O Que E Chefe Não Burocrático E Chefia Burocrático

2). Pugh, D.S.; Hickson, D.J. Os teóricos da organização. Rio de Janeiro: Qualitymark , 2004. Organizaçoes mecanistas x organizações flexíveis: Existiria um meio termo? De acordo com o artigo de Jessica Caetano as teorias da administração não são antagônicas e sim se completam. O capitalismo moderno exige que atividades intelectuais e de comunicação integrem as atividades produtivas, ou seja uma aliança entre produtividade e capacidade humana dos operários. Atendendo a esta demanda a

cargos com atribuições e poder definidos, meritocracia e competência técnica, completa previsibilidade do funcionamento, impessoalidade. As regras são rígidas e buscam cobrir integralmente os processos existentes na organização. A regulamentação quase não se atualiza ao longo do tempo. Ambas são formalmente escritas. Todas as comunicações devem ser documentadas e possuírem caráter oficial, devendo também ser detalhadas para que a interpretação seja unívoca entre os membros da…

atividades, os problemas de selecionar gerentes e pessoas, de estabelecer planos e diretrizes, avaliar resultados de desempenho e coordenar e controlar operações para alcançar objetivos desejados são comuns a todas as organizações. Toda organização existe, não para si mesma, mas para alcançar objetivos e produzir resultados. É em função dos objetivos e resultados que a organização deve ser dimensionada, estruturada e orientada. Eficiência e eficácia. Cada organização deve ser…

Estado foi constituído p/ atender às necessidades e conveniências do grupo social, ou seja, houve um período em que a sociedade humana existiu sem o Estado. c) O Estado surgiu como sociedade política detentora de soberania, isto é, de um poder que não seria ultrapassado por nenhum outro dentro dos limites de seu território – poder supremo e independente. 1.2. Conceito de Estado Jellinek: corporação formada por um povo, dotada de um poder de mando originário e assente em…

APRESENTAÇÃO DE UM MODELO DE ANÁLISE INSTITUCIONAL A teoria pode escolher entre a terceira via, i.e. ser emancipador o que não for conservador, seja social-democrata liberal ou social-democrata previdência (ênfase na liberdade de mercado ou na igualdade de oportunidades), a via justa, i.e. a que centra o realismo na vida social e não só na vida económica, fazendo passar entre as duas versões da social-democracia a fronteira entre conservadores e emancipadores ou, como terceira opção,…

FEDERAL DE SANTA CATARINA REITOR Alvaro Toubes Prata VICE-REITOR Carlos Alberto Justo da Silva CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DIRETOR Ricardo José de Araújo Oliveira VICE-DIRETOR Alexandre Marino Costa DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CHEFE DO DEPARTAMENTO Gilberto de Oliveira Moritz SUBCHEFE DO DEPARTAMENTO Rogério da Silva Nunes SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Carlos Eduardo Bielschowsky DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DIRETOR…

secretárias serviam café, programavam contas, programavam agendas, compravam presentes; hoje, suas funções são de cunho administrativo. A secretária executiva moderna assume muito mais compromissos e as suas responsabilidades estão distantes dos serviços burocráticos e rotineiros do passado. A exigência por uma postura participativa e gerencial aumenta diariamente. Hoje, o executivo precisa ser auxiliado por uma profissional atualizada e comprometida, que saiba otimizar as suas…

organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado. Hoje o cenário é diferente: os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de gestores. Pode-se afirmar que gerir pessoas não é mais um fator de uma visão mecanicista, sistemática, metódica, ou mesmo sinônimo de controle, tarefa e obediência. É sim discutir e entender o…

Estado foi constituído p/ atender às necessidades e conveniências do grupo social, ou seja, houve um período em que a sociedade humana existiu sem o Estado. c) O Estado surgiu como sociedade política detentora de soberania, isto é, de um poder que não seria ultrapassado por nenhum outro dentro dos limites de seu território – poder supremo e independente. 1.2. Conceito de Estado Jellinek: corporação formada por um povo, dotada de um poder de mando originário e assente em…

do sistema. Segundo Weber, a Burocracia deveria existir, pois tornaria as organizações mais humanas, pois dentre outras coisas, a Teoria Burocrática desenvolvida por ele colocava as organizações da época como sendo em sua maioria instituições que não se preocupavam com o fator humano na tomada de determinadas decisões, tornando assim o trabalhador um ser sem tanta importância. 2.2 Origens da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade,…