O Que E Chefe Não Burocrático E Chefia Burocrático

autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 2 ANALISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO PRELIMINAR Como veremos à frente, toda a sistemática Se quiseres conhecer uma pessoa, de elaboração do quadro de distribuição do não lhe perguntes o que pensa, mas trabalho é bem simples, sendo a própria análise sim o que ama. facilitada pelo uso do gráfico demonstrativo da Aurélio Agostinho (conhecido como mesma. As alternativas de análise são amplas e é Santo…

1. Excelência na Liderança: Essa é a década dos líderes e se o profissional de RH não for reconhecido como líder, a atuação do RH certamente será fraca. Ele tem 2 caminhos para conseguir isso: por imposição ou por conquista - e isso independe de formação acadêmica porque é algo ligado ao carisma. Somente com liderança o RH terá credibilidade e conquistará o comprometimento dos profissionais. 2. Excelência nos Resultados: É preciso ficar provado que a ação do RH tem alto impacto nos negócios

servidores da Secretaria Municipal de Administração, em particular aos participantes da pesquisa; A todos que de alguma forma contribuíram para a realização desta pesquisa. [...] a motivação para o trabalho aparece como um fenômeno complexo, que não se pode analisar sem levar em consideração o conjunto da situação, quer dizer, o indivíduo (suas características e experiências), o trabalho (sua natureza e restrições) e a organização com suas regras, os seus objetivos e o clima…

falar de qualidade de vida, qualidade no trabalho, qualidade dos alimentos, têm-se também visões diferentes sobre qualidade. Falar de qualidade é subjetivo, pois um produto ou serviço que uma pessoa acha de qualidade para outra pessoa pode não ter qualidade alguma. O dicionário AURÉLIO (1986), dentre várias definições, cita qualidade: Propriedade, atributo ou condição das coisas ou das pessoas capaz de distingui-las das outras e de lhes determinar a natureza. Numa escala…

vindo a ser uma somente no nível executivo – chefe. Ideias: Existe apenas uma maneira correta de organizar uma empresa; Os princípios da administração se aplicam as organizações empresariais; Existe apenas uma maneira correta de administrar pessoas (centralização); Tecnologia, mercado e finalidades são fatores que raramente se modificam; O trabalhado do administrador é gerir a empresa, ou seja, seu foco na administração é interno e não o que acontece no ambiente externo;…

Administração I Nº de Créditos: 04 Carga Horária: 60 horas Semestre: 01 Professor: Walmir Güntzel CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. A palavra administração é usada tão freqüentemente no dia-a-dia, que parece não haver duvidas com relação a seu significado. O mesmo acontece com palavras como administrador, gerente, eficiência, que têm papel importante dentro do campo da administração, e muitas outras. Definição de Administração…

Por que a maconha é proibida? Porque faz mal à saúde. Será mesmo? Então, por que o bacon não é proibido? Ou as anfetaminas? E, diga-se de passagem, nenhum mal sério à saúde foi comprovado para o uso esporádico de maconha. A guerra contra essa planta foi motivada muito mais por fatores raciais, econômicos, políticos e morais do que por argumentos científicos. E algumas dessas razões são inconfessáveis. Tem a ver com o preconceito contra árabes, chineses, mexicanos e negros, usuários freqüentes de

.........................................................14 e 15 INTRODUÇÃO Trabalhar em equipe vai muito além de exercer uma atividade entre um grupo de pessoas. Não apenas dentro de um Hipermercado, mas em múltiplas organizações cabe principalmente aos gestores serem lideres e não “ditadores”, a importância da motivação e do respeito dos colaboradores pelo líder tem como consequência resultados positivos e cumprimento das metas. Isso varia desde um bônus salarial até

fins-de-semana que ficamos em casa, para que eu pudesse terminar o meu trabalho, à minha mãe que sempre me incentivou e que sempre me disse que nunca devemos deixar nada pela metade, ao meu pai, irmãos, sobrinhos e sogros que em algumas ocasiões sabem que não fui muito boa de aturar. Um agradecimento especial à minha madrinha Fernanda Nascimento pela ajuda que me deu ao rever este trabalho e à minha amiga Sandra Bento que teve a amabilidade de me traduzir o resumo deste estudo.…

concorrente; Comunicação menos distorcida e mais rápida; Manutenção da orientação para a ação com menos análise e paralisia; Promoção das sinergias dentro da empresa; Elevação da moral na gerência geral; Criação do foco nas necessidades do cliente, e não nos procedimentos internos; Aumento da produtividade dos gerentes. Etapas da implementação do downsizing Planejamento; Definição de metas; Elaboração de princípios básicos; Coleta de fatos; Identificação de oportunidades; Planejamento…