Orçamento flexivel

ATIVIDADE: TEXTO INDIVIDUAL Aluno: Angélica Ramos de Almeida MARÇO 2012 SALINAS/MG SASA Salinas MG SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 AS TRASNFORMAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS E SUAS INFLUÊNCIAS PARA O ADMINISTRADOR MODERNO...............................................................................................................................5 2.1 AS RELAÇÕES ESTABELECIDAS ENTRE OS VÍDEOS DE WALDEZ LUDWIG E O TEXTO SE JOÃO BOSCO LODI......................................................................................................................................................6 2.2 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 7 3. CONCLUSÃO . 4.REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como prioridade discutir as contribuições históricas e clássicas para a administração. Assim como tem em tese a definição de administração em seu contexto geral. Vale ressaltar que também se fundamenta das profundas transformações tanto no setor público e privado e suas influências para o administrador moderno. A história da administração começou na Suméria, onde os sumerianos a desenvolveram com o objetivo de resolver seus problemas práticos exercitando-a. E assim ela foi se…

inicia suas atividades em 1912. O curso geral habilitava aos cargos da Fazenda, sem concurso, e às funções de guarda-livros e perito judicial. O curso superior habilitava o acesso, sem concurso, aos cargos do Ministério das relações Exteriores, Corpo Consular, Atuário de Companhias, Chefe de contabilidade de empresas bancárias e grandes casas comerciais. Em 1934 foi criada a Universidade de Porto Alegre que integrou a Faculdade Livre de Direito e a Escola…

mercado para manter a competitividade. Diante deste cenário de importância das empresas familiares e das contradições e desafios do processo sucessório, a pesquisa realizada buscou responder a seguinte pergunta: como se dá o processo de sucessão em uma empresa familiar? O artigo objetiva apresentar o processo de sucessão e de definição de sucessores, bem como fatores que facilitam e dificultam a sucessão em uma empresa familiar de transportes situada no município de Araxá. O…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de…

público e privado. Fundamentos do direito: principais doutrinas realistas, materialistas e críticas. Noções de administração da justiça. Hermenêutica jurídica e aplicação do direito. Bibliografia Básica (10 livros) BETIOLI, A.B. Introdução ao Direito. 7a. Ed. São Paulo. Letras & Letras, 2000. (14 livros) GUSMÃO, P. D. Introdução ao Estudo do Direito. 33a. Ed. Rio de Janeiro, forense, 2003. (22 livros) NADER, P. Introdução ao Estudo do Direito. 24a. Ed. Rio de Janeiro, Forense.…

SUMÁRIO SUMÁRIO 6 1 INTRODUÇÃO 7 1.1 O TEMA E A SUA IMPORTÂNCIA 7 1.2 PROBLEMÁTICA 8 1.3 JUSTIFICATIVA 10 1.4 OBJETIVOS 12 1.4.1Objetivo geral 12 1.4.2 Objetivos específicos 12 1.5 METODOLOGIA 12 1.5.1 Tipologia da pesquisa 12 1.5.2 Técnicas da pesquisa 13 1.5.3 Instrumentos da pesquisa 14 1.5.4 Universo da pesquisa 15 1.5.5 Seleção dos sujeitos 15 1.5.6 Coleta, organização, tratamento e análise dos dados 16 1.5.7 Limitações metodológicas 17 2 REFERENCIAL TEÓRICO…

os instantes finais na busca incansável pela excelência no trabalho e a todos os outros instrutores que, de alguma forma, contribuíram para o conteúdo desta obra. RESUMO Sacramento, Lucas Rocha. Garantia da Lei e da Ordem: uma realidade controlável. Resende: AMAN, 2008. Monografia. O resumo é elemento obrigatório e fornece uma visão clara e sucinta da monografia, explicitando o objetivo, o…

Assim, o objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de sua matéria-prima básica: os candidatos. E, o objetivo básico da seleção é o de escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização. O que efetivamente aponta para a necessidade de acionar um serviço de R&S é um dos seguintes acontecimentos: a) rotatividade (turn-over) – é o número de empregados desligados (demitidos e/ou demissionários – de parte de uma organização ou da organização…

JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2003 JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Pontifícia Universidade Católica …

vital importância para sua sobrevivência no mercado, “O Processo sucessório”, este processo é tão importante por que não se trata apenas de uma troca em que há uma promoção para algum funcionário, mas envolve questões de ordem emocional, interesses pessoais, relacionados à estrutura de toda a família. Em meio a este cenário tão complexo existem algumas empresas que se destacam entre elas as brasileiras Sadia e Perdigão com trajetórias semelhantes desde o inicio elas alcançaram…