O Que E Informaçao Sem Feudo

1. COMO SURGIU A ADMINISTRAÇÃO Na época feudal, a terra era o único bem e era dividida entre senhor feudal e arrendatários. O servo não tinha direito algum e trabalhava somente para seu senhor, que era arrendatário de outro com mais terras. Os feudos realizavam a troca de mercadorias, considerados autossuficientes, mas os meios de transportes precários dificultavam a ascensão de mercados pequenos que só podiam somente negociar produtos locais. A economia natural foi perdendo força…

individualizados e desconectados. De acordo com os conceitos da Gestão Sistêmica às funções gerenciais, incluindo obviamente as básicas, Comercial, Produção e Finanças, passa a ser imposta uma conduta sinergética em vez de segregacionista. Não se admitem feudos, onde cada setor da empresa é administrado de acordo como seus próprios objetivos específicos. Portanto, Vendas que é o fornecedor do mercado, é o cliente do setor produtivo da empresa, o qual é o cliente da área de…

e nos objetivos de curto prazo (ATKINSON et al., 2008, p. 465). O orçamento, nessa perspectiva, traduz as projeções às expectativas dos gestores relativas ao desempenho. “Orçar significa processar todos os dados constantes do sistema de informação contábil de hoje, introduzindo os dados previstos para o próximo exercício, considerando as alterações já definidas para o próximo período” (PADOVEZE, 2005, p. 31). A Dandara não possui como premissa a obtenção de lucros, ela não…

ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 21 2.6 LIMITAÇÕES PARA A IMPLANTAÇÃO DE MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 22 2.6.1 Descontinuidade Administrativa 22 2.6.2 Ausência de Planejamento no Treinamento 23 2.6.3 Conformismo Funcional 25 2.6.4 Feudos Políticos 26 2.6.5 Despreparo Gerencial 27 CAPÍTULO 3 - DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 29 CAPÍTULO 4 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 34 4.1 HISTÓRICO DO TREINAMENTO 34 4.2 CONCEITOS DE TREINAMENTO 35 4.3 TREINAMENTO E…

POR QUE A CRIATIVIDADE ESTÁ EM ALTA NAS EMPRESAS Pesquisadores consideram que estamos na era da criatividade e apontam oito fatores determinantes : l. a atual tecnologia de informação, indutora de inovação; 2.o fato de estarmos na também denominada era do conhecimento, que é naturalmente valorizada pela criatividade; 3. as empresas estão sendo obrigadas a se reinventar; 4. o fato de existir hoje muito talento alocado em trabalhos criativos; 5. a valorização do design; 6. as…

comunicação não existe, e os subordinados de cada um valendo-se do poder e autoridade do seu diretor divide a empresa em feudos, criando um caos administrativo e uma empresa de vida curta. Outra ocorrência comum é quando a empresa começa a montar um sistema de informação, contrata-se um profissional de TI ou TCI, Tecnologia da Informação ou Tecnologia da Comunicação e Informação, com poderes sobrenaturais e sem fazer um levantamento e avaliação das reais necessidades, implantam-se…

a falta de informação do povo e mesmo a aceitação por está adquirindo algum favor também favorecem, pois ao pedir ao coronel um emprego, remédios, transporte dentre outras coisas, esquece que tudo isso é um direito que lhes é garantido na Constituição Federal e que este “coronel” ao ser eleito torna-se representante de toda uma população e não somente de quem o elegeu. A partir do momento que a massa tiver uma educação de qualidade, preocuparem-se com uma formação e com informação…

sofria com as sucessivas invasões dos povos germânicos que culminava em guerras. Esta época foi fortemente marcada pelo feudalismo, sistema pelo qual as terras dos reis eram divididas em porções denominadas feudos, nos quais os servos trabalhavam para os seus senhores. O que era produzido nos feudos era para subsistência dos senhores, através dos esforços dos servos. Os servos tinham apenas um dia na semana para produzir para si mesmos. Havia um grande distanciamento entre as classes…

organizada. Houve, em seguida, na China de 500 a.C, a necessidade de adotar-se um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow. Outras raízes históricas podem ser apontadas, como as instituições otomanas, pela forma de como os seus feudos eram administrados. Na Idade Média, tem-se os católicos destacando-se como administradores natos. Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado das reformas fiscais…

das teorias das relações humanas nas organizações e suas consequências. Um tema muito citado é a comunicação corporativa, e as gestões de responsabilidade direta do RH que seriam: Gestão de conflitos, Gestão de informação e conhecimento, A tecnologia de informação como ferramenta de apoio ao RH. Um outro aspecto de conhecimento focado seria o desenvolvimento econômico e a gestão de RH, mostrando a influencia da economia na organização e nas pessoas, as…