O Que São Testes De Personalidade

Breve Resumo Teorias da Personalidade I Juliana Soares Dias Objetivo    Identificar as principais Teorias da Personalidade;  Rever os principais teóricos da personalidade;  Apresentar as duas principais formas de avaliar Personalidade;  Discutir as questões atuais sobre Personalidade. Persona = origem grega máscara; Personalidade= o conjunto de características psicológicas que determinam a sua individualidade pessoal e social. Questões  Teorias da Personalidade Quais…

São comuns as empresas em geral aplicar técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional. Os profissionais de RH estão acostumados a analisar determinadas condições no candidato no campo físico, psicológico e comportamental, fatores, segundo sua ótica, é imprescindível para sua contratação. Essa condição para as contratações é quase que uma regra onde os profissionais do RH procuram por qualificar-se…

Carl Jung: Psicologia Analítica Sigmund Freud designou Carl Jung como seu herdeiro espiritual, mas este desenvolveu uma teoria da personalidade que diferia drasticamente da psicanálise ortodoxa, criando uma nova e elaborada explicação da natureza humana que ele chamou de psicologia analítica. O primeiro ponto de discordância foi quanto ao papel da sexualidade. Enquanto Freud via os seres humanos como prisioneiros ou vítimas de eventos passados, Jung argumentou que somos moldados pelo nosso

1. Diferencie teste de habilidades de teste de personalidade. O teste de habilidade é usado para identificar as habilidades para um determinado papel ocupacional por meio de uma análise do trabalho, administrar testes elaborados para avaliar a aptidão e correlacionar os resultados dos testes a mensuração do desempenho do trabalho. Já o teste de personalidade e para verificar traços da personalidade como apresentação dos itens com o objetivo de reduzir a influencia da desejabilidade social.

Paidéia jan.-abr. 2012, Vol. 22, No. 51, 101-110 Artigo Personalidade Paterna como Fator Prognóstico no Tratamento da Tendência Antissocial1 Valéria Barbieri2 Jamila de Godoy Pavelqueires Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto-SP, Brasil Resumo: A maior parte dos estudos, sobre a importância do ambiente familiar no desenvolvimento emocional e no tratamento psicológico de crianças, busca associar as características da mãe à patologia da criança, em detrimento da figura do pai.…

SEGURANÇA VEICULAR NO TRÂNSITO RESUMO Este trabalho se trata de uma pesquisa de campo, realizada através de um questionário aplicado a condutores que tenham habilitação há mais de 5 anos, e de uma pesquisa bibliográfica sobre personalidade, transtornos de personalidade, avaliação psicológica e contra-perfil do condutor, visando correlacionar alterações psicológicas do condutor com acidentes do trânsito, sendo assim a importância de manter a avaliação psicológica durante a vida desse…

exigências do cargo correspondem à análise e descrição de funções do cargo, já explicitada anteriormente. Os perfis dos candidatos são dados pelas técnicas de seleção. 4.1 TÉCNICAS DE SELEÇÃO: Com o objetivo de determinar o perfil do candidato as técnicas de seleção a escolher devem assegurar a predição do bom desempenho futuro do colaborador no cargo. Habitualmente são escolhidas várias técnicas, sendo que cada uma complementa as restantes, obtendo-se assim informação mais rica acerca…

o Efeito de Primazia (Asch, 1946) poderá constituir um reflexo da organização dos traços de personalidade na memória dos sujeitos. Deste modo, com o intuito de se explorarem as suas bases cognitivas, pretende-se replicar este efeito aplicando-se a adaptação do Paradigma DRM de Garcia-Marques et al. (2010). Tendo-se utilizado traços correspondentes aos quatro clusters das Teorias Implícitas de Personalidade (Rosenberg, Nelson & Vivekananthan, 1968), foram construídas listas constituídas…

EXAMES DE APTIDÃO PSICOLÓGICA FINALIDADE: Os Exames de Aptidão Psicológica são avaliações de enfoque seletivo que possuem a finalidade de estabelecer uma estimativa de desempenho no trabalho, mediante a comparação das características psicológicas, necessárias ao exercício das tarefas, do candidato ao curso/cargo/quadro/atividade. ESTRUTURA: Cada Exame de Aptidão Psicológica tem suas particularidades que são estabelecidas em conformidade com os perfis profissiográficos e…

TESTES PSICOLÓGICOS MAFRA – SC 2014 IZABELA RENATTA ZAHDI TESTES PSICOLÓGICOS Pasta de Testes Psicológicos apresentado na disciplina de Intrdoução a Avaliação Psicológica, do curso de Psicologia, ministrado pela Universidade do Contestado – UnC, sob orientação da professora Claudia Mara Witt. MAFRA - SC 2014 SUMÁRIO WASI - ESCALA DE INTELIGÊNCIA WECHSLER ABREVIADA 7 TNVRI - TESTE NÃO-VERBAL