O Seu Salário Mensal S Está Determinado

média) é 10 m/s, mas isso não garante que em todos os segundos se olhássemos para o registrador de velocidade ele marcaria 10m/s. A velocidade média por ser definida em um intervalo grande não garante a precisão da medida em um exato momento. Por isso existe a velocidade instantânea, que diz exatamente qual é a velocidade do carro em qualquer um dos instantes do trajeto. Com a taxa de variação media podemos calcular a quantidade de produtos produzidos e seu crescimento, em um…

de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Atividade 2 - Escreva a função Custo da escola que dependerá de escrever a função Salário dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que poderão ser formados. Atividade 3 – Obtenha a função lucro e o valor informado pelo gerente no cadastro da escola. …

Marcos Noé Pedro da Silva Questão 1 (FGV-SP) Uma empresa desconta do salário anual de seus funcionários certa porcentagem para um plano de previdência privada. O desconto é de p% sobre R$ 28.000,00 de renda anual, mais (p + 2)% sobre o montante anual do salário que excede R$ 28.000,00. João teve desconto total de (p + 0,25)% do seu salário anual para o plano de previdência privada. O salário anual de João, em reais, sem o desconto do plano de previdência é: …

inflação ou deflação. É comum em momentos de inflação o reajuste sucessivo de preços, envolvendo índices percentuais. Caso um determinado produto seja reajustado continuamente, temos a incidência de vários índices percentuais sobre o preço original. Nesse caso, dizemos que a incidência desses índices, sucessivas vezes, é chamada de taxa acumulada. A taxa de acumulada de determinado produto é dada pela seguinte expressão matemática: Exemplo 1 Em razão da alta da inflação em…

mudar o sistema de repartição para o de capitalização, como fez o Chile na década de 80, tornando-se um exemplo de sistema previdenciário moderno. No sistema de capitalização, o trabalhador contribui, com uma percentagem do seu salário, para um fundo, durante um determinado período de tempo (na atividade), suficiente para garantir-lhe rendimentos por um outro período de tempo (na inatividade), de forma que não dependa das contribuições dos seus companheiros da ativa. O grande…

superior, etc.) Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora; Cargo a exercer na Empresa Horário que o funcionário irá cumprir ( lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões, ex: recepcionista, telefonista, digitadora, etc.) Declaração rejeitando ou requerendo o vale transporte. 2.2- Principais tipos de Contrato de Trabalho: Contrato de Trabalho a Título de Experiência; Contrato por Prazo…

.... 20 CAPÍTULO VI - CONTRATOS DE TRABALHO ........................................................... 25 6.1. Contrato a prazo indeterminado ........................................................................... 25 6.2. Contrato a prazo determinado .............................................................................. 25 6.3. Contrato de experiência ........................................................................................ 26 CAPÍTULO VII - JORNADA DE TRABALHO ......

.................................................................................. 10 2.2 Tabelas de salários de contribuições e salário família........................................................... 11 2.3 Cálculos de Jornada de Trabalho .......................................................................................... 12 III – CONCEITOS E CALCULOS DO 13º SALÁRIO E DAS FÉRIAS................................................................13 3.1 Cálculos de…

ADMISSÃO.......................................................................................................... 5 2.3- FOLHA DE PAGAMENTO................................................................................. 8 2.4- OBRIGAÇÕES MENSAIS................................................................................. 21 2.5- OBRIGAÇÕES ANUAIS.................................................................................... 22 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................

Obra – são representados pelo consumo de horas ou fração de horas de trabalhadores qualificados e/ou não qualificados para a execução de uma determinada unidade de serviço multiplicados pelo custo horário de cada trabalhador. O custo horário é o salário/hora do trabalhador mais os encargos sociais. Materiais – são representados pelo consumo de materiais a serem utilizados para a execução de uma determinada unidade de serviço, multiplicados pelo preço unitário de mercado. Equipamentos –…