O Que São áreas Funcionais De Uma Organização

esperança de Taylor – e isso foi conseguido nos países adiantados – era tornar possível ao trabalhador uma vida digna por meio de uma produtividade maior do seu trabalho”. Fayol, por outro lado, tentou uma estrutura de organização e desenvolveu a primeira abordagem racional de organização de empresa. É a partir do trabalho desses dois engenheiros que se iniciou “a moda da Administração”, isto é, o “boom” administrativo após a Primeira Guerra Mundial. A Abordagem Clássica foi…

departamentalizar suas atividades. As mais comuns são: - departamentalização funcional; - departamentalização por quantidade; - departamentalização territorial ou por localização geográfica; - departamentalização por produtos ou serviços; - departamentalização por clientes; - departamentalização por processos; - departamentalização por projetos; - departamentalização matricial; e - departamentalização mista. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL É considerado o método mais…

empresa. [pic] Organograma linear É o tipo mais simples de estrutura organizacional. Este tipo de organização é fundado na idéia de autoridade hierárquica linaer. É a famosa estrutura piramidal. [pic] Organograma Funcional É parecido com o organograma vertical,mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.[pic] Organograma Setorial Controlar e descentralizar a autoridade e a responsabilidade. A…

Tipos de organização 2 1 – Organização linear 2 Características da organização linear: 2 Vantagens da organização linear 2 Desvantagens da organização linear 3 Aplicação da organização linear 3 2 – Organização Funcional 3 Características da Organização Funcional: 3 Vantagens da organização funcional 4 Desvantagens da organização funcional 4 Aplicação da organização Funcional 4 3 – Organização Linha Staff 4 Características da Organização Linha Staff 5 Vantagens da Organização…

ORGANIZAÇÃO LINEAR: A organização do tipo linear tem sua origem na organização eclesiástica dos tempos medievais e na organização dos antigos exércitos, o princípio da autoridade linear, princípio escalar que estabelece a hierarquia da autoridade. É a estrutura mais simples e antiga. O nome organização linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado. E o que significa essas linhas diretas e únicas de AUTORIDADE??…

ou de cuidar de certa área geográfica. Esses e outros critérios de departamentalização definem as responsabilidades especializadas das unidades da estrutura organizacional. O modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcional,que tanto pode ser usado pelas organizações de grande como de pequeno porte. A partir de uma departamentalização funcional , a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas , como os diversos tipo de organização de projrto,…

palavras-chave. 3 – Questões desta Aula. 1 – Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 1.1 – ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZACIONAIS ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURAS 1.1.1 – CONSIDERAÇÕES SOBRE A ADMINISTRAÇÃO Pessoal, nosso primeiro passo é definirmos o que ADMINISTRAÇÃO no âmbito de nossa disciplina. é a Conforme ensinamentos do Doutor em Administração de…

Suas principais características são: Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. É estável. Está sujeita a controle. Está na estrutura. Líder formal. Informal: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma. São relacionamentos não-documentados e não-reconhecidos oficialmente entre os membros de uma organização que surgem…

Data de início: 23/04/2015 23:08 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 25/04/2015 10:33 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Assinale a alternativa que responde a questão a seguir: Existem seis princípios que envolvem o processo de organização. Em um destes princípios, ora a autoridade para tomar decisões está centrada no topo, ora há distribuição de autoridade em outros níveis e não apenas no topo da pirâmide hierárquica. Qual é esse princípio? A Amplitude de controle. B…

Organizacional 1 – Organização Funcional Trata-se de uma especialização de tarefas, analisando as características profissionais e individuais de cada membro dentro da organização, atribuindo a cada um as atividades que lhes competem dentro de seu perfil. Este método é denominado de departamentalização funcional, que consiste em dividir as áreas por departamentos – operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante. Qualquer instituição que atue com uma estrutura…