O Perfil Do Trabalhador Moderno

capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo com as legendas adjacentes conota a grande euforia com que o trabalhador finalmente encerra sua rotina laborativa semanal e a consternação que o domina ao reiniciá-la. Demonstra o quanto a insatisfação, o desprazer e o desprezo pelo emprego/atividade está agudamente inserto no âmago do trabalhador. Remetendo-nos a sentença negativa de que o único valor do trabalho é a sobrevivência e que o desempenho laboral atrai…

Conceito de gestao de pessoaas................................................... Aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas............... Objetivos de gestao de pessoas..................................................... Filme tempos modernos.................................................................. Gestao-Dado da Empresa. Estrategia…

|3 | |2 |GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS |4 | |3 |TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS |5 | |4 |RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL |6 | |4

da colaboração, capacitação, comprometimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, e esta área tem a função de tornar a visão das empresas mais humana. A gestão de pessoas responsabiliza-se pela formação dos profissionais dentro do perfil que a empresa necessita focando a valorização dos profissionais, desenvolvimento e crescimento organizacional. A missão de um gestor é ter uma visão geral da organização para que possa desenvolver um processo organizacional satisfatório…

O PERFIL DOS NOVOS ADMINISTRADORES NO MUNDO GLOBALIZADO No mundo globalizado do século XXI, o trabalhador não mais deverá ter uma só profissão. Na visão de Jordão (2007), é primordial ter uma profissão e também outra, pois daqui a cinco a dez anos, para fechar um negócio fora do país, não será suficiente ter um diploma de administração de empresas. Além de habilidade em outros idiomas o administrador necessitará conhecer a cultura e a história do lugar para alcançar bons resultados…

......................................................... 5 2. A CONSTRUÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL: TRABALHO, IDENTIDADE E CULTURA ................................................................................................................... 5 3. O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TRABALHADORES ....... 7 4. MUDANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS E NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS TRABALHADORES........................................ 8 5. UM BREVE APORTE SOBRE A…

Introdução Este presente trabalho tem como objetivo debruçar sobre o perfil do gestor moderno que atua na administração de negócios e pessoas dentro das pequenas e grandes empresas, partindo dos princípios da administração e teorias citadas por Chiavenato, 2004. Segundo este autor todas as organizações são constituidas de pessoas e recursos não humanos e a vida das pessoas depende das organizações. Todas as atividades realizadas dentro das organizações devem ser planejadas, coordenadas

Aparecida– R.A: 356078 Suzy Muniz Frot – R.A: 364970 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Professor (a): Dante Bonetti de Freitas Salvador – Bahia Abril de 2013 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ETAPA 1 Paralelo entre o Filme, Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Com as varias mudanças ocorridas no decorrer do tempo, houve a necessidade de uma nova adaptação e adequação as atuais exigências no mundo. Atualmente…

Marketing Pessoal no Trabalho – A Evolução do Perfil Profissional Filme: Tempos Modernos 5 08/03/2013 Perfil do Trabalho Trabalhador e Relações de Anos atrás, normalmente, o perfil esperado para um bom trabalhador era:  Cordialidade.  Submissão.  Execução. A relação de trabalho estabelecida era:  Estabilidade.  Baixo salário.  Poucos benefícios. Com o aquecimento do cenário mundial, o perfil esperado do trabalhador é:  Proatividade.  Criatividade. …

Mundial de Recursos Humanos da Microsoft Exemplos de Valores • Comprometimento com os resultados • Ética no relacionamento • Foco no Cliente • Gestão Participativa • Melhoria Contínua • Responsabilidade Social e Ambiental • Visão Estruturadora Perfil do Gestor Atual Formação Generalista  Que capacite o profissional a compreender e a administrar as diversas áreas da organização, sempre com uma visão sistêmica. Formação Centrada na Capacitação Para o Exercício de Atividades…