar os componentes da Estrutura Organizacional como a divisão do trabalho, o tipo de departamentalização, a margem de controle, Cadeia…

da organização, geralmente não respeitam os limites estabelecidos pelos organogramas, pois valoriza o trabalho em equipe, a cooperação, a responsabilidade individual e a vontade de fazer um trabalho melhor. São ligados à essência do funcionamento da organização. 6) Dê uma definição de Gestão. R: É a atividade de planejar, organizar e liderar os esforços de uma organização e seus recursos, para que esta atinja os objetivos para os quais foi idealizada. 7) Quais são os elementos…

Evolução 2 1.5. Endereço 2 1.6. Ramo de Atividade 2 1.7. Filiais 2 1.8. Missão e Objetivos da Empresa 2 1.9. Principais Concorrentes 2 1.10. Principais Produtos 3 1.11. Organograma Geral da Organização 3 CAPÍTULO 2 - DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA 4 2.1. Nome do departamento/Setor 4 2.2. Organograma 4 2.2.1. Organograma Geral 4 2.2.2. Organograma Específico 4 2.3. Descrição das funções contidas no Organograma 4 2.4. Descrição das atividades executadas 4 CAPÍTULO 3 - VISÃO…

informações relevantes. Não escreva o que você “acha”, pesquise na empresa, pois este é o objetivo do seu trabalho. Porte da empresa: Pesquise nas guias de recolhimento dos impostos. Você pode valorizar seu trabalho comentando quando a empresa atingiu este porte e adicionando ainda outras informações relevantes sobre o porte da empresa. Não escreva o que você “acha”, pesquise na empresa, pois este é o objetivo do seu trabalho. Setor onde realizou o estágio: Descreva o nome correto e…

monetárias e financeiras na economia em que se está inserido e tendo em conta princípios das ciências económicas. Competência DR2 - Interagir com empresas, instituições e organizações mobilizando conhecimentos de gestão de recursos. Ficha 1 Objetivos: • Atuar de forma inovadora em contextos profissionais distintos, identificando diferentes modelos de gestão e estruturas organizacionais e aplicando-os no sentido da eficácia produtiva e relacional das organizações e do bem-estar dos…

de forma a atingir fins desejados através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. 1.2. Organização – Características da Organização A Organização é uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada, ou seja, sua missão. As pessoas que compõem a organização são seus sócios, dirigentes, funcionários e voluntários, com objetivos e responsabilidades diferenciados, mas articulados em torno da missão da entidade. Em…

os vários tipos de organograma existentes e descrever as técnicas para elaboração do organograma clássico. Objetivos da aula: Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: - definir organização formal e informal, diferenciando-as; - identificar os principais tipos de organograma utilizados pelas organizações; - construir um organograma clássico. Metas da aula: Reconhecer os aspectos básicos da departamentalização das empresas. Objetivos da…

lucros (devido ao aumento dos custos), também perdeu a visão administrativa ao deixar que o setor tático assumisse questões operacionais. Para correção do quadro acima tona-se necessário montar a estrutura organizacional da empresa (organograma) – este tem por objetivo nortear a ação de cada setor: suas obrigações e área de atuação – e promover a capacitação / qualificação dos setores táticos, gerenciais e operacionais. Em especial o setor tático deve ser o ponto de partida para esta…