O Que São Tecnologias Flexíveis E Fixas

  Elas são lucrativas; Duram muito tempo; Não tem conflitos duradouros; São inovadoras; Flexíveis; São admiradas; Têm identidade própria, ou seja, cultura especial; São os melhores lugares de se trabalhar; Produzem retorno aos seus stakeholders. O ambiente  Tudo aquilo que está fora da empresa  A sociedade, constituída de outras empresas e organizações  Clientes, fornecedores, concorrentes, agências reguladoras, etc. O ambiente  Conforme o ambiente muda, toda as operações são…

possível o oferecimento de uma grande diversidade de serviços multimídia. Para que isso aconteça, torna-se essencial disponibilizar soluções de rede que sejam extremamente flexíveis para o oferecimento de serviços diferenciados e sob demanda. Como exemplo, com uma Rede de Próxima Geração uma empresa pode utilizar a tecnologia IP para disponibilizar a transmissão de informações diversas por meio do uso de redes sem fio, linhas telefônicas ou redes xDSL. Isto possibilita grande…

realização. Seguem os conceitos de necessidade por ordem hierárquica. Necessidades fisiológicas são instintivas, o ser humano já nasce com elas, mas é de vital importância. Necessidades de segurança de estabilidade de fuga do perigo, (inclui discriminação ou favoritismo) essa necessidade influencia o comportamento humano. Necessidades sócias de associação, participação, aceitação e afeto, dar e receber afeto são forças motivadoras do comportamento humano, a frustração desses conduz a…

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir vem dar um apanhado geral e com bastante ênfase, sobre o que são Ênfases na Tecnologia e no meio Ambiente dentro da Administração. Nele aparecerão teorias de sistemas, matemáticas, tecnologia da informação e da contingencial. O trabalho a seguir vem mostrar também, o que vem a ser Pensamento Sistêmico e Liderança, fazendo um paradigma entre ambos. TEORIA DOS SISTEMAS A Teoria dos sistemas surgiu de uma percepção dos cientistas, de que…

Mario Meirelles 1            Teoria da contingência Origens Ambiente Pesquisas Burns e Stalker Ambiente Técnologica Tipologia de Thompson Fatores da Técnologia As Organizações e seus Níveis Nível Institucional ou Nível Estratégico          Nível intermédio ou mediador Nível operacional Desenho organizacional Estrutura Matricial Organização por equipes Divisão do trabalho e especialização Produção em série…

melhores condições de segurança, seja material, humana ou das informações referentes a esse processo, ou ainda, de reduzir o esforço ou a interferência humana sobre esse processo ou máquina. É um passo além da mecanização, onde operadores humanos são providos de maquinaria para auxiliá-los em seus trabalhos. Entre os dispositivos eletro-eletrônicos que podem ser aplicados estão os computadores ou outros dispositivos capazes de efectuar operações lógicas, como controladores lógicos programáveis

assumida são, respectivamente, (A) matricial geográfica / matricial por produto. (B) funcional geográfica / funcional por produto. (C) divisional geográfica / divisional por produto. (D) multifuncional geográfica / multifuncional por produto. (E) multinacional geográfica / multinacional por produto. COMENTÁRIO (Por Silvia Meszaros) Olá, colegas de árdua batalha! Antes de iniciarmos a questão, vamos ao tema: Departamentalização. Temos os seguintes tipos: 1) Por Quantidade…

Integração vertical Flexibilidade de recursos Envolvimento do cliente Intensidade de capital 4. Existem duas filosofias básicas de analise e alteração de processos, quais são elas? Resposta: Reengenharia e melhoria do processo 5. O que é gerenciamento de processo? Resposta: É a seleção dos insumos, das operações, dos fluxos de trabalho e dos métodos que transformam insumos em resultados. 6. Quando uma decisão

REMUNERAÇÃO FIXA E VARIAVEL INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Remuneração Fixa x Remuneração Variável, no qual abordaremos os seguintes subtemas: O que é remuneração e como surgiu, Diferença entre salário e remuneração, O que remuneração fixa e variável, Vantagens e desvantagens de ambos e Economia e tecnologia e suas influências sobre o tema. O objetivo do mesmo é conhecer o que são e como funcionam esses tipos de remunerações vigentes. E a metodologia utilizada foi a…

nova perspectiva teórica: a estrutura da organização e seu funcionamento são dependentes da sua interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais para obter eficácia, tornando-se necessário um modelo apropriado para cada situação. Por outro lado, diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais, bem como as variações no ambiente ou na própria tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. 1. ORIGENS DA TEORIA