O Poder Do Habito Comentado Produtividade

Andreeta Maria Cristina V. Ligo da Silva Mariana Rodrigues Norma Bianca Saes Paulo Henrique Villani Samuel Alvarez Yvone Ap Biason Lopes Projeto elaborado durante a Formação de Multiplicadores da Qualidade do Programa de Gestão da Qualidade e Produtividade do IFSC São Carlos Fevereiro/2007 LISTA DE SIGLAS ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas AG Área de Gestão APQB Associação Prêmio Qualidade Brasil CCQ Círculos de Controle de Qualidade CIBIO Comissão Interna de…

APOSTILA SOBRE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE Versão 15 de maio de 2012 Prof. Eng. Eletric. Renato Neves Allemand, Dr. SUMÁRIO 1. Introdução 1.1 Aspectos básicos da gestão da qualidade 1.2 Definição de qualidade e produtividade 1.3 Motivos e benefícios da gestão da qualidade 1.4 Os princípios da qualidade 2. PGQP (Programa gaúcho de qualidade e produtividade) 2.1 Apresentação 2.2 Funcionamento 2.3 SAG – Sistema de avaliação da gestão 3. Sistemas de qualidade 3.1 Sistema 5S (ou programa 5S) 3.2 TPM

da exclusão digital se apresenta como um dos maiores desafios dos dias de hoje, com implicações diretas e indiretas sobre os mais variados aspectos da sociedade contemporânea. Nessa nova sociedade, o conhecimento é essencial para aumentar a produtividade e a competição global. É fundamental para a invenção, para a inovação e para a geração de riqueza. As tecnologias de informação e comunicação (TICs) proveem uma fundação para a construção e aplicação do conhecimento nos setores…

advertência sincera. Estudar é fundamental, e sem estudo não se vai a lugar algum. Estudar sempre, desistir ou desanimar jamais. No jargão dos concursandos: “O estudo remove montanhas”. Entretanto, é preciso disciplina para estudar adequadamente, com produtividade, qualidade e, principalmente, tentar fazer do estudo uma coisa prazerosa, ao menos, não sufocante. Quem procura manancial bibliográfico e jurisprudencial para estudo neste livro irá se decepcionar, porquanto…

RESENHA CRÍTICA – OBRA: AS BARBAS DO IMPERADOR Sobre a autora da obra, Lilia Katri Moritz Schwarcz, bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq, possui graduação em História pela Universidade de São Paulo (1980), mestrado em Antropologia Social pela Universidade Estadual de Campinas (1986), doutorado em Antropologia Social pela Universidade de São Paulo (1993), livre-docência em Antropologia Social pela USP (1998). Atualmente é professora titular da Universidade de São Paulo (2005),…

além de seus processos e procedimentos, sendo essa uma mudança de estrutura e cultura organizacional. Antes de prosseguirmos, é necessário, portanto, definirmos o que é cultura organizacional, que segundo CHIAVENATO (2010) é: [...] O conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Representa a maneira tradicional e costumeira de pensar e fazer as coisas e que são compartilhadas por todos os membros da organização Como…

eficientes no consumo, favorecendo as escolhas dos consumidores. Assim, a principal vantagem da disponibilização de dados está centrada na eficiência energética, além de garantir direitos dos consumidores e possibilitá-los de realizar o planejamento dos hábitos e dos gastos com energia elétrica. Além de ser o ponto de recebimento de informações, também deve ser a partir deste dispositivo que o consumidor poderá interagir com a distribuidora em relação aos serviços disponibilizados de…

ser planejada ou não, com o intuito de melhorar a eficiência ou eficácia da empresa, elevar o nível de alcance de seus objetivos (Chiavenato 2000). É de interesse das empresas, trazerem soluções aos seus funcionários, como forma de melhorar a produtividade e a satisfação interna, para que estas pressões que são causadas por estas mudanças, sejam minimizadas. As organizações devem estar atentas ás novas demandas da sociedade moderna. 3.1. IMPORTÂNCIA DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÃOES Uma…

de custos, tornando a produção mais barata e fazendo com que o mercado seja mais competitivo. Existe também outra característica que deve ser considerada: Esse cenário é extremamente favorável ao desenvolvimento de inovações, pois, além do comentado fluxo de informações, existe uma competição mundial que impede, de certa forma, o surgimento de ideias simplesmente imitadas, mas principalmente assimiladas e aperfeiçoadas. [...] Cada vez será mais difícil competir com empresas…

dos indivíduos nas organizações são construídas a partir da interação humana, ao se compartilhar objetivos, regras e valores, entre outros, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sua satisfação e produtividade. Este artigo pretende identificar, analisar e comentar o processo de construção das identidades dos indivíduos nas organizações. Pretende-se ainda verificar como ocorre o processo de reconstrução dessas identidades em ambientes de…