Objetivos Do Estudo Do Assédio Moral

Como o Assédio Moral Afeta o Ambiente De Trabalho? Resumo Tem se observado muitos casos referentes a processos judiciais envolvendo assédio moral no ambiente de trabalho. Com resquícios de modelos econômicos e gerenciais medievais, o processo de assédio moral tem mudado, o assediado passou a reagir. Com tipos diversos da dita agressão, a legislação brasileira ainda não possui lei específica para tratamento da mesma.Este artigo se propõe a identificar as formas mais comuns de…

ASSÉDIO MORAL: PATOLOGIA DO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Assédio Moral é, infelizmente, uma patologia que cerca o ambiente de trabalho. Ocorre, em sua maioria, por superiores que abusam de seus poderes e inferiorizam seus subordinados, porém, há outras formas, como Assédio Moral Horizontal, Vertical Descendente e Ascendente. O presente estudo investigou, com base em uma pesquisa já aplicada por Marisa Palacios, 1425 sujeitos. Teve como objetivo revelar quem são as vítimas dentro…

64 UM ESTUDO SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO para o Profissional de Secretariado Cibelle da Silva Santiago9 Maria Luzitana Conceição dos Santos10 Resumo: Esse artigo trata sobre o assédio moral no trabalho voltado para o profissional de secretariado, o qual vem elevar sua importância para o estudo, devido a uma análise feita, objetivando a verificação dos motivos, pelos quais esse profissional tem para se submeter a este crime, e se há alguma punição para o agressor. O…

DE SOUZA RONALDO DE ALMEIDA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE de trabalho BANCÁRIO GUARIBA-SP 2012 CARLINDO HILARIO DA SILVA GELSON CARVALHO DE SOUZA RONALDO DE ALMEIDA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO BANCÁRIO Guariba 2012 CARLINDO HILARIO DA SILVA GELSON CARVALHO DE SOUZA RONALDO DE ALMEIDA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO BANCÁRIO

INTRODUÇÃO A proposta deste trabalho é analisar o tema conhecido como assédio moral com base nas teorias desenvolvidas por Hirigoyen (2001; 2002) e Barreto (2000), e a sua relação com casos de relatos de dano moral diante da inexistência de julgamentos de causas trabalhistas sobre assédio moral nos Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil. É de conhecimento geral que o termo assédio moral é recente no universo do trabalho, apesar de maus-tratos e humilhações serem praticados desde o inicio das

ANA MICHELE MARTINS CAMILA FERNANDES DA ROCHA STEFANI TAMIRES APARECIDA ALMEIDA O SECRETÁRIO EXECUTIVO E O ASSÉDIO MORAL CARAPICUÍBA/SP 2013 ANA MICHELE MARTINS 1430661212023 CAMILA FERNANDES DA ROCHA 1430661212020 STEFANI TAMIRES APARECIDA ALMEIDA 1430661212054 O SECRETÁRIO EXECUTIVO E O ASSÉDIO MORAL Projeto de pesquisa elaborada na disciplina de método para produção do conhecimento no curso tecnológico em…

Centro de Ciências Humanas Departamento de Letras e Artes SEC 290 – METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA AO SECRETARIADO EXECUTIVO ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO CAROLINE MENDES PESSOA Viçosa, MG Novembro 2008 ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO Por Caroline Mendes Pessoa Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina SEC 290 Secretariado Executivo Trilíngue

Sociedade Universitária Redentor Faculdade Redentor Pós-Graduação Lato-Sensu em Enfermagem do Trabalho O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DE ENFERMAGEM: um risco invisível, porém existente Graduado em Enfermagem – DOCTUM, MG/Brasil Rua João Batista Ferrarez, nº 79 - Bairro: Centro – Nova Iguaçu/RJ Telefone: (21) 99899104 / (21) 27680557 / (021) 81003948 e-mail: albertkta@hotmail.com Albert Lengruber de Azevedo Sílvia Teresa Carvalho de Araújo, Drª Orientadora Doutora em Enfermagem…

Introdução O objetivo principal do presente Trabalho de Conclusão de Curso é descobrir os efeitos psicológicos decorrentes do assédio moral, dissertar sobre um tema de deliberada degração das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas que vão gradativamente desestabilizando e fragilizando o trabalhador, com a conseqüente perda de sua auto-estima. De fato a evolução das relações de trabalho e a globalização têm tornado cada vez mais…

configuração do assédio moral, suas implicações, consequências, maneiras de prevenção e intervenção positiva. • Demonstrar os tipos de assédios, suas diferenças, implicações e consequências no clima emocional da empresa e nas relações interpessoais e organizacionais; a fim de contribuir com o bom ambiente de trabalho de e prevenir o passivo trabalhista. Programa: 1) Histórico: 1.1) Os primeiros estudos e o surgimento do assédio moral no Brasil e no Mundo. 2) Conceito. 2.1) Humilhação…