O Que Foi E Em Qual Contexto Surgiu A Teoria Behaviorista

Resumo Teorias da Comunicação A teoria Hipodérmica Também conhecida como teoria da Bala Mágica, a teoria Hipodérmica afirma que cada elemento do público é pessoal e diretamente atingido pela mensagem. Contextualizando, a teoria coincide com o período das duas guerras mundiais e com a larga difusão das comunicações em massa, ocasionando assim, as primeiras reações nos estudiosos. O que caracteriza a teoria Hipodérmica é, por um lado, a novidade dos meios de comunicação em massa,…

1.0 Teorias da Administração O que é Teoria Geral da Administração? É o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Duas fontes principais que originam os conhecimentos administrativos: a experiência prática e os métodos científicos. Maxmiliano, considera que os conhecimentos resultantes da experiência prática surgiram com as primeiras organizações humanas. A segunda fonte é

de um superior observar a habilidade do indivíduo em lidar eficientemente com os demais. Estas avaliações podem parecer altamente subjetivas, dependentes em sua validade de capacidade de quem faz o julgamento. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. ACONTECIMENTOS SOCIAIS As propostas de administração foram surgindo através dos tempos, a partir da formação de organizações sociais, como: família, tribo,…

POR QUE ESTUDAR TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO? Para compreender a evolução dos modos de Administração nas organizações e para adquirir os conhecimentos essenciais à correta compreensão do assunto como um todo nas diversas ramificações da administração. O QUE SÃO TEORIAS? São explicações , interpretações ou proposições sobre a realidade. RELACIONE A COLUNA DA ESQUERDA COM A DA DIREITA 1.Taylor ( 3) Escola das Relações humanas (5 ) Teoria Comportamental ( 2) Escola Clássica ( 6)…

oferecer. Modelo de gestão de pessoas como departamento pessoal = Surgiu administração de recursos humanos. Origem em 1890, aproximadamente. Voltado para transações processuais e burocráticas. (Springer e Springer, 1990) “estabelecer um método entre a extensa e diversificada massa de candidatos a emprego os que poderiam ser funcionários eficientes com o melhor custo possível”. Na gestão de pessoas como departamento pessoal surgiu a função de gestão de pessoal, que era uma função…

SUMÁRIO 1. Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da administração e Abordagem Clássica da Administração........................................................................3 1.1. Introdução...............................................................................................................4 1.2. Desenvolvimento.....................................................................................................5 1.2.1. Escola da…

econômico identificando duas “inovações” que favoreceram o aumento da produtividade: A divisão social do trabalho e os melhoramentos da maquinaria. Com essas inovações surgiu a necessidade de especialização dos trabalhadores em uma única tarefa tornando este capaz de realizar essa tarefa num curto intervalo de tempo. Também surgiu o melhoramento da maquinaria desempenhada pelos “filósofos” ( cientistas ) uma referência pioneira de pesquisa e desenvolvimento. David Ricardo, também um…

ed. São Paulo: Cortez, 2002. VASCONCELLOS, C.S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto político-pedagógico – elementos metodológicos para elaboração e realização. 9ª ed. São Paulo: Libertad, 2000. SUMÁRIO A linguagem verbal e o contexto............................................................................................02 Introdução............................................................................................................02 2.…

DINÂMICA DE GRUPO 7 3.1. CARACTERÍSTICAS 7 3.2. PRINCÍPIOS 8 4. A MOTIVAÇÃO HUMANA 8 4.1. DEFINIÇÃO 9 4.2. MODELO DE MOTIVAÇÃO HUMANA 10 4.2.1. Motivação intrínseca 10 4.2.2. Motivação extrínseca 10 4.3. A FRUSTRAÇÃO DO INDIVÍDUO 10 4.4. TEORIAS DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 5. A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 13 5.1. COMPORTAMENTO DO LÍDER 14 5.1.1. Liderança Autocrática 14 5.1.2. Liderança Democrática 14 5.1.3. Liderança Liberal 14 5.2. LIDERANÇA E SUAS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de educação a Distância Polo Maracanã – 24083 CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 2° SEMESTRE Polyana Pereira C. Melo - RA 7986736552 Thyago Jose de Melo - RA 798673658i ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Professor de Ensino a Distância: Mônica Satolani Tutor de ensino presencial: Dayse da Silva Fonseca Uberlândia, 04 de Outubro de 2013. Índice 1. INTRODUÇÃO…