O Teletrabalho E As Pessoas Nas Organizações

transportar, hoje em dia se carrega um “computador” no bolso exemplo o iphone, portanto o avanço tecnológico cada vez mais vem facilitando a vida das pessoas, mas o meio ambiente nem sempre se agrada com este crescimento, pois a evolução sempre tem um lado bom e ruim. O impacto da internet na sociedade acarreta também na falta de emprego, pois muitas pessoas não se interessam em aprimorar o conhecimento, no século 21 não é necessário apenas que tenhamos um curso superior se não tivermos…

de resultados insatisfatórios o não engajamento deeste nos seus projetos de implantação. Neste sentido, propõe-se um modelo para identificação para identificação dos fatores críticos de sucesso para a implantação da Gestão do Conhecimento nas organizações, com foco em um de seus processos intensivos em conhecimento que é o de desenvolvimento de produtos. A construção do modelo se inicia com uma pesquisa bibliográfica cujo objetivo é caracterizar os temas envolvidos, como também as…

tangível em um outro com maior utilidade[1]. A função produção existe desde a origem do homem, dado que este produzia as ferramentas e os utensílios necessários para prover suas necessidades de sobrevivência. ➢ Com o passar do tempo, as pessoas passam a produzir bens mais elaborados, até mesmo para revender a terceiros, dando origem aos artesãos e a forma de produção organizada, dado que estes estabeleciam prazos de entrega, precificação etc. ➢ Com a evolução…

ambiente empresarial estável, previsível e tranquilo, que exigia uma postura de permanência e manutenção do status quo das organizações. Predominaram três abordagens: Administração Científica, enfatizando as tarefas do operário; a Teoria Clássica e o Modelo Burocrático, ressaltando a estrutura organizacional; e a Teoria das Relações Humanas, realçando o papel das pessoas nas organizações. As Teorias Administrativas na Era Industrial Clássica Administração Científica Há mais de 100…

poderosamente o funcionamento das organizações. A Revolução Industrial foi o resultado da tecnologia de aplicação da força motriz do vapor na produção e que logo substituiu o esforço humano permitindo o aparecimento das fábricas e indústrias. O desenvolvimento tecnológico sempre constituiu a plataforma básica que impulsionou o desenvolvimento das organizações e permitiu o aparecimento da globalização. Todavia foi a invenção do computador que permitiu que as organizações passassem a…

..................................................................... |147 | Unidade 01 SISTEMAS Objetivos de aprendizagem Após o estudo desta unidade você será capaz de: ← Perceber as organizações como sistemas; ← Identificar nas organizações as características inerentes a todos os sistemas; ← Conhecer o papel que um administrador tem nesse contexto. Plano de estudo Nesta unidade você vai estudar os seguintes assuntos: ← Seção 1:…

não impede que suas contribuições tenham forte representatividade em algumas das principais organizações modernas. 1.3 CONTRIBUIÇÕES MILITARES Mesmo as sociedades de outrora necessitavam de uma forma de organização que fosse capaz de garantir seus direitos e avanços sociais contra sociedades hostis à sua forma de vida, instituía-se a organização militar. Segundo Chiavenato (2012), as organizações militares já possuíam, mesmo na Antiguidade, uma estrutura hierárquica linear e com base no

é o instrumento pelo qual o estado é acionado a resolver um conflito de interesses entre pessoas que não conseguiram se resolver entre si. A globalização, o avanço tecnológico e o desenvolvimento socioeconômico experimentado por nosso país nos últimos anos, dentre outras razões, resultaram em um maior acesso à informação por parte da população e, por consequência, à elevação do nível de consciência das pessoas em relação a seus direitos. Tal situação acabou provocando uma crescente…

Uno e Múltiplo *Evolução do mundo+ Evolução dinâmica e gradativa das organizações = Comportamento Organizacional Índice Comportamento organizacional 1. Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a…

TRABALHO Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Psicologia e Sociologia do Trabalho Professora: Marta Lucia Azevedo Ferreira PSICOLOGIA DO TRABALHO: CARACTERIZAÇÃO A Psicologia é a ciência que permite a compreensão do comportamento das pessoas A Psicologia Organizacional ou do Trabalho focaliza o comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica: Sigmund Freud (18561939), Alfred Adler (1870-1937), Carl…