O Que Significa O Homem Administrativo

"conjunto de comandos, disciplinando a vida externa e relacional dos homens, bilaterais, imperativo-atributiva, dotador de validade, eficácia e coercibilidade, que tem o sentido de realizar os valores da justiça, segurança e bem comum, em uma sociedade organizada". Também pode-se citar o conceito de Direito de Vicente Rao, sendo um "sistema de disciplina social fundado na natureza humana que, estabelecendo nas relações entre os homens uma proporção de reciprocidade nos poderes e…

RA: 8488219927 Nome: Thiago Arras RA: 9902015882 Nome: Rafael Almeida RA: 8074868384 Nome: Felipe Silva RA: 8097877410 Nome: Lucas Souza RA: 862802858 Santo André 2014 Questões para entrega – Fevereiro/2014 1. O “homem” utiliza conceitos de administração apenas a partir do século XX? Enquanto ciência e campo de estudo, a Administração é recente, com seu despontar datando do início do XX. Foi nesse período que consolidou-se uma série de conhecimentos providos de

o Estado...”uma relação de dominação de homens sobre homens”, apoiada no meio da coação legítima”. (WEBER, 2004, p.526) Conceito de Poder Para que este Estado subsista, “as pessoas dominadas têm que se submeter à autoridade invocada pelas que dominam no momento dado.” (WEBER, 2004, p.526) Para entender porque dominam ou se deixam dominar, (busca dos motivos) é necessário trazer a distinção/relação, entre poder e dominação. Para Weber, “Poder significa toda a probabilidade de impor a própria

Kaizen a princípio é uma palavra de origem japonesa que significa “mudar para melhor”. Contendo como princípio o melhoramento continuo com o envolvimento de todos, onde cada um desenvolve suas atividades sempre buscando o aperfeiçoamento das mesmas. É praticamente uma filosofia onde seu conceito leva muito em conta a cultura oriental, onde se prioriza bastante o trabalho coletivo, exigindo o comprometimento de todos da empresa. Tendo sua aplicabilidade não apenas

Sobre Negociação A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa enfrentamento, mas harmonização de uma situação entre as partes, para que tosos os envolvidos possam obter benefícios. Pode–se perceber que os autores consideram a negociação como um relacionamento que pode vir a se repetir no futuro,…

Ato Administrativo Quando o Estado externa a sua vontade, por meio de seus agentes, pratica ato administrativo. Ato administrativo não se confunde com ato da administração. Quanto a essa diferenciação, há duas correntes: a) 1º corrente – entende que o ato da administração é gênero, que corresponde a todo e a qualquer ato praticado pelo Estado. O ato administrativo seria espécie de ato da administração. Assim, os atos de direito privado praticados pelo Estado não seriam atos…

por exemplo, podem ser observados dois tipos de gestores: aqueles que observam os preceitos científicos da matéria ou interferem ao fim do sistema (output), e aqueles que interferem em qualquer fase do sistema (input, processamento, output). Isto significa que tais processos são efetivados pelo poder de liderança enfocado por cada um. É importante ressaltar que administração não se resume à administração de empresa, sendo pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúna, em…

PLANEJAMENTO “é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta.” Podemos destacar 2 tipos principais de planejamento administrativo: a) planejamento especial - é o que, atingindo seu objetivo, deixa de ser utilizado. b) planejamento geral - é usado, muitas vezes, de forma permanente. Projeto: é um instrumento que possibilita avaliar as vantagens e desvantagens de reunir ou combinar todos os recursos num investimento empresarial, bem como…

ETAPA 1 Aula tema: “Planejamento da ação empresarial” Existem 4 tipos de processos administrativos tais como: Planejamento; Organização; Direção e Controle. * Planejamento: é o processo administrativo que antecipa as decisões, objetivos e as metas que devem ser atingidas, que funções determinado grupo deverá exercer. Nada mais do que a tomada de decisões antecipada para traçar as metas dentro da empresa. Existem três níveis distintos de planejamento: 1. Planejamento…

montagem de uma organização em que prevalece a ordem, a disciplina e a total previsibilidade do comportamento dos seus participantes na busca da máxima eficiência da organização. Para Weber, eficiência é a adequação dos meios aos fins visados. Isso significa que uma organização é racional se os meios mais eficientes são escolhidos para a implementação das atividades. A racionalidade impera na organização burocrática. Com a burocracia, ocorre a separação entre a propriedade e…