Objetivos De Metas De Uma Consultoria

AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS - AESGA FACULDADE DE CIENCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE GARANHUNS - FAGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING II EMPRESA DE CONSULTORIA E TREINAMENTO DE PESSOAL HEIDY VANESSA CAVALCANTE KETILA DE GODOI MURILO MASCENA DE MELO SHERLAYNNE HERMÍNIO PAIXÃO THAMYRES CANDIDO GARANHUNS-PE 2011 1 ÍNDICE 1. Introdução ….............................................................................................................3 2. Sumário Executivo..

OBJETIVO Para que uma empresa tenha sucesso no mundo atual, é de suma importância possuir um planejamento efetivo de como ela pretende alcançar as metas, propostas e os objetivos estabelecidos. Uma forma de planejar, é primeiramente conhecer seus pontos fortes e fracos, conhecer antes de qualquer coisa seu processo interno, depois suas oportunidades e ameaças, afinal para que seja feito um planejamento estratégico eficiente, o mais importante é ter informação, uma das formas que…

Trabalho Consultoria Interna Alunas (os): - Jennifer Machado - Tahís Xavier Síntese sobre artigo de Consultoria Interna Atualmente, as atividades precisam ser mais estratégicas, alinhadas com os direcionadores da Organização, e na área de gestão de pessoas não poderia ser diferente. Considerando-se que são os colaboradores que pensam, analisam, avaliam, desenvolvem planos e projetos, identificam as necessidades de seus fornecedores, atendem aos clientes internos e…

como objetivo apresentar estudos e análises de viabilidade da Consultoria ACCESS, uma empresa que atuará no ramo de consultorias em Recursos Humanos. De acordo com estudos feitos pela ABPO RH (2009), até bem pouco tempo atrás, as empresas de consultoria de RH eram vistas como um mero executor de tarefas administrativas e operacionais, mas com o passar dos anos, o papel destas consultorias tem mudado radicalmente, tendo elas não só a missão de gerenciar pessoas. Para isso, estas…

Mestre e Orientador Rubens Batista Santos Uberlândia/MG 2010 Sumário 1- Escopo do Projeto 5 1.1- Objetivo 5 1.2- Justificativa do Projeto 5 1.3- Necessidades a serem atendidas 9 1.4- Produto do Projeto 9 1.5- Metodologia 11 1.5.1- Detalhamento da metodologia 12 1.6 – Estrutura Analítica 15 1.6.1- Detalhamento da estrutura analítica 15 2- A empresa Foco Consultoria 18 2.2 - Estrutura organizacional 19 2.3- Declarações Institucionais 26 3- Cronograma 28 4- Riscos e ações

Consultoria e Processos em RH Aula 1 – Seção 1 Professor: Silvio Luiz de Flório Apresentação do Professor Conteudista e do Palestrante Silvio Luiz de Flório é professor universitário desde 1995, Coordenador de cursos de graduação e PósGraduação na Área de Recursos Humanos, Graduado em Psicologia, Pós-Graduado em Administração e Mestrado em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela PUC-SP. Sócio/Coordenador da Support Assessoria Empresarial – empresa especializada em Consultoria e

LIVIA LUZ LUCIANA UZEDA REISANGELA LIMA THIAGO OLIVEIRA Consultoria Organizacional Recomendações de Consultoria Organizacional para RH Salvador 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO - UNIJORGE ALEX QUADROS DANIELA DOS SANTOS LAILA UZEDA LIVIA LUZ LUCIANA UZEDA REISANGELA LIMA THIAGO OLIVEIRA Consultoria Organizacional Recomendações de Consultoria Organizacional para RH …

situação contraria da Casa Ceara para compor nossa análise para chegarmos a resolução dessas dificuldades em todos os departamentos e ajudar o Sr. Luiz Augusto a conquistar objetivos e metas para o sucesso da empresa juntamente com a equipe. SUMÁRIO Introdução 5 Desenvolvimento 6 Prestação de serviço da INPUT Consultoria...............................................................................7 Considerações…

Empresa 6 1.1.6 Visão da Empresa 6 1.1.7 Sustentabilidade 6 1.2 IDENTIFICAÇÃO DOS SÓCIOS 7 1.2.1 Currículo dos Sócios 7 1.2.2 Atribuições dos Sócios 7 2 OBJETIVOS E METAS 8 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8 2.2 METAS 8 3 PRODUTOS/ SERVIÇOS 9 3.1 DESCRIÇÃO DO PRODUTO/ SERVIÇO 9 3.1.1 Consultoria 9 3.1.1.1 Segurança e Saúde do Trabalho 9 3.1.1.2 Meio Ambiente 11 3.1.1.3 Gestão da Qualidade 11 3.2 TECNOLOGIA UTILIZADA 12 3.2.1…

Visão................................................................................................................. 2.4 Valores................................................................................................................. 2.5 Objetivos........................................................................................................ 2.6 Marca.............................................................................................................. 2.7…