O Trabalho Em Equipe Envolve Muitas Dinâmicas Diferentes

impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos , a motivação envolves fenômenos emocionais , biológicos e sociais . Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas A motivação é extremamente importante no que concerne aos aspectos que envolvem o ambiente de trabalho, sendo um factor crucial para o bom funcionamento das…

simples aproximação ou semelhança dos integrantes do grupo, mas sua interdependência. Desse modo o grupo constitui um “corpo” e não só um conjunto de indivíduos, pois a inter-relação se forma dentro de uma estrutura que regula as interações do jogo e envolve uma meta e experiência comum (PORTILLO,2000). Zimerman (2000) traz a importância de diferenciar o conceito de grupo e agrupamento. Sendo o primeiro um conjunto de pessoas que buscam interesses comuns e o segundo um conjunto de…

Multiplicidade de abordagens no trabalho com grupos: A Oficina em Dinâmicas de Grupo e o Grupo de Encontro Karoline de Souza Flores¹ RESUMO: Trabalhar com grupo diz respeito ao campo da psicologia social que estuda o comportamento social do ser humano e o ambiente que o rodeia. Grupo é um conjunto de pessoas que partilham uma ou várias características comum. Este trabalho discutirá uma experiência com grupos adquirida durante o Estágio Supervisionado do curso de graduação em Psicologia…

que o trabalho em equipe melhora a tomada de decisão, mas que as equipes no nível seniores têm enorme dificuldade de trabalhar em equipe. E, que os pontos de vista divergentes tanto podem ajudar na tomada de decisão como podem levar a conflitos pessoais que podem corroer os relacionamentos, gerando frustrações e decisões errôneas. O artigo demonstra a necessidade de prestar atenção nos conflitos de tarefas, na diferença de opiniões referente à tomada de decisão de trabalho, pois as…

INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Quando você completar este capítulo, deverá estar apto a: 1. Definir psicologia organizacional e do trabalho. 2. Descrever as tarefas do psicólogo organizacional e do trabalho. 3. Resumir as atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. 4. Explicar os desafios dos psicólogos organizacionais e do trabalho. 5. Debater as aptidões de um psicólogo organizacional e do trabalho. 6. Identificar os atrativos e os inconvenientes…

CAMPO VERDE-MT Abril 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CAMPO VERDE-MT COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO ACADÊMICO APRESENTADO JUNTO AO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE CAMPO VERDE-MT, AVALIADO PELA PROFESSORA EAD MA. YAEKO OZAKI CAMPO VERDE-MT Abril 2013 SUMÁRIO

que é motivação?  Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos;  A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais;  É o que faz com que os indivíduos deem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam. Motivação Intrínseca  É o que vem das forças interiores Ex: Orgulho de se executar um bom trabalho. Motivação Extrínseca  É o que vem das forças de fora Ex: Receber bônus, ser reconhecido.  Para…

que não estamos habituados a ver. Iremos destacar alguns pontos, bom pra começar a entrevista foi diferente do começo ao fim, achamos interessante o momento em que o Candidato chega à empresa, e o entrevistador o pega pela mão até a sala, isso porque o cumprimenta de uma forma mais calorosa, o chama pelo nome, e o candidato parecia que não estava entendendo toda aquela situação, se sentiu diferente, digamos até que se sentiu bem acolhido. A entrevista estava tão aconchegante, o ambiente…

.......................................................... 23 AULA 10 – LIDERANÇA EM UM CONTEXTO MAIS AMPLO ....................................................... 25 AULA 11 – GRUPOS E EQUIPES: PARTE I ................................................................................. 27 AULA 12 – GRUPOS E EQUIPES: PARTE II ................................................................................ 29 AULA 13 – HABILIDADES EM COMUNICAÇÃO ......................................................

esporte compondo as chamadas Ciências do Esporte. Implicada em seus primórdios com aspectos mais biológicos, hoje, a Psicologia do Esporte vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementam. Katia Rubio Professora Assistente da Escola de Educação Física e Esporte do Universidade de São Paulo.…