O papel do gerente nas organizações

Referência completa para citação: KLADIS (C.M.) e FREITAS (H.). O gerente nas organizações: funções, limitações e estilos decisórios. São Paulo - SP: Revista Ser Humano (RH), ano XXX, n. 109, Junho 1996, p. 33-35 O GERENTE NAS ORGANIZAÇÕES: funções, limitações e estilos decisórios* Constantin Metaxa Kladis - Especialista em informática, PPGA/UFRGS. PRODASEN; Mestre em Administração, Henrique M. R. de Freitas - Professor Adjunto do PPGA/UFRGS e Pesquisador CNPq; Doutor "nouveau régime" em gestão de Sistemas de Informação e de Decisão pela Université Pierre Mendès France (Grenoble, França). Endereço para contato: PPGA/UFRGS Av. João Pessoa, 52 - Sala 11 90.040-000 - Porto Alegre - RS e-mail: HFREITAS@VORTEX.UFRGS.BR Resumo: As organizações, notadamente após a revolução industrial, possuem um papel de relevada importância dentro da sociedade. Elas controlam praticamente todos os meios de produção, tanto dos produtos quanto dos serviços. Esta importância está diretamente vinculada aos indivíduos que controlam e determinam os caminhos a serem seguidos: os gerentes. A importância destes elementos para as organizações está na proporção da importância das organizações para a sociedade. Neste artigo, procura-se visualizar o gerente dentro da organização, no que diz respeito às suas características funcionais e pessoais. Comenta-se sobre sua função e importância. Quanto às características pessoais, comenta-se sobre as limitações…

Através deste trabalho serão expostos todos os aspectos relacionados com o papel do gerente nas organizações hoje em dia. Exploraremos os aspectos comportamentais e técnicos necessários para que um gerente atue com maestria em seu papel de administrador dentro de uma organização. Abordaremos também suas atividades no papel de gerente e as habilidades e competências exigidas para que um gerente atue da maneira que a organização espera, trazendo resultados para a empresa e alcançando…

eficaz, onde o gerente tem o papel fundamental e estratégico de difundir crenças, valores e sobretudo justificar medidas e ações da organização. A administração é uma das mais importantes atividades humanas. Desde o começo dos tempos, em que os seres humanos começaram a formar organizações sociais para atingir metas e objetivos que não poderiam ser realizados como indivíduos, a figura do gerente tem sido essencial para assegurar a coordenação dos esforços individuais.…

|Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas | |Autor: Sergio Rodrigues da Silva | |Introdução | | …

1 Atividade: Análise de texto Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas Aluno: Disciplina: Introdução à administração Turma: Introdução O mercado atual exige que as organizações estejam atentas às necessidades dos clientes, e que busquem diferenciais nos seus produtos e no atendimento ao seu público. Deste modo, os funcionários das empresas se tornam seus maiores diferenciais competitivos. O desenvolvimento de talentos, a forma de condução das equipes, e a…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Papel do gerente nas organizações contemporâneas. Título: O papel fundamental da gerência. Aluno: Lucas Erthal de Andrade Disciplina: Introdução a Administração. Turma: 109 Introdução As empresas modernas necessitam cada vez mais de profissionais com características de liderança e uma visão tática dos fatos para melhor chegar aos objetivos desejados. Existe uma certeza, que não existe uma forma exata, única de se administrar…

Matriz de atividade individual |Módulo: 1 |Atividade: 1 | |Título: O PAPEL DO GERENTE NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS | |Aluno: Carlos Fernandes | |Disciplina: Introdução à Administração |Turma:…

atividade individual Módulo: 1 Atividade: AI Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas Aluno: Leandro Bricio da Fonte Disciplina: Introdução a Administração Turma: 109 Introdução Com o advento da tecnologia a cada dia mais presente nas organizações, e ainda com a globalização do mercado, o papel do gerente nas organizações contemporâneas, tem mudado drasticamente nos últimos anos. A visão de um gerente autoritário, que apenas dá as diretrizes da tarefa a ser…

mudanças sempre refletem nas organizações e na forma como são gerenciadas. Neste cenário o papel exercido pelos gerentes dentro das organizações passou por uma remodelagem. O objetivo desta atividade é identificar o papel deste "novo" gerente nas organizações contemporâneas. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente De acordo com Burns & Stalker a forma de administrar depende de diversos aspectos organizacionais, tendo em vista que a administração depende de diversos aspectos…

Introdução Em muitas organizações contemporâneas, muitos empregados conhecem mais das rotinas de trabalho que os gerentes. Com os avanços tecnológicos, o conhecimento e a informação deixaram de ser um privilégio de poucos e chegam hoje a grande maioria dos trabalhadores. Equipes auto-gerenciáveis são cada vez mais comuns nas empresas modernas. Esta nova realidade força as organizações contemporâneas a redefinir o papel do gerente, que deixa de ser um “puxador” da equipe, e…