Estágio

ANDRÉIA CAETANO DE ANDRADE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Bodoquena 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ANDRÉIA CAETANO DE ANDRADE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Relatório apresentado para a obtenção de crédito na disciplina de Estágio Curricular Supervisionado sob orientação da professora Analice Ksiaszkiewicz. Bodoquena 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO PROFESSORA ORIENTADORA: ANALICE KSIASZKIEWICZ TÍTULO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ÁREA TEMÁTICA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTORA: ANDRÉIA CAETANO DE ANDRADE BODOQUENA – MS, 2012 AGRADECIMENTOS A Deus e à minha família pelo apoio e que sempre torceram por mim e que nos momentos difíceis não me deixaram desanimar, especialmente meu marido e filho. À Universidade e aos Professores que estão possibilitando minha graduação à distância e que sempre estiveram dispostos a melhor atender, e a mim repassaram seus conhecimentos, fazendo com que meu desenvolvimento fosse o melhor possível. À Prefeitura Municipal de Bodoquena que me permitiu realizar meu estágio, principalmente aos funcionários do Departamento de Gestão de Pessoal pela sua…

gestão dos egressos nas organizações. Nesse contexto, torna-se relevante o conhecimento do tema aplicado à Administração, mais especificamente à Gestão de Pessoas (GP). Iniciativas do Estado de promover programas que incentivam organizações a contratarem egressos do sistema prisional têm colocado o assunto em pauta e levantado questões sobre como realizar essa tarefa com êxito. Muitos empresários se indagam sobre as implicações da contratação de ex-detentos no cotidiano de sua…

sua excelência, segurança, inovação e criação de valor. A Vix Logística S/A é uma empresa de logística automotiva cuja atividade é: Logística Dedicada – atividade de operação portuária transporte de peças, gestão de pátios e armazenagem. Logística Automotiva – transporte de veículos 0km e transporte de peças automotivas. Fleet Service – gestão, terceirização de frota e aluguel de carros. Fretamento – transporte diário de funcionários, traslados e viagens especiais. Foi fundada em 1971,…

......... 12 2 REVISÃO DA LITERATURA................................................................................................. 14 2.1 Agribusiness......................................................................................................................... 14 2.1.1As mudanças que estão ocorrendo no setor agropecuário......................................... 15 2.1.2 Contextualizando Educação, Trabalho e Tecnologia.............................................. 16 2.1.3…

Área Temática: Pequenas e Médias Empresas Recrutamento, Seleção e Treinamento nas Micro e Pequenas Empresas Varejistas de Teófilo Otoni - MG CLARIANA ALVES DE PAULA QUEIROZ Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri naldeir@yahoo.com.br NALDEIR DOS SANTOS VIEIRA Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM naldeir@yahoo.com.br CHAMS MARIA KUMAIRA Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM naldeir@yahoo.com.br Resumo O varejo e as…

.......................................................... 20 2.1 ADMINISTRAÇÃO ................................................................................ 20 2.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ................................. 21 2.3 A ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ............................................ 22 2.4 O INDIVIDUO NA ORGANIZAÇÃO ...................................................... 23 2.5 A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS E DE GESTÃO DE…

........................35 1. INTRODUÇÃO ETAPA 2: Recrutamento e Seleção Questionário aplicado ao Gestor para identificar processo de Recrutamento e Seleção: Obs: Os processos aplicados são para recrutamento e seleção para o cargo de Vendedor externo. Entrevista /questionário aplicado ao gerente de vendas, diretor administrativo junto com o assistente de Recursos Humanos. 1) A organização possui…

Jan./Mar. 2009 Casos de Ensino em Administração: Restaurante Sabor de Casa Sabor de Casa Restaurant Patrícia Whebber Souza de Oliveira * Doutora em Educação pela UFRGS. Professora do Mestrado Profissional em Administração da UnP, Natal/RN, Brasil. Nilda Maria de Clodoaldo Pinto Guerra Leone Doutora em Ciências da Administração pela Université de Grenoble II, França. Professora do Mestrado Profissional em Administração da UnP, Natal/RN, Brasil. Tereza de Souza Doutora em…

valorização dos colaboradores) e companheirismo, e que este supere as diferenças e as competições internas. 1 SIROTA, D.; MISCHKIND, L. A.; MELTZERI, M. I. The enthusiastic employee. Upper Saddle River: Wharton Scholl of Publishing, 2005. 2. Referencial Teórico 2.1 As mudanças de paradigmas É fato que as mudanças que ocorreram ao longo dos tempos influenciaram comportamentos dentro e fora das organizações. Dutra (2002) credita as mudanças a duas fontes: o ambiente em…

redução de níveis hierárquicos ao essencial, eliminando posições do 5 nível intermediário a fim de aproximar o nível operacional do nível institucional e simplificar e compactar as organizações”, ou seja, é o achatamento da empresa. Segundo Oliveira (2008, p. 407) “é o processo empregado para diminuir o tamanho da organização e enxugar sua estrutura, visando aproximar a decisão da ação. Inclui demissão de pessoal e pode envolver departamentos inteiros, organizações coligadas e…