O Que São Testes De Personalidade

aplicação dos testes e, em alguns casos, julga-se que sem esse tipo de instrumento, o psicólogo não seria capaz de fazer qualquer afirmação científica do comportamento humano. Talvez seja pelo fato das ciências serem conhecidas por suas técnicas que lhes permitem aplicações e resultados visíveis. No entanto, assim como o médico é obrigado a conhecer a potencialidade dos remédios e a levar em conta suas contra-indicações, da mesma forma o psicólogo deve saber, não apenas as vantagens dos…

assegurar a prediação do bom desempenho futuro do colaborador no cargo. Habitualmente são escolhidas várias técnicas, sendo que cada uma complementa as restantes, obtendo-se assim informação mais rica acerca do candidato. Iremos abordar de acordo com Chiavenato, cinco grupos de técnicas de seleção, a saber: Entrevista de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. Entrevista de Seleção: A entrevista é…

VANESSA FEZ As técnicas projetivas são instrumentos não estruturados que buscam eliciar aspectos latentes dos comportamentos dos indivíduos. Elas se caracterizam por fazer emergir traços, que através de estímulos ambíguos, surgem à consciência do testando diminuindo assim, a possibilidade de uma possível censura do mesmo haja vista que não há respostas certas ou erradas. “As técnicas projetivas se caracterizam por uma abordagem global à avaliação da personalidade. A atenção centra-se em…

Provas de conhecimento ou capacidades São Instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos candidatos exigidos pelo cargo a ser preenchido. Procuram medir o grau de conhecimentos profissionais ou técnicos , como noções de informática de contabilidade de redação, de inglês etc. Há uma enorme variedade de provas de conhecimentos e de capacidades. Daí, a necessidade de classifica-las conjuntamente quanto à forma de aplicação, abrangência e à organização. 1.…

do compórtamento do paciente durante o processo psicodiagnóstico e os resultados da testagem), em função de determinados critérios (critérios diagnósticos), podendo considerar assim várias alternativas diagnósticas. Se certos critérios específicos são atendidos, pode classificar o caso numa categoria nosológica. Para tal fim, deve utilizar uma das classificações ofociais conhecidas, como o DSM- IV. Com base em tal classificação e em aspectos específicos da história clínica, poderá fazer…

Trabalho Parte 1 1 – Personalidade Devido à diversidade de conceitos atribuídos pelos psicólogos à personalidade, o termo tornou-se obscuro. Allport depois de uma extensa pesquisa selecionou cerca de 50 definições diferentes, classificando em categorias. No conceito popular a personalidade é entendida em termos de importância social. É a reação produzida nos outros que define a personalidade de um indivíduo ou o que nos induz a dizer que alguém não tem personalidade. Outro conceito…

inconsciente para o menos inconsciente. Primeiro fase acromática (intelecto, cognitivo, racional) e inquérito. Depois fase cromática (cor: elemento associado ao afeto.) e inquérito. Se a pessoa não quiser pintar é mais fechada, mais racional. Como surgiu? Teste das pirâmides coloridas de Max Pfister (1889). Balé: foi trabalhar com a iluminação da apresentação. Mudavam as cores e ele percebia a reação do público. Ele foi buscar na física as explicações disso. As cores provocavam reações…

(Conselho Federal de Psicologia, 2000). Assim, se tem feito uso dos testes psicométricos como recurso para predizer a habilidade para dirigir, especialmente para prever a probabilidade de um indivíduo se envolver em acidentes (Groeger, 2003). Alguns testes utilizados em exames de habilitação são os de Atenção Difusa, Inibição Retroativa, Visão Noturna e Ofuscamento, Volante Dinamógrafo. O teste Psicodiagnóstico Miocinético–PMK era um dos testes mais utilizados em exames de habilitação,…

1 INTRODUÇÃO O psicodiagnóstico é um estudo profundo da personalidade, que serve de base para tomadas de decisões e conclusões de perícias em áreas, como jurídica, escolar, organizacional. Avaliação psicológica é feita com o propósito clínico e, portanto, não abrange todos os modelos de avaliação psicológica de diferenças individuais (JUREMA, 2000). Para conceituar personalidade, partindo do princípio da psicanálise, entendemos que ela possui um aspecto consciente e outro inconsciente,

cognitivas e características da personalidade humana (Bandeira, Costa & Arteche, 2008). A esses tipos de técnicas, que possuem como principal estímulo o desenho, dáse o nome de técnicas ou testes gráficos. Dentro dessa proposta, os desenhos passaram a ser analisados a partir de diferentes perspectivas. A perspectiva cognitiva entende o desenho como uma medida de avaliação cognitiva (Goodenough, 1974; Koppitz, 1984). Os testes gráficos cognitivos mais conhecidos são o Desenho da Humana…