O Teletrabalho

encorajando inovações; Aumento de satisfações ao permitir que indivíduos contribuam mais eficazmente Trabalho Flexível Tipos de trabalho flexível Flexibilidade de habilidades Flexibilidade de tempo Flexibilidade de localização -teletrabalho • graus de teletrabalho Telecomutação ocasional Hotelaria Trabalho em casa Mobilidade total Controle X Comprometimento Referenciais SLACK, Nigel. Administração da Produção. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002.

não explica a primeira. e. As duas afirmações são corretas e a segunda explica a primeira. Questão 10 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Quando lemos sobre o teletrabalho em nosso planejamento semanal vimos que: a primeira atividade para implantar o teletrabalho é identificar as tarefas que se pode fazer enquanto ele é praticado PORQUE sabe-se que o trabalho fora do escritório tradicional funciona melhor para certas atividades. Analisando essas…

tecnologia tem facilitado a integração entre os profissionais, além de oferecer mais qualidade de vida no trabalho (flexibilidade de horários, a utilização teletrabalho). Tais estratégias, ao melhorar a qualidade de vida do profissional, acabam por exigir dele menos resiliência, característica muito necessária no passado do mundo corporativo. O teletrabalho tende a crescer entre os trabalhadores do conhecimento (de expertise mais elevado), mas não, em igual medida, entre os trabalhadores…

Durante o tempo de inatividade o tarbalhador tem direito a 20% da retribuição base. Os subsidios de ferias e Natal serao pagos mediante calculo do proporcional ao tempo de trabalho. Contrato para prestação subordinada de teletrabalho O teletrabalho é a prestação laboral ao abrigo juridico, fora da empresa e atraves de recurso tecnologico de informaçao e comunicação. Este contrato (em forma escrita) celebra a relaçao deste tipo de tarbalho entre trabalhador e…

conectivos. Consciente das mudanças constantes no ambiente de trabalho, os autores apresentam o conceito de liderança em grupos atípicos como em situações de teletrabalho, o exercício de liderança em células temporárias, a liderança em estruturas matriciais e liderança em processos terceirizados e quarterizados. Para a situação de teletrabalho, os autores definem que “a relação entre os indivíduos baseia-se mais na confiança do que no controle, devendo o líder assumir o papel de…

trata das tecnologias da comunicação e da informação na sociedade pós-moderna e em especial no espaço escolar. Aborda as questões relacionadas ao uso da informativa como ferramenta, como recurso para o professor no processo ensino-aprendizagem, o teletrabalho como nova forma de trabalhar, bem como, o uso da internet no acesso rápido e eficiente a informação, e ainda o seu uso no incremento da escrita e da leitura. Na questão do uso da informática busca-se mostrar que a tecnologia da…

tipos, esquemas de teletrabalho. O que fazer Há muitas ações para se fazer em relação a este fator, pode-se citar algumas das mais importantes delas, como: Estimular a criação de mecanismos de abertura de capital no mercado brasileiro. Criar mecanismos para facilitar a participação das PME nas redes de comércio eletrônico. Apoiar ações voltadas para capacitação das PME. Fomentar a ampliação de incubadoras de base tecnológica. Estimular a criação de oportunidades de teletrabalho. …

Cláusulas especiais dos contratos de emprego. 3.4.1. Cláusula de não-concorrência. 3.4.2. Cláusula de não-divulgação. 3.4.3. Cláusula de nãosolicitação. 3.4.4. Cláusula de duração mínima. 3.4.5. Tempo parcial. 3.4.6. Trabalho a domicílio. 3.4.7. Teletrabalho. 4. Conclusão. 5. Bibliografia. 1. Introdução O Direito do Trabalho tem na relação empregatícia a sua categoria básica. É a partir desta que se constroem princípios, institutos e regras essenciais desse ramo jurídico.…

empresas, de formas de trabalho mais flexíveis, como o trabalho em casa, horário flexível dos funcionários, o banco de horas no lugar das conhecidas horas-extras, bem como os processos virtuais de trabalho, especialmente, entre os mais conhecidos, o teletrabalho, inaugurando assim as chamadas empresas virtuais. Para concretizar a virtualização, faz-se necessário o uso de alguns recursos de tecnologia da informática como por exemplo as redes lan (local area netwok)-wan (wide area…

são as maiores evidências da relação de emprego. Mesmo nos casos em que a subordinação não está aparentemente visível, mas existente, ainda que tênue, se encontra caracterizada a relação de emprego (trabalho em domicílio, comissionista externo, teletrabalho etc.). . A “dependência” a que se refere o art. 3º, da CLT, é a “subordinação jurídica”, definidora do contrato de trabalho. . Nada impede que o indivíduo trabalhe para mais de um empregador, havendo compatibilidade dos horários…