trabalho interdisciplinar unopar 1sem

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa contemplar as disciplinas deste semestre o qual contém conteúdo de Comunicação e Linguagem e Teorias da administração, este relatando sobre a abordagem clássica, humanista e comportamental das teorias da administração o qual esta sendo diferenciadas as escolas uma das outras, e aquele descrevendo sucintamente sobre a sua importância para a área administrativa. . 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Teorias da administração A abordagem clássica surgiu em decorrência da revolução industrial, e dois fatores foram fundamentais para que isso ocorresse, o crescimento acelerado e desorganizado das organizações e a necessidade de aumentar a eficiência e a competência destas. A abordagem clássica se divide em: Administração científica com o americano Frederick Winslow Taylor. Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século xx no panorama administrativo das organizações. A origem da abordagem clássica da administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação e a necessidade de aumentar a eficiência e

A narrativa oficial conta que a Ciência Política nos Estados Unidos surgiu no final do século XVIII, onde os federalistas estavam propondo melhores instituições para o Governo do país. Dessa forma, a Ciência Política para os norte-americanos estava incumbida de uma tarefa pedagógica: ensinar a todos os cidadãos as virtudes e benefícios de um governo democrático e republicano. Seguindo uma tendência dos países que estavam se democratizando, houve nos Estados Unidos uma ampliação do…

A narrativa oficial conta que a Ciência Política nos Estados Unidos surgiu no final do século XVIII, onde os federalistas estavam propondo melhores instituições para o Governo do país. Dessa forma, a Ciência Política para os norte-americanos estava incumbida de uma tarefa pedagógica: ensinar a todos os cidadãos as virtudes e benefícios de um governo democrático e republicano. Seguindo uma tendência dos países que estavam se democratizando, houve nos Estados Unidos uma ampliação do…

Teoria comportamental da Administração A Teoria Comportamental(ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa como a abordagem da ciência do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores(teoria clássica, teoria das relações humanas e teoria burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas mas com um contexto organizacional mais amplo. A…

INTRODUÇÃO O behaviorismo é uma teoria que estuda eventos psicológicos a partir de evidências comportamentais, apresentando-se como uma psicologia objetiva se opondo ao subjetivismo e entendendo a psicologia como a ciência do comportamento e não da mente. (DITTRICH, 2004). Segundo Oliveira, (2009) o behaviorismo é uma teoria da Psicologia focada nos comportamentos específicos, observáveis e mensuráveis e baseia-se em estudos controlados, com quantificação dos dados…

fundamento: "se..entao'' - estimulo/resposta "Os elementos que constituem o raciocínio mais elevado são semelhantes àqueles presentes no balbuciar de uma criança, assim como as rodinhas numa máquina muito complexa podem ser iguais às de um brinquedo simplíssimo e o funcionamento de ambos pode ser compreendido a partir da interação entre as funções das suas partes." behavorismo surgiu e foi se modificando ao longo do tempo: "Os primeiros excluíram, por motivos de rigor experimental,…

ATPS – TEORIAS DA ADIMINISTRAÇÃO (ETAPA 2) PRINCIPAIS TEORIAS E SUAS CARACTERISTICAS PROPOSTAS TEORIA CLASSICA Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria…

comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções democráticas e flexíveis para aos problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais e, mais especificamente, da psicologia organizacional. É com a abordagem comportamental que a preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com a dinâmica organizacional, isto é, com o comportamento organizacional. Aqui ainda predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a Teoria…

Teoria Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração, que surgiu nos Estados Unidos em 1947, trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece…

ica e as Organizações Militares. Após a revolução industrial, no inicio do século XX, surge Frederick Taylor, que apresentou os princípios da Administração Científica (1903) e o estudo da Administração como uma Ciência. Era conhecido como o pioneiro da Teoria da Administração Científica e defendia a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e movimentos com o objetivo de buscar a máxima produção com o mínimo de custo e com ênfase na eficiência. Com isso, a…