O Sistema Organizacional De Uma Igreja

...08 4 AS RAZÕES QUE FIZERAM SURGIR TAIS TEORIAS E ÊNFASES...................09 5 SURGIMENTO DAS TEORIAS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................11 6 TEORIA DE SISTEMAS.................................................................................................12 7 TEORIA MATEMÁTICA...............................................................................................12 8 TEORIA DA…

Burocracia e uma leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. A Teoria Estruturalista é administrativa baseada no movimento estruturalista, fortemente influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos relativamente estáveis que se relacionam no tempo e no espaço para formar uma totalidade. Em administração, a estrutura corresponde à maneira como as organizações estão organizadas e…

seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de um de seus elementos ou relações. A Teoria Estruturalista é administrativa baseada no movimento estruturalista, fortemente influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos relativamente estáveis que se relacionam no tempo e no espaço para formar uma totalidade. Em administração, a estrutura corresponde a maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas. …

para produzir mais. Nota do autor do fichamento. Para Maximiano (2006a), eficácia é a palavra usada para indicar que a organização está realizando seus objetivos. Quanto mais alto o grau de realização dos objetivos, maior a eficácia organizacional. Qual que seja a posição ou o nível que ocupe, o administrador alcança resultados através da efetiva cooperação dos subordinados. 12 Nota do autor do fichamento COOPERAÇÃO 12 Para a organização alcançar os…

Racionalidade Organizacional. A teoria estaturalista tem como principais enfoques a Organização Formal e Informal, Análise Intra-Organizacional e Análise Interorganizacional. Nas pessoas: Semelhante ao nível estrutural, possuímos três linhas teóricas: Teoria das Relações Humanas: Organização Informal Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Teoria do Comportamento Organizacional: Estilos de Administração, Teoria das decisões, Integração dos objetivos…

constituída de pequenas comunidades interligadas. A mão de obra dos templos era paga através do excedente de agricultura irrigada dos sacerdotes, que por meio de imenso sistema tributário, coletavam e administravam grandes somas de bens e valores. Existia ainda um sumo sacerdote a quem era prestado contas, desenvolvendo um sistema de escrita para um controle financeiro e fiscalização administrativa. Egito O Egito aproximadamente em 3100 a.C., devido a períodos regulares de…

Podemos esboçar vários raciocínios filosóficos e sociológicos em cima das estruturas. Contudo vamos fazer um pequeno resumo: A Teoria Estruturalista é administrativa baseada no movimento estruturalista, fortemente influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos relativamente estáveis que se relacionam no tempo e no espaço para formar uma totalidade. Em administração, a estrutura corresponde a maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas.…

impreterivelmente. QUESTÕES Questão 1 – Considerando a simplicidade e a eficiência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica, como ela influenciou a Administração? Resposta: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. A Organização Eclesiástica da Igreja Católica tem como objetivo, coordenar de forma simples, eficiente sua enorme organização…

CULTURA ORGANIZACIONAL  No Senso comum: pessoas desenvolvidas intelectualmente, pessoa culta. Kultur (germânico): simbolizava todos os aspectos espirituais de uma comunidade.  Civilization: referia-se principalmente às realizações materiais de um povo. Culture (inglês): é este todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte lei, moral, costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo CULTURA ORGANIZACIONAL  Processos de socialização da cultura: Processos…

história da Administração conta com uma contribuição significativa da Igreja Católica ao longo da história, pois na idade média ela recebeu dos Estados romano e ateniense os princípios da organização administrativa e as normas públicas que lhes foram concedidas lentamente, pois os propósitos da Igreja diferiam-se dos objetivos do Estado. A organização da Igreja Católica se estruturou de forma hierárquica. A organização hierárquica da Igreja é simples e eficiente, e sua organização…