O Que é Equifinalidade

consequente declínio. Eqüifinalidade Os sistemas abertos, por sua vez, podem, uma vez pressupostas algumas condições, alcançar um estado constante de equilíbrio, de modo que os processos e o sistema como um todo não chegue a um repouso estático. Ou seja: se em um sistema aberto é alcançado um estado constante independentemente do tempo, esse estado é independente das condições iniciais e depende apenas das condições atuais do sistema. Essa propriedade é denominada de…

informações para decisão. Sistemas devem ter processos de codificação para seleção das informações. Crescimento e manutenção: Forças de estabilidade e de crescimento em contínua interação com o ambiente => “estado estável” x “equilíbrio dinâmico” Eqüifinalidade: Variedade de caminhos com flexibilidade dos meios para alcançar os fins. Modelo de Organização como Sistema Aberto de KATZ & KAHN Natureza dos sistemas sociais: Atitudes, percepções, crenças, hábitos, motivações e…

resistem à mudança, e forças que conduzem a inovação, renovação e crescimento Contínua interação com o ambiente e alcança um estado estável ou equilíbrio dinâmico enquanto mantém a capacidade de trabalho ou energia de transformação 5. Equifinalidade mesmo estado final de diferentes condições iniciais e por vários caminhos Flexibilidade dos meios para alcançar os objetivos 6. Sinergia o desempenho de uma organização é um produto da interação mais do que a soma…

diferenciação, especialização e aumento da função. Variedade de requisitos: As idéias de referencias e integração são somente para incorporação dos seus controles internos como desafio proposto pelo ambiente. Equifinalidade: considera que os sistemas abertos pedem existir um numero de meios diferentes para se atingir o final já no sistema vivo tem padrões flexíveis que permite atingir o resultado de diferentes pontos.…

outros componentes do sistema transformem corretamente a matéria-prima em produtos, para que o sistema alcance suas metas. Todos os sistemas seguem 5 princípios gerais, são eles: totalidade (a alteração de uma de suas unidades reflete nas demais), equifinalidade (um sistema pode alcançar o mesmo resultado por diversos meios), entropia (desordem ou ausência de sinergia do sistema), homeostase (auto-defesa ou equilíbrio interno do sistema), e por fim a sinergia (o sistema todo deve ser…

Importação de energia do meio ambiente 2) Transformação 3) Ciclos de eventos 4) Entropia negativa 5) Retroinformação, feedback negativo 6) Tendência ao estado firme e homeostase 7) Diferenciação, especialização, maior elaboração 8) Equifinalidade 13 - Para se manter viável em seu ambiente, a organização deve continuamente adaptar-se aos requisitos (mutáveis) do ambiente. — Necessidade de visualização da administração como um todo, e não de cada parte isoladamente. — A…

* O processamento das informações para que o sistema escolha quais informações usar, armazenar e interpretar. * Os sistemas abertos apresentam uma forte tendência ao crescimento e a manutenção. * Os sistemas abertos devem possuir a eqüifinalidade, ou seja, ter vários caminhos de se chegar ao mesmo fim ou objetivo. SINERGIA É o efeito multiplicador quando as partes do sistema interagem entre si ajudando-se mutuamente a fim de se chegar a um objetivo comum. OBS: a intenção da teoria

montagem geralmente só são responsáveis por completar suas tarefas na linha, dependendo do tipo de linha que é, notamos aí características da teoria dos sistemas como, diferenciação: a organização tende a elaborar funções mais especializadas; equifinalidade: vários métodos podem sem empregados afim de atingir os objetivos da organização; limites ou fronteiras: existem fronteiras delineadas entre o sistema e o meio ambiente externo; além da ênfase na eficiência interna da organização. 7) Porque

o meio na qual ela está inserida. Um input de energia é transformado em outro input. As características desta organizações são: importação, transformação, exportação, ciclos de eventos, entropia negativa, feedback, homeostase, diferenciação e equifinalidade.

econômicas e sociais. Organizações= Criam Valor; Servem à sociedade e Realizam objetivos. 11) Defina sistema aberto e cite quatro características desse sistema. Transformam ou convertem entradas em saídas para alcançar algum objetivo. Equifinalidade; Equilíbrio Econômico; Sinergia e Interação com o ambiente. 12) Cite os principais elementos do ambiente interno das organizações. Proprietários, Empregados, Administradores e Ambiente físico. 13) Cite e defina os…