O Que é Uma Organização Em Rede Faz Sentido Esse Tipo De

ARTICULAÇÃO EM REDE O QUE SÃO REDES Segundo o dicionário Aurélio Buarque de Hollanda, rede é palavra derivada do latim [rete], significando entrelaçamento de fios, cordas, cordéis, arames, com aberturas regulares fixadas por malhas formando uma espécie de tecido. Rede também pode significar cilada, armadilha, referindo-se a pesca e caça, ou proteção e sustentação (podendo dividir espaços) ou pode referir-se a cuidados pessoais como as redes de cabelos. Em um outro sentido, redes…

funcionaram como condição necessária, mas não suficiente, para a emergência dos movimentos sociais baseados em redes, estes que inquietam pela rapidez com que aglutinam sujeitos em suas mais destacáveis pluralidades. E a vantagem da pluralidade reside, como sabemos, no fato de garantir, a cada um, a liberdade de pensar e julgar. As perspectivas abertas pelos movimentos sociais baseados em rede parecem promissoras. Uma nova cartografia política tem sido ali desenhada a partir da…

PARA O GERENCIAMENTO DE REDES DE INOVAÇÃO” - Maria Angela Campelo de Melo e Marcia Cristina Esteves Agostinho Identificação da obra: Melo, Maria Angela Campelo de; Agostinho, Marcia Cristina Esteves. Gestão Adaptativa’: Uma Proposta Para O Gerenciamento De Redes De Inovação. Revista de Administração Contemporânea, v. 11, p. 93-111, 2007. A qualidade nas respostas rápidas para a inovação depende de organização e gerenciamento de processos e pessoas, para haver redes de inovação mais fortes

A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE Comunicação empresarial e importante nas empresas como ferramenta de competitividade. Quem não comunica se estrumbica. A comunicação esta presente e faz-se necessária na vida pessoal, profissional,estudantil de qualquer pessoa, seja ela residente no Brasil, seja ela residente em qualquer outro lugar do mundo. A comunicação pode ser…

orientam minha reflexão para a crítica na ótica de um de seus mais contundentes estudiosos, Lucien Sfez. Na expressão de Sfez (1991), na atualidade, "a comunicação invade tudo". Em todos os campos do conhecimento e áreas de atuação, a comunicação se faz presente e altera o comportamento e foco de sujeitos e organizações que desejam se apresentar como "comunicativos". Essa convergência e o consenso – que, para o autor, remete a uma nova ideologia ou religião mundial em formação – refletem…

e modos de organização curricular pautados na lógica da homogeneização. Atualmente com a perspectiva de inclusão escolar a prática da avaliação tornou-se bastante polêmica e vem causando muitas dúvidas e angústias no interior da escola. Afinal, como avaliar os alunos considerando suas especificidades? Como propor um trabalho pautado na diversidade de modos de aprender e se expressar? Essas perguntas auxiliam a análise atinente à organização curricular por Ciclos de Formação na Rede…

atividades e projetos que constituem a vida da organização. Dessa corrente contínua, as pessoas isolam pacotes de experiência para rotulação e reflexão, e a maneira como elas fazem essa seleção baseia-se no destaque induzido por determinadas atividades ou projeto em que elas estão trabalhando no momento. Uma rede de significados e interpretações comuns gera um clima de ordem social, continuidade temporal e clareza contextual que dá aos membros da organização clareza para coordenar e…

1. RESUMO O artigo discute os sistemas de trabalho nas organizações, onde é considerável o desenvolvimento humano para atingir os objetivos e metas, bem como a consolidação da cultura da excelência na organização. A concepção original da empresa como instituição social integradora de capital, vem sendo representada na forma de gestão dos recursos humanos (RH), gestão do capital intelectual, gestão de competências, agregação do saber e gestão de desempenho. Há, portanto, a necessidade de

Comunicação Interna: atributo para vantagem competitiva Resumo e Conclusão Se tivéssemos de eleger um, o público principal de qualquer organização é – ou deveria ser – seu público interno. Afinal, são as pessoas que executam as estratégias organizacionais; são elas que produzem o resultado e que, portanto, garante a perenidade do negócio. Mais do que meramente informativa, a comunicação com o público interno deve ser motivadora e gerar o sentimento de pertencimento necessário à…

E ESTA DE SE FAZ IMPORTANTE POR DOIS MOTIVOS: PRIMEIRO: COMUNICAÇÃO É O PROCESSO ATRAVÉS DO QUAL OS ADMINISTRADORES REALIZAM AS FUNÇÕES DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, LIDERANÇA E CONTROLE. SEGUNDO: A COMUNICAÇÃO É UMA ATIVIDADE A QUAL OS ADMINISTRADORES DEDICAM UMA ENORME PROPORÇÃO DE SEU TEMPO, SEJA FACE-A-FACE, ELETRÔNICA OU TELEFÔNICA COM OS SUBORDINADOS, PARES, SUPERVISORES, FORNECEDORES, OU CLIENTES. A COMUNICAÇÃO TEM SIDO CARACTERIZADA COMO “SANGUE VITAL” DE UMA ORGANIZAÇÃO, E A…