O que gera a competitividades das empresas

O que gera a competitividade nas empresas hoje? A competitividade é a característica ou capacidade de qualquer Organização em cumprir a sua missão, com mais êxito que outras organizações competidoras. Baseia-se na capacidade de satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes ou cidadãos aos quais serve. Competitividade Organizacional É um tópico que desde há muito tempo tem sido de grande interesse entre os investigadores das organizações. Uma das abordagens identificadas começou com os trabalhos de O’REILLY e seus colaboradores propõem a existência de três distintas formas de ligação psicológica entre um indivíduo e a organização: Complacência (agradar) ocorre quando os membros organizacionais adotam certas atitudes e comportamentos tendo em vista a recepção de recompensas ou evitar punições. Identificação: envolve o reconhecimento e considera a ação de uma pessoa de seu entusiasmo de um desejo de juntar-se para com a organização. Interação: ocorre quando as pessoas adotam atitudes e comportamento devido a sua combinação entre as ordens e valores organizacionais. As diretrizes que aumentam a produtividade e melhora o desempenho tendo vantagem competitiva, isso gera os seguintes fatores: Flexibilidade: adaptar-se na empresa ao ambiente. (troca rápida de ferramentas, eficiência de equipamentos. Custo: custos de qualidade (gerenciamento de custos e preços, ações tomada no sentido de modificar processos ou próprio produto em busca de redução de seu…

As empresas de um modo geral tendem a implantar novas tecnologias, visando transformar em oportunidades de crescimento e proporcionar aos clientes um melhor atendimento, a um custo compatível, e melhor qualidade de seus serviços e produtos o que automaticamente gera uma exigência por mão de obra qualificada para enfrentar a competitividade do mercado.há também uma mudança em relação aos lideres de algumas empresas que juntam ideias com sua equipe e elaboram estratégias para motivar…

PERGUNTAS 1 Qual a sua idade? 2 Quanto tempo trabalha na empresa? 3 Qual cargo ocupa atualmente? 4 Há oportunidades de inovação dentro da empresa? 5 Como você avalia as inovações propostas? ( ) Péssimas ( ) Ruins ( ) Regulares ( ) Boas ( ) Ótimas 6 Essas inovações agregam quais valores à equipe? Incentiva competitividade ou gera algum desconforto? 7 Como você avalia o desempenho do seu trabalho? ( ) Péssimo ( ) Ruim ( ) Regular ( ) Bom ( ) Ótimo …

...............................................................................3 2.1 – Empresas e contaminação........................................................................3 2.2 – Fatores externos que induzem respostas das empresas........................3,4 2.3 – A resposta das empresas. ........................................................................4 2.4 – Gestão ambiental e competitividade..........................................................4 2.5 - Estímulos…

organizado pela FIESC: Jornada Inovação e Competitividade da Indústria Catarinense, em virtude de nossa parceria com o SESI no projeto EJA (Educação de Jovens e Adultos) na filial São Francisco do Sul. Tema: A Educação básica do trabalhador como estratégia para competitividade. Data: 16/07/12 Local: Centro de Eventos FIESC – Florianópolis Participantes: Cleber Dias e Paulo Eduardo Bächtold Palestrante: Sr. José Pastore durante apresentação do tema. Anotações…

* Metodologia da Pesquisa Científica A competitividade econômica do mercado pede que as empresas do ramo químico otimizem os recursos para sua rentabilidade. Essa otimização gera impacto direto na atuação dos fornecedores com estas empresas, visto que há uma expectativa na redução de preço e otimização de métodos. Um grande diferencial para os fornecedores pode ser trabalhar com uma equipe de vendas atuando em alta performance, de forma que o conhecimento de técnicas diferenciadas…

O nível de sofisticação do consumidor e dos produtos e serviços influencia a demanda são fatores importantes para a competitividade de um país, uma vez que quanto mais sofisticado for o comprador dos produtos e serviços, maior será a motivação para a inovação e a qualidade, por decorrência disso, para a criação de competitividade das empresas na região2 . Características geográficas e de clima influenciam preferências de consumidores, e acabam gerando uma natureza de demanda que…

apresentado baseia-se em pesquisa sobre inovação nas empresas, destacando a importância de alcançar um ambiente propício e pessoas capacitadas que facilitem a elaboração de atividades inovadoras. Os líderes precisam ser capazes de gerenciar os stakeholders, que são as áreas interessadas no desenvolvimento empresarial, por exemplo: clientes, fornecedores, colaboradores, investidores e governanças. “Uma cultura de inovação sólida é mais complexa e dependente de muitas variáveis…

médias empresas do País, em todos os setores da atividade econômica (infra-estrutura, agropecuário, indústria, comércio e serviços), tendo em vista o seu papel na geração e manutenção de postos de trabalho. 2. Quais foram as medidas adotadas pelo BNDES para que os bancos credenciados facilitassem o acesso ao crédito? Resposta: Para estimular os bancos credenciados a facilitarem o acesso ao crédito às micro, pequenas e médias empresas o BNDES estabeleceu algumas medidas, a…

Analise critica Mediante a leitura do referido artigo o que se pode compreender, é de que para as empresas diante do mercado atual diante da competitividade do agressor é mecanismos de solução e de competitividade que as empresas vêm vivendo, a onde os clientes não são fies mais buscam satisfação própria, contemplação de resultado, não só qualidade produto e preço, como antigamente era advento da tecnologia da propagação da informação e do conhecimento, pode se perceber que existe…