Equipes de Trabalho

Equipes de Trabalho 3.2.2 3.2.2.1 O que é Equipe No contexto organizacional a relação de pessoas é imprescindível para o sucesso dos processos de trabalho. A organização ciente da importância dos recursos humanos na estrutura de trabalho atentou seu olhar para pessoas que desenvolvam suas relações interpessoais em detrimento do trabalho de equipe. O trabalho em equipe tem maior chance de se tornar eficaz quando se conhece o conceito de equipe. Equipe pode ser entendida como um conjunto de pessoas reunidas na realização de um mesmo objetivo. “Equipe é um conjunto de pessoas fazendo algo juntas” (Robbins. H, 1997) O trabalho em equipe proporciona resultados bem-sucedidos no desempenho pessoal de cooperação relacionando os interesses da equipe de maneira eficaz. Segundo Parker (1992) existem muitas maneiras de se classificarem as equipes. Uma delas vê-las segundo três dimensões, propósito, vigência e titularidade. Propósito As equipes variam em seu propósito ou meta; por exemplo, elas podem se dedicar ao desenvolvimento de produtos, ao desenvolvimento de sistemas, á melhoria da qualidade, á solução de problemas ou á reengenharia. Vigência As equipes tendem a ser permanentes ou temporárias, as equipes permanentes abrangem as equipes funcionais de departamento e outras embutidas na estrutura organizacional existente. Em outras palavras, você pode encontra-las no organograma da empresa. As equipes temporárias abrangem as forças de tarefas, a solução de…

Definição de Equipe A palavra “equipe” origina-se da França, derivando do termo “esquif”, o qual, por uma estranha coincidência, significa: “uma fila de barcos amarrados uns aos outros, junto ao cais e que estivessem sendo puxados por um grupo de homens e cavalos”. Essa visão de um grupo despendendo esforço em conjunto para alcançar um objetivo, foi uma das idéias precursoras do que hoje chamamos de “trabalho em equipe”. A definição que mais acho apropriada a palavra Equipe é a…

1- Definição de grupo e equipe 1. Grupo Segundo o dicionário mini Aurélio (edição de 2002), grupo significa “1.Reunião ou conjunto de pessoas,coisas ou objeto que se abrangem no mesmo lance de olhos ou formam um todo; 2.Pequena associação de pessoas reunidas para um motivo comum.” Grupo é um conjunto de pessoas com papéis interdependentes orientadas para objetivos comuns e que regulam o seu comportamento por um conjunto de normas estabelecidas pelos próprios…

A palavra “equipe” origina-se da França, derivando do termo “esquif”, o qual, por uma estranha coincidência, significa: “uma fila de barcos amarrados uns aos outros, junto ao cais e que estivessem sendo puxados por um grupo de homens e cavalos”. Essa visão de um grupo despendendo esforço em conjunto para alcançar um objetivo, foi uma das idéias precursoras do que hoje chamamos de “trabalho em equipe”. A definição que mais acho apropriada a palavra Equipe é a de Glenn M. PARKER…

fazer uma autocrítica às suas ações e buscar alternativas simples que podem ser adotadas diariamente, para se manter motivado no trabalho. EQUIPE DE TRABALHO “Pessoas interligadas por um grupo, que possuem a mesma meta e entendem que a única maneira de alcança-la é trabalhando em conjunto.” Definição da palavra “equipe” por Glenn M. PARKER (escritor de best-seller, tipo “O Poder das Equipes”): Vídeo: Trabalho em equipe: Relacionamento saudável no ambiente de trabalho • • • •…

Trabalho em equipe Obje1vos Societários Eficiência ÊNFASE NOS MEIOS FAZER CORRETAMENTE AS COISAS CUMPRIR TAREFAS E OBRIGAÇÕES REZAR. Eficácia ÊNFASE NOS RESULTADOS FAZER AS COISAS CORRETAS OBJETIVOS E RESULTADOS Obje1vos Societários Eficiência …

história, escreveu-se ou falou-se tanto sobre o trabalho em equipe. Justamente em função disso, é chegada a hora de analisarmos, sob um ponto de vista crítico, o conteúdo colocado em pauta nestas persistentes ocasiões, pois muitos mitos e histórias mal contadas proliferam no meio empresarial a respeito do tema. Por sinal, sempre que as pessoas se referem ao seu grupo de trabalho, mesmo os próprios Gerentes, utilizam o termo "minha equipe". Baseados na afirmação que toda equipe é um…

no âmbito profissional como no pessoal. Ser líder não é ser "chefe" ou "gerente", é muito além disto. Os líderes autênticos são pessoas que já absorveram a verdade fundamental da existência: que não é possível fugir das contradições inerentes à vida. A mente de um líder é ampla. O comportamento de liderança envolve funções como planejar, dar informações, avaliar, controlar, recompensar, estimular, punir, etc., e deve ajudar o grupo a satisfazer suas necessidades. …

social. 3 CONCLUSÃO Concluímos que este trabalho foi de grande eficácia para nossa colocação em nosso curso, pois nele buscamos informações sobre a Ética, analise de mercado e plano de marketing, entre as matérias num todo, pois cada uma se encaixa na outra. Neste analisamos como funciona para tem um negocio internacional no nosso país. E para este concluímos que todos os passos têm que ser seguidos para tudo dar corretamente como o previsto para dar tudo certo. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 EQUIPES DE TRABALHO 4 2.1 Tipos de Equipe 5 3 CULTURA ORGANIZACIONAL 7 4 TRABALHO EM EQUIPE 9 4.1 Resultados 9 5 CONLUSÃO 10 6 REFERÊNCIAS 12 DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES RESUMO Nota-se uma forte necessidade das organizações em aprimorar o desempenho de equipes de trabalho, o que provoca uma elevação no…