O Que A Atitude Científica E Por Que Ela é Importante Par

..............................................................................PÁG. 05 2.1.1 – ATITUDE DA SUPERVISORA FOI CORRETA?.....................................PÁG. 05 2.1.2 – A REVISTA FOI UMA ATITUDE ADEQUADA, EFICAZ E LEGAL?......PÁG. 06 2.1.3 – A FUNCIONÁRIA PODERIA AJUIZAR UMA AÇÃO TRABALHISTA REQUERENDO A SUA REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO?..............................PÁG. 06 2.1.4 – ATITUDES ADMINISTRADORAS...........................................................PÁG. 06…

organizacional - Ênfase nas pessoas - Ênfase na Tecnologia - Ênfase no ambiente - Ênfase nas competências e Competitividade COMPETÊNCIA Para a administração, o termo competência é a integração de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. Para ser bem sucedido o administrador precisa desenvolver três competências duráveis. - Conhecimento – O administrador precisa estar sempre atualizado com acesso…

Orientador - Dr. Juan Ambrósio INTRODUÇÃO O presente trabalho é resultado de uma investigação sobre um dos mais importantes testemunhos do Património Local e Religioso inserido na área da Escola. A riqueza histórica, artística e religiosa do Convento de Santos-O-Novo levou-me à realização de um roteiro. À elaboração do mesmo presidiu a intenção de divulgar um dos mais importantes monumentos do Património Histórico-Cultural e Religioso e ao mesmo tempo torna-lo viável no âmbito da…

organizações e sua Administração. 1 - A) As Teorias Administrativas 1.A.1 Administração Científica de Taylor. Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas.A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração.…

educação e a fábrica de corpos: a dança na escola Márcia Strazzacappa* RESUMO: O movimento corporal sempre foi dentro do espaço escolar uma moeda de troca. A imobilidade física funciona como punição e a liberdade de se movimentar como prêmio. Estas atitudes evidenciam que o movimento é sinônimo de prazer e a imobilidade, de desconforto. Mas se é através do movimento que o indivíduo se manifesta, que indivíduos iremos formar se impedimos sua expressão? O presente texto abordará a…

essas diferenças que se tornam aspecto para que os princípios inclusivos se consolidem. Para que a inclusão aconteça, há necessidade da experiência da aprendizagem mediada, ou seja, da interação. Conforme Beche (2009): “ O educador tem papel importante nesse processo, pois ele conduzirá o olhar da criança para o diferente e ela irá perceber como “normal” e possível de conviver e respeitar as diferenças. Nossas relações mudaram muito desde então, sempre na perceptiva de…

sapiens. b) No estado atual de nossos conhecimentos, não foi ainda provada a validade da tese segundo a qual os grupos humanos diferem uns dos outros pelos traços psicologicamente inatos, quer se trate de inteligência ou temperamento. As pesquisas científicas revelam que o nível das aptidões mentais é quase o mesmo em todos os grupos étnicos. A espécie humana se diferencia anatômica e fisiologicamente através do dimorfismo sexual, mas é falso que as diferenças de comportamento…

sociais, incluindo os diferentes níveis hierárquicos – segundo o impacto da estruturação de equipes de altaperformance nos resultados obtidos pela organização. A atuação em equipe, quando geradora de recursos e capacidades distintivas, propicia uma importante fonte de vantagem em relação aos concorrentes. Portanto, estratégias que consideram valores compartilhados e a competência coletiva das pessoas são difíceis de imitar, ressaltando a importância da estruturação dos times de alto…

trazendo novas técnicas de produção manufaturado, direcionando as atividades para o setor industrial. A outra fase marcante foi da Revolução Industrial no período entre 1930 a 1956, onde o Presidente Getulio Vargas, com seu poder tomou uma grande atitude que mudará o setor industrial do Brasil, adotando uma nova política industrializante, tirando o foco da agrária, substituindo a mão de obra estrangeira pela nacional. podemos destacar como seus feitos na época , a criação do Conselho…

do crescimento natural da população, diminuindo-se a vulnerabilidade do homem face às fomes e pestes. Com a diminuição crescente da mortalidade, conjugam-se uma série de indicadores positivos para que possamos falar de uma revolução demográfica, a par da revolução agrícola e da industrial. Todas estas alterações no espaço agrário inglês trouxeram também outras consequências, mais visíveis no espaço urbano. Para além do citado êxodo rural de minifundiários e assalariados rurais -…