EMPRESA

Clássica Fayol  Chão de Fábrica  Funções Administrativas  Ênfase das Tarefas  Ênfase na Estrutura  De baixo para cima  De cima para baixo Frederick Winslow Taylor E.U.A. 1856 - 1915 Henri Fayol França 1841 - 1925 Administração Científica Pressuposto da Administração Científica O operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Porque? Os salários eram fixos e quem trabalhava mais recebia o mesmo salário de quem trabalhava menos, portanto o funcionário acabava se acomodando, perdendo o interesse e não produzindo de acordo com a sua capacidade. Solução Criar condições de pagar mais ao operário que produz mais. Primeiro Período de Taylor Livro: Administração de Oficinas - 1903 1. O objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos de produção. 2. Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações fabrís. 3. Os empregados devem ser científicamente selecionados e colocados em seus cargos com condições de trabalho adequadas. 4. Os empregados devem ser cientificamente treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a produção normal seja cumprida. 5. A Administração precisa criar uma atmosfera de cooperação com os trabalhadores para garantir a permanência desse ambiente…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Aula 2- Abordagem Clássica da Administração Principais Teorias Administrativas Abordagem Clássica da Administração Teorias administrativas Administração Científica Teoria Clássica da Administração ênfase nas tarefas na estrutura Revolução Industrial A Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnológicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social. Iniciada no Reino Unido no século XVIII,…

Científica – ênfase nas tarefas Surge nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, cuja preocupação era aumentar a eficiência no níveldos operários. Tem ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. A abordagem é do operário para o gerente, operários e seus cargos e organização da fábrica. A predominância é para ométodo de trabalho, para os movimentos necessários a execução de uma tarefa e para o tempo padrão necessário para sua execução. O cuidado analítico e…

ABRIL/2013 Trabalho de Fundamentos da Administração Empresa: Schneider Motobombas (Franklin Electric) Componentes: Ana Paula Santos Andreia Cristina Emerson José Marilúcia Ricardo Nathália Virgínia Priscila Kelly SUMÁRIO Relatório: Página: a) ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO .................................... 4 b) TEMPOS E…

produtividade da empresa por meio do aumento dos operários. • Ênfase nas tarefas é a principal característica. Origem da ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 3 • Taylor (1856-1915). • Desenvolveu nos Estados Unidos a preocupação básica de aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento dos operários. • Ênfase nas tarefas é a principal característica.• Fayol (1841-1925), • Desenvolveu na França a abordagem da Corrente Anatômica e Fisiologista – • Ênfase na estrutura,…

Apostila 01 A Racionalização do Trabalho Prof. Dr. Alex Coltro[1] Piracicaba/2006 Introdução Em seus primórdios, a conceituação sobre Administração sofreu influências diversas que vão desde a era histórica primitiva, os filósofos, os economistas liberais, os primeiros empreendedores capitalistas, a organização religiosa, a organização militar e, principalmente, a Revolução Industrial, que tornou as…

racional do trabalho. Taylor verificou que, em todos os ofícios, os operários aprendiam à maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Como, entre os diferentes métodos e instrumentos usados em cada trabalho, há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais, estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por uma análise cientifica e apurado os estudos de tempos e movimentos, em vez…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 3 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 01 . OBJETIVOS DO CAPÍTULO MOSTRAR os fundamentos da Administração Científica, os princípios da administração e a Organização Racional do Trabalho. IDENTIFICAR a ênfase nas tarefas e meios (métodos e processos de trabalho) e na busca da eficiência (melhor maneira de fazer o trabalho) INDICAR A MUDANÇA de atitudes e comportamento das organizações e das pessoas requeridas pela nova filosofia da Administração…

‎ Organização Racional do trabalho. Taylor observou que os antigos métodos de produção não tinham padronização, os colaboradores aprendiam as suas tarefas observando o trabalho de seuscompanheiros (Conhecido como método empírico ou rudimentar)ocasionando diferentes formas de realizar a mesma tarefa. A partir desta observação Taylor chegou a conclusão que a partir de uma análise científicapoderia reduzir os custos, aumentar a produtividade e ainda padronizar não só o trabalho mais…

Introdução fundamentos da administração • 1- Administração Científica! Como surgiu administrativos? as teorias e os processos Profa. Heliete Lopes Campos! ! profheliete@facisa.com.br! helietelopes@gmail.com 1 2 1 2 revolução industrial revolução industrial • Até o século XVIII, o trabalho era artesanal. Cada artesão juntamente com sua família tinha a habilidade de fabricar seus produtos e todos sabiam e o faziam sozinhos todo o…