O Trabalho Do Gerente Executivo Uma Visao Geral

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir visa sistematizar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório contendo um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Este trabalho de ATPS acrescenta ao grupo conhecimento sobre a matéria abordada, pois com ele estudamos um pouco mais à fundo a mesma, nos proporcionando assim crescimento profissional e intelectual. Visando que vimos as partes mais essências do

Contexto, Atuação e Dilemas do Trabalho Gerencial Autoria: Angelo Brigato Ésther, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Resumo A proposta deste artigo é contribuir para o entendimento do trabalho dos gerentes, enquanto grupo profissional diferenciado nas organizações, em especial os dilemas encontrados e enfrentados na sua prática cotidiana. Para tanto, algumas questões-chave são abordadas. Inicialmente, uma visão panorâmica do desenvolvimento teórico-conceitual sobre o tema,…

conseguir comandar a empresa nessa época tão cheia de mudanças? Por David Cohen O mundo dos negócios é instável, a maior riqueza das empresas do futuro é um bem intangível (o conhecimento), a economia está se globalizando, as relações de negócios e trabalho são marcadas pela flexibilidade, o ritmo das inovações desafia as mais brilhantes estratégias e a sociedade exige mais das empresas. Nesse quadro, quem será capaz de dirigir uma companhia? Que qualidade deverá ter o líder de…

Introdução O período clássico ocorreu na Grécia Antiga, e a sua principal característica ao menos na visão dos homens de hoje era a racionalidade tanto nas ciências, como nas artes. Todas as teorias administrativas se assentaram na Teoria Clássica, seja com ponto de partida, seja como critica para tentar uma posição diferente, a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas…

INTRODUÇÃO Com a realização deste trabalho, esperamos compreender melhor a importância que o Planejamento exerce na administração de uma organização. Temos certeza que após a conclusão desta atividade, saberemos o que é e como deve ser feito um planejamento eficaz que auxilie o administrador na obtenção do sucesso da empresa que administra. Faremos neste trabalho várias leituras de conceitos e artigos que nos levarão a uma definição mais apropriada da matéria em questão.

Marega Morschbacher Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração de Empresas (ADG0049) – Prática Módulo IV 21/05/2011. RESUMO O principal objetivo da pesquisa é identificar a função do líder no ambiente de trabalho. O líder tornou-se o principal responsável para motivar e criar relações dentro das organizações, contribuindo diretamente com bons resultados de empresa. De acordo com Chiavenato (2004, p. 163), "o líder motiva as pessoas, elevando…

ead NOME DO CURSO: ENGENHARIA E GESTÃO DA PRODUÇÃO MÓDULO - PRODUTIVIDADE título do trabalho PORTFÓLIO Nº 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 título do trabalho PORTFÓLIO Nº 1 ESTUDO DE CASO COOPERATIVA CAPRICÓRNIO Trabalho apresentado ao Curso N1PIPROA da Faculdade ENIAC para a disciplina…

ênfase em fazer corretamente o trabalho para alcançar eficiência passou à ênfase em fazer o trabalho mais relevante aos objetivos e alcançar eficácia. A APO é o processo pelo qual os gerentes e subordinados determinam objetivos e metas em comum, definem a área de responsabilidade e o resultado esperado de cada um. Utilizam esses resultados para determinar os padrões de desempenho sob o qual ambos serão avaliados. Analisando o resultado final, o desempenho do gerente e do subordinado…

comportamento em gerentes em crescimento, e como mudanças em auto-imagem acontecem. Uma razão para este autoconceito ser crucial é que ele tem muito a ver com o desenvolvimento do gerente - com ser uma pessoa em crescimento e perceber, no fim ,o próprio potencial. Perceba o termo “desenvolvimento do administrador” em vez do termo “desenvolvimento da administração”; o propósito de tal desenvolvimento é ajudar administradores individuais a crescer. Afinal, este têm que realizar a…

buscando embasamento conceitual principalmente dentro das teorias de dinâmica de grupo para compreender como a implementação de tal projeto foi possível. Introdução Embora existam bastantes relatos sobre mudanças organizacionais, o que anima tal trabalho, é o pressuposto de que o tema, embora já bastante explorado, comportará sempre novas possibilidades de leituras e visões. Conforme preconizado por Wood (1995), “Caminhar pelo tema da mudança organizacional é manter…