O Que Não é Atividade Profissional Cite Exemplos

PORTIFÓLIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – CONTEXTOS EDUCATIVOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA ANA CAROLINA MIRANDA VIEIRA, 728827 ELCIANA SOUSA GALVÃO, 768319 SARAH DE OLIVEIRA SILVA, 709985 PORTIFÓLIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – CONTEXTOS EDUCATIVOS Relatório de Portifólio de Pesquisa e Prática Profissional – Contextos…

1.Cite e exemplifique com suas palavras quais são as oito habilidades necessárias ao perfil do administrador. R- liderança, flexibilidade, competência, inovação, estratégico, motivacional, humildade, bom caráter 2.Segundo Robert l.Katz o administrador bem sucedido parece apoiar-se em três habilidades básicas. Cite e exemplifique cada uma delas. R- habilidade humana, habilidade técnica, habilidade conceitual Humana: interage com o grupo desenvolvendo valores e participando…

perguntas sem realizar consulta ao material. Deixe em branco as que não conseguir responder ou as que não tenham certeza. 3.- Ao terminar a leitura e tentativas de todas as questões, coloque o questionário “de lado” e releia todo o material. 4.- Após reler o material, retorne ao questionário, vá direto aquelas que não tem resposta e tente de novo, sem consultar o material. 5.- Por fim, procure no material as perguntas que não conseguiu responder e depois faça a conferências das…

pessoa exercer funções na área de RH. O profissional de RH tem que ter Interesse pela natureza humana, sendo assim tem que gostar de gente, pois vai estar a serviço das organizações e das pessoas. Tem que saber se comunicar, pois todos os setores da empresa, e todas as pessoas vão ser seus clientes internos, sendo necessários contatos constantes, seja por e-mail ou pessoalmente. Consciência social se torna uma característica importante, pois o profissional de RH deve exercer hoje,…

carreira, a política de remuneração e benefícios. Afinal o cliente só será. c) Descreva as atividades de retaguarda e linha de frente deste tipo de serviço. R= 2. O que são serviços e quais são as suas tipologias? Cite exemplos. R= Serviço é satisfazer na plenitude as necessidades e gostos dos clientes. Os tipos de serviços podem ser classificados pelo volume e pela variedade em três tipos: serviço profissional, lojas de serviços e serviços em massa. Serviços em massa: compreende a…

Administração de RH I ( PARTE 1/2 ) Gestão de Pessoas- 1ª. Edição/2008 – Luz, Ricardo - Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado gera custos para a empresa, com…

envolve a promoção da saúde das
 pessoas a quem se destinam seus serviços. No nosso livro de estudos, aprendemos três diferentes aplicações sobre a saúde: promoção da saúde; saúde e trabalho; psicologia e saúde. Após essas breves considerações, cite e defina os 3 (três) aspectos relacionados a promoção da saúde, a saúde e trabalho e a psicologia e saúde. Resposta: Um aspecto da promoção da saúde é a capacidade de administrar a própria vida e as suas emoções,…

CURSO: SEGURANÇA DO TRABALHO Disciplina: Psicologia do Trabalho CH: 45h Período: 25/10/2014 a 20/12/2014 Professor: Khalil Viana khalilpsi@yahoo.com.br Aluno(a): ATIVIDADE DE CASA – 3ª U.C. 1) Em nosso estudo vimos que o ser humano é caracterizado pela inter-relação de três dimensões; cite-os e discorra sobre cada um. R= Biológica: formada pelas características físicas her­dadas e congênitas, incluindo os diferentes órgãos e sistemas que promovem o…

TÉC. EM CUIDADOS DE IDOSOS DISCIPLINA: BIOSSEGURANÇA Questões de revisão 1)Sobre as medidas voltadas para o alcance da saúde, cite-as. Saúde física; saúde profissional/financeira; saúde intelectual; saúde familiar; saúde social. 2)Explique como se dá o histórico natural da doença. Por três setores: Setor primário: medidas de promoção e prevenção da saúde para não instalação da doença. Setor secundário: medidas de diagnostico (exames, consultas, tratamentos). Setor terciário:…

ESTUDO DIRIGIDO HIGIENE, PROFILAXIA E BIOSSEGURANÇA 1 - Defina Biossegurança. É o conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador, minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde do homem, dos animais, a preservação do meio ambiente e a qualidade dos resultados. 2- Qual a importância das ações de biossegurança? 3-O que são riscos ocupacionais e como podemos identifica-lo