Modelo gerencial

Questão 01 ) Considerando a configuração de modelo gerencial da Administração Pública brasileira, implantado por Bresser Pereira (Ministro de Administração do Governo FHC), você avalia a ação do Governo atual: mais orientada para o simples controle do próprio Estado ou voltada ao atendimento do cidadão? Argumente a sua resposta considerando que a essência do modelo gerencial foi trazer algumas reformas estruturais ao País e teve como princípio uma administração pública descentralizada e eficiente, voltada para o atendimento do cidadão, considerado como um cliente. No entanto, esse cliente-cidadão ainda se vê cotidianamente frente a inúmeros problemas públicos de todas as ordens. Enumere os principais problemas públicos enfrentados pela sociedade do seu município. Hoje, sem sombra de duvidas, a ação do governo atual é muito mais voltada para o atendimento do cidadão do que para o controle próprio do estado. Seguindo -se o modelo gerencial de administração publica, que tem por principio a descentralização e a eficácia, surgiu o conceito de competitividade do setor publico que gerou um novo elenco de diretrizes administrativas para a gestão dos interesses públicos gravitando em torno de dois valores centrais: a ética e a eficiência. A atual realidade exige um novo padrão de deliberação que…

O que é um modelo gerencial? Modelos gerenciais são conjuntos próprios de ideias administrativas que operacionalizam práticas gerenciais nas organizações. Esses modelos possuem traços em comum (embora isso não seja obrigatório) e são vigentes em um dado período de tempo. No estudo dos modelos gerenciais, o foco é observar, analisar e tratar o trabalho do gerente de uma organização. Os modelos gerenciais são compostos por: Estilos de administrar; Instrumentos utilizados;…

A EVOLUÇÃO DOS MODELOS GERENCIAIS1 Daniella Vieira de Oliveira2 RESUMO O objetivo do presente artigo é apresentar a evolução dos modelos gerenciais direcionado aos quatros modelos de gestão. Partiu-se do ponto de vista de que os modelos tradicionais surgiram da emergência do modelo de metas racionais e do modelo de processos internos (1900-1925). No modelo de metas racionais o principal objetivo era a produtividade e o lucro, pois o trabalho era mecanizado e com critérios de…

UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELLANO - UNIFENAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRATICAS GERENCIAIS I USINA MONTE ALEGRE S.A ALFENAS – MG 2011 Emilio Becker Alves Guilherme Martins de Oliveira Flavio Gonçalves Gomes Laiana de Oliveira Ruela Marilia de Fatima Vilela Wesley Correa Sotero…

UNIVERSIDADE A____________________________ Curso: Tecnologia em (Qual seu curso?) Pólo: Disciplina: Processos Gerenciais Turma: (Qual a sua Turma?) Semestre: Prof. Ms.: Professora Presencial: |Alunos: |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx | | |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão Financeira Professor Tutor a distância: Monique M. Metzner de Lima Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome…

Aluno: Renan Agostinho de Sousa Professor: Luiz Gonzaga MODELO GERENCIAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A administração gerencial surgiu com base no princípio da eficiência, contrapondo o princípio da legalidade utilizado como base da administração burocrática. Esse novo modelo de administração busca fundamento no Estado-Mínimo, enquanto o modelo burocrático defende o absoluto controle estatal em todos os atos da administração pública, não apenas nas searas…

TÓPICOS EM ADMINISTRACAO A Introdução aos Modelos Gerenciais em Administração Pública no Brasil. Objetivo do trabalho: Analisar os diversos conceitos apresentados em sala de aula junto as referencias bibliográficas, caracterizar a administração pública brasileira em suas características, dinâmica e resultados e apresentar o porquê destas reformas não derem certo. …

científica e não por procedimentos empíricos, onde a improvisação deve ceder seu lugar ao Planejamento embasado na ciência. Em pesquisa comparativa em autores que abordam o tema, tem-se em Pereira (2010) que o Planejamento se consiste em uma atividade técnica administrativa que, através da análise do ambiente de uma organização são criadas oportunidades e ameaças, onde se conhece os pontos fortes e fracos para o cumprimento de seus objetivos. Assim sendo, pode-se verificar um…

Anhanguera Educacional Gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Professora Leila Fernandes Fabiana Amorim Binsfeld – 8411156206 Karen Reis – 8403104037 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Nabia Cristian – 8404921159 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2014 Fabiana Amorim Binsfeld – 8411156206 Karen Reis – 8403104037 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Nabia Cristian – 8404921159 Valquir Santos – 8207933678 ATIVIDADE AVALIATIVA…