O Que é Divisão Social E Tecnica Do Trabalho E Do Saber

da Divisão Sexual do Trabalho New Settings of the Sexual Division of Labor | Helena Sumiko Hirata* | Resumo | Quando falamos da Divisão Sexual do Trabalho (DST), duas observações prévias são necessárias. A primeira refere-se ao conceito de trabalho, que, no caso da Divisão Sexual do Trabalho, é um conceito ampliado, que inclui o trabalho profissional e doméstico, formal e informal, remunerado e não-remunerado. Assim, falar de novas configurações DST remete ao universo tanto do…

Disciplina: Ciências Sociais Prof.: Marcus Nery Transformações sociais do século XVIII As transformações sociais provenientes da modernidade estão diretamente ligadas com as mudanças da relação do homem com o trabalho e seu tempo. O nascimento da sociedade industrial é o marco das mudanças significativas nos modelos de organização do tempo e das atividades diárias que antes eram conhecidos. É nesse período que ocorre, entre diversas mudanças, a mecanização dos meios de produção, uma…

. Essas mudanças atingiram também a finalidade do trabalho nas unidades neonatais, que não se dá só na perspectiva da sua racionalidade e na recuperação do corpo anátomo-fisiológico do RN, mas passa a preocupar-se com a família e qualidade de vida. Na prática, os serviços mostram um discurso que sinaliza para a inserção da família no cuidado neonatal, mas a efetivação da assistência é dificultada pela escassez de recursos, filosofia de trabalho implantada, falta de sensibilização e…

lentidão, portanto mais difícil de perceber mudanças; Espaços do passado tem mais urbanidade que os espaços produzidos pela atual sociedade; No ocidente, as sociedade estão em mutação, há uma nova fase de transformações na ciência, na técnica, nas relações sociais, na economia; Necessidade de novos instrumentos para tentar controlar essa revolução urbana, de modo que se aproprie de suas vantagens e limite seus aspectos de impacto prejudicial; Quais seriam estes instrumentos? Parte 1…

influência dos padrões sociais na cidadania dos indivíduos. Esses padrões chegam mesmo a interferir nos processos fisiológicos do organismo, na percepção do eu, do outro, do mundo. É possível, por exemplo, constatarmos que funções vitais, como a alimentação, estão sujeitas a determinações socialmente impostas. Temos fome em horários previamente determinados, aos quais nosso organismo se adapta. (KRUPPA, Sonia M. Portella; 1994 pg 23) Os indivíduos se reúnem e formam instituições…

A administração como ciência estuda todas as espécies de organizações. As organizações são grupos sociais que se diferenciam por seus objetivos. A divisão do trabalho é o principio mais básico das organizações, sem divisão, as mesmas não existiriam. A divisão do trabalho pode ser feita de maneira vertical, que cria uma hierarquia ou de maneira horizontal, que gera a especialização. A especialização gera eficiência, aumenta a produtividade e isso traz uma redução de custos sendo sempre…

variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Cada um influencia e é influenciado pelo outro. “Transformar a informação em conhecimento e este em ação efetiva é a função específica do administrador e da administração.” "O trabalho de um administrador deve basear-se em uma tarefa a ser cumprida para atingir os objetivos da empresa... o administrador deve ser comandado e controlado pelo objetivo do desempenho,não por seu chefe." "A essência da administração…

sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. AS TRÊS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR Existem três tipos de habilidades técnicas: - Habilidades Técnicas – consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Estão relacionadas com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes,como processos materiais ou objetos físicos. - Habilidades Humanas – consistem na capacidade e no…

FACULDADE DE TIMBAÚBA – FEST CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Edjane Gomes de Souza AS ERAS DA ADMINISTRAÇÃO Timbaúba, 2014 Edjane Gomes de Souza AS ERAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado à Faculdade de Timbaúba como pré-requisito para obtenção de nota na Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professora: Ana Raquel 1 Sumário 2 INTRODUÇÃO ...................................................................................................................

1 DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO E RELAÇÕES SOCIAIS DE SEXO/GÊNERO NA MINERAÇÃO DE FERRO: AVANÇOS, POSSIBILIDADES E DESAFIOS. Raquel Quirino Faculdade de Educação da UFMG RESUMO: Este artigo é parte da tese de doutorado, ainda em andamento, no Programa de PósGraduação: Conhecimento e Inclusão Social da Faculdade de Educação da UFMG. Discute-se a inserção das mulheres em profissões majoritariamente masculinas na mineração de ferro - setor industrial histórica e majoritariamente ocupado…