A divisão do trabalho

A DIVISÃO DO TRABALHO Harry Braverman A chamada divisão manufatureira do trabalho é produto direto do modo capitalista de produção e princípio fundamental da organização industrial. Difere totalmente da divisão do trabalho em ofícios, como ocorria, por exemplo, em tribos indígenas, que dividiam as tarefas de acordo com o sexo. Esta última, a qual Marx chama de “divisão social do trabalho”, está presente em todo o tipo de sociedade e não pressupõe limitação da capacidade do indivíduo sobre a execução do trabalho. Já a divisão pós-Revolução Industrial, por subdividir o trabalho em operações limitadas, onde cada etapa é realizada por um trabalhador diferente, torna o operário inapto a entender o processo produtivo como um todo. Há, porém, uma corrente de pensamento que ignora tal distinção. Wilbert Moore afirma que a divisão do trabalho sempre existiu, alterando-se apenas em grau ao longo dos anos, não podendo haver contrastes entre a partilha de tarefas em ofícios e a subdivisão do trabalho nas fábricas. Segundo Emile Durkheim, a divisão do trabalho é uma forma de progresso. Tais visões foram adotadas pelos capitalistas e burgueses. Todo processo de trabalho organizado tem como característica a análise do processo de trabalho, ou seja, a separação em seus elementos constituintes, para que o trabalhador possa ajustar-se às suas próprias necessidades – produção em grandes quantidades com menos trabalho e maior economia de tempo. Tais

Divisão de trabalho Atualmente as empresas dividem os trabalhos em grupos ou individual, para ter um processo mais rápido e eficaz.com isso conta com um pequeno numero de funcionários que são treinados para realizar o trabalho, deixando muitas vezes de especializar os funcionários em todas as áreas de trabalho, por ser caro e leva tempo para a pessoa se especializar. Cada ramo de produção envolve um numero de trabalho tão elevado que é impossível mantê-los a trabalhar numa única…

Divisão do trabalho Tomemos como exemplo o fabrico de alfinetes. Um operario não treinado nesta actividade, e que não soubesse utilizar as maquinas utilizadas, mal poderia produzir um alfinete num dia. Mas esta actividade é levada a cabo em fases que constituem oficios especializados. Um homem puxa o arame, outro endireita-o, um terceiro corta-o, um quarto aguça-o, um quinto afia-lhe o topo para receber a cabeça, etc. A produção é dividida em dezoito operações diferentes,…

Divisão do trabalho Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões e recursos. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas específicas e delimitadas, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e…

Divisão do Trabalho – Direção Vertical e Horizontal O maior aprimoramento das forças produtivas do trabalho, e a maior parte da habilidade, destreza e bom senso com os quais o trabalho é em toda parte dirigido ou executado, parecem ter sido resultados da divisão do trabalho. (ADAM SMITH, 1984, p.65.) Certamente não há uma utopia para as organizações, colocar a produção seja esta de qualquer bem ou serviço, de modo dividido e dispor ao cliente um processo especializado e ao…

A DIVISÃO DO TRABALHO Chamou-se de trabalho a repartição diferenciada de tarefas entre os membros de uma comunidade. O trabalho é dividido pela sociologia em : como divisão biológica, divisão territorial e divisão social do trabalho. DIVISÃO BIOLÓGICA DO TRABALHO Esta foi a primeira forma de divisão do trabalho. Os homens primitivos dedicavam-se à caça e as mulheres intensificavam suas funções para cuidar dos filhos, da cabana e da aldeia. Então consideravam-se as características…

Divisão do trabalho Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões e recursos. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas e papéis específicos e delimitados, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do…

Social, explicando sinteticamente, é a força coercitiva imposta pela sociedade através de uma consciência coletiva e uma moral também coletiva, por conseguinte. Esta força é imperativa e independe da vontade do individuo. O Fato Social age a partir do externo, são leis que acompanha o individuo desde o seu nascimento, na hora de educar, trabalhar e etc. E que são passados de geração em geração. Podemos dar como exemplo, o fato do individuo estudar e ter um emprego. Isto é um fato social.…

DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração, como pré-requisito de avaliação, do curso de Administração com ênfase em Recursos Humanos, turma 1ºA, sob a orientação do Prof. Rodrigo Bitencourt. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................04 1. – Empresa 1 – JLT Corretora de Seguros Ltda…

BRASILEIRO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Mario Sergio Salerno Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP, Av. Prof. Almeida Prado, travessa 2, n. 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: msalerno@usp.br v.11, n.1, p.21-32, jan.-abr. 2004 Recebido em 23/3/2003 Aceito em 12/12/2003 Resumo O artigo visa a reavaliar a produção brasileira sobre organização do processo de trabalho ("divisão do trabalho") a partir de alguns trabalhos de referência,…